شرکت تجارت مجازی اوکسین به‌تازگی فعالیت خود را در زمینه تجارت الکترونیک آغاز کرده است. هسته مرکزی این مجموعه از متخصصان باسابقه و فعالِ صنعت IT و وب تشکیل شده است. اوکسین خدمات متنوعی را در حیطه تجارت مجازی عرضه می‌کند. تلاش ما در این مجموعه، ایجاد محیطی استارتاپی و صمیمی برای پیشبرد اهداف‌مان است.
ویرایش اطلاعات شرکتمن در ‘گرافیک’ تجارت مجازی اوکسین بصورت تمام وقت و به مدت کمتر از یکسال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۳۹۸ بوده.
من در ‘بخش فیلم و سریال (VOD)’ تجارت مجازی اوکسین بصورت تمام وقت و به مدت کمتر از یکسال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۳۹۸ بوده.
من در تجارت مجازی اوکسین بصورت تمام وقت و به مدت ۱ تا ۳ سال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۳۹۸ بوده.
رکورددار تعداد آگهی در سایت جابینجا! (https://jobinja.ir/companies/oxin-virtual-trade/jobs) تا جایی که لینک جابینجا بالاتر از لینک سایت خودشون در گوگل دیده میشه...
در دو سال گذشته ، فکر نکنم شرکتی تا این تعداد آگهی استخدام داده باشه . تقریبا هر موقع وارد جابینجا بشین ، حداقل 20 تا آگهی استخدام داره این شرکت از منشی تا برنامه نویس و بخصوص گرافیست . اما وارد شرکتشون که بشید کلا 10 نفر هم کارمند نمیبینین که اونا هم بشدت ضعیف هستن در کارشون. بیشترین کاری که انجام میدن ساخت موشن گرافیکه که فکر کنم ضعیف ترین سازنده موشن گرافیک در ایران اونا رو میسازه. نمونه هاش در پیج اینستای شرکت هست. تماما کپی عین به عین از کارای آماده. در چند ماهی که من اونجا کار کردم، منشی هم نداشتن و فقط هر روز با 10 ، پونزده نفر برای استخدام مصاحبه میکردن و آخر هم هیچ کدومشون نیومدن. کلا بیشتر وقت روزانه مدیر هر واحد به مصاحبه با متقاضیان استخدام میگذره! آخرشم هم نهایتا دو سه نفر برای هر شغل میان و هر کدوم چند روز آزمایشی کار میکنن و میذارن میرن.
روز اول گفتن ناهار میدیم به کارکنان. مدیر اداری شون هم که در جلسات جز ایراد گرفتن از همه چیز و همه کس بخاطر دیر امدن چیزی نگفت، صد مرتبه منت میگذاشت سر کارمندا که الان هیچ جا دیگه ناهار گرم نمیدن. رییس هیئت مدیره شرکت هم که خیلی ادم مهمیه و شرکتها و بیزنسهای زیادی داره، ناهار تمام اونا رو قطع کرده ولی به شما میدیم! چه ناهاری ؟ غذایی واقعا بی کیفیت از این کترینگ های کثیف ارزان ، که خوردنش جز معده درد و مریضی چیزی نداشت. البته بماند که همون رو هم چند روز بعد بی سر و صدا قطع کردن. البته این رو نمیفهمیدن که آدمها زندگی شخصی هم دارن و بنده زرخرید شما نیستن. همون طور که اصرار میکنین 8/5 صبح سر کار باشن و دیر نکنن ، حق دارن ساعت 6 که به ادعای خودتون پایان ساعت کاره (البته بماند که همین مقدار هم خیلی بیشتر از تایم مقرر وزارت کاره) برن خونه شون نه اینکه تا آخر شب اجبارا همه را نگه دارین و یه ریال هم اضافه کار ندین. دو تا خانم اونجا همکار من بودن که هر دو برنامه نویس و از اسلام شهر میومدن. اون بندگان خدا کی باید میرسیدن خونه و دوباره صبح کی میومدن؟ در جوابش البته مدیرعامل میفرمودن اینکه چیزی نیست. خود من از کرج میام!
مزایا: حقوق مناسب
معایب: عدم دریافت پاداشمدیریت ضعیفبی نظمی کاریبد قولساعت کاری بالاعدم توازن کار و زندگیعدم پرداخت اضافه کاروعده دادن ناهار اما عدم اجرای آناصرار به حضور سر موقع اما پایان نامشخص ساعت کار تا آخر شبعدم امکان استراحت بین کارشرکت کوچک
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمن در ‘برنامه نویسی Back-End’ تجارت مجازی اوکسین بصورت تمام وقت و به مدت کمتر از یکسال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۳۹۸ بوده.
وقتی در بین آگهیهای متعدد این شرکت که همه مرب.ط به برنامه نویسی و امور فنی بودند یک آگهی با عنوان کارشتاس تولید محتوای سینمایی دیدم، هم خوشحال شدم که کاری مرتبط به رشته تحصیلیم پیدا کرده ام و البته تعجب هم کردم چون توضیحات و سایت شرکت را دیدم که مربوط به مهندسی کامپیوتر و اینترنت و تجارت الکترونیک است و فکر میکردم چه ربطی به سینما میتواند داشته باشد. بعد از مصاحبه متوجه شدم که کار این شرکت اصلا فعلا در آن زمینه نیست و در واقع تامین کننده محتوای بخش فیلم و سریال یکی از معروف ترین اپلیکیشن های کشور است که نام آن در همه شبکه های صدا و سیما صبح تا شب شنیده میشود. البته شرکت بسیار کوچک و خلوتی بود و متعجب شدم چون فکر میکردم دفتر چنین مجموعه ای باید حتما خیلی بزرگ تر و شلوغ تر باشد. اما شاید باور نکنید، بله درست است. همه آن چیزی که هر روز در چنین اپ پربازدیدی منتشر میشود، توسط همین چهار پنج نفر تامین میشود! از جستجو در اینترنت و تولید محتوا تا زیرنویس و سانسور و تدوین فیلم ها و طراحی بنرهای آنها! از این بابت میگویم که ببینید چقدر آدمهای قوی و حرفه ای در اینجا مشغول هستند. باورنکردنی بود. من در طی چند ماه حضورم در این شرکت با تعدادی از زبده ترین آدمهای کارشناس سینمی جهان و ایران آشنا شدم. کسانی که تقریبا همه فیلمها را دیده بودند و اطلاعات بسیار کامل و جامع در مورد آنها داشتند و حتی سابقه نویسندگی در مجله ها و سایت های تخصصی سینما داشتند. و من بسیار خوشحال بودم که میتوانم از این افراد کلی چیز یاد بگیرم.
اما متاسفم که مدیریت این شرکت به هیچ وجه قدر آنها را نمیداند و به جای اینکه روزی هزار بار از آنها تشکر کند که هر کدام به اندازه 10 نفر در آنجا و حتی منزل خود و حتی روزهای تعطیل زحمت میکشند و نتیجه کارشان هم که خب واضح است، همیشه طلبکار بود و فقط دنبال بهانه ای برای سخت تر کردن شرایط کار و وارد کردن فشار بیشتر بر کارکنان. به خدا اگر هر یک از این بچه ها به شرکتهایی مثل فیلیمو و نماوا و سایتهای سینمایی میرفتند، آنها را روی دست میبردند و حاضر بودند حداقل 3 برابر حقوق اینجا را بهشان بدهند. مدیریت این شرکت بشدت ضغیف و سردرگم و نابلد و فاقد کوچکترین سواد و تجربه تخصصی در زمینه این کار بود. دلیل اصلیش هم این بود که دغدغه اصلی شان هنر و سینما نبود و فقط به عنوان بیزینس و پول در آوردن به آن نگاه میکردند. چقدر ایده های خلاقانه و جالب میتوانست انجام شود که با کمال تاسف هیچکدام به سرانجام نرسید. من که تحملم تمام شد و همراه یکی دیگر از همکاران شب عید بیرون آمدیم. بقیه هم شدیدا ناراضی بودند و فکر نمیکنم تا الان هنوز آنجا مانده باشند.
مزایا: پرداخت به موقع حقوقهمکاری با افراد متخصصامکان یادگیری و کسب تجربههمکاری با بهترین هاناهار رایگان
معایب: ساعت کاری بالاعدم توازن کار و زندگیدخالت بیش از حد مدیریتمدیریت نابلدعدم امکان استراحت بین کار
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریکار کردن در این شرکت و نحوه تعامل با مدیران آن واقعا سخت و غیره ممکن است. من سالها جاهای مختلف در شغلهای مختلف با همه جور آدمهای کار کرده بودم، خوب و بد. اما واقعا تحمل کردن اینجا حتی برا چند ماه هم غیره ممکنه. هیچ نظم و برنامه ای وجود نداره همه هم ناراضی. خسته شدم
مزایا: پرداخت به موقع حقوق
معایب: بی نظمی کاریساعت کاری بالاعدم توازن کار و زندگی
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریشرکتی است با پروژه هایی برای نداشتن ، کارهایی برای نکردن و وعده ها و قول هایی برای انجام نشدن !
بنظر من مدیران اینجا به راحتی هر چه تمام تر پتانسیل رسیدن به مقام و منصب های بالای دولتی در حد وزارت و ریاست جمهوری را دارند و کاملا برای این منظور ساخته شده اند. چون بهتر از مسئولین فعلی وعده می دهند و تکذیب میکنند و منت هم سرتان میگذارند که افتخار داده اند بر شما ریاست کنند و انتظار تقدیر و تشکر هم دارند و اگر خدای نکرده اعتراضی بکنید ، حسابتان با کرام الکاتبین است و به قول یک بنده خدایی هر کس دوست ندارد ، جمع کند برود.
یک تابلو با عنوان آئین نامه داخلی شرکت درست کرده و در هر اتاقی زده بودند. اولین بار که وارد میشوی و میخوانی ، با خودت فکر میکنی عجب سازمان مترقی و دمکراتیکی است اینجا ، خود بهشت است از بس که حقوق و شرایط عالی برای کارکنان در نظر گرفته اند . اما کمی که گذشت متوجه میشوی عنوان آن تابلو اشتباه بوده و درستش این بوده: آئین نامه کارهایی که نباید انجام بشود و نمیشود!
مدیر ما هم که جدا از کار شرکت، خودش دوتا بیزینس جداگانه و شخصی دیگر داشت و یک روز در میان میآمد و همان وقتها که در شرکت بود هم فقط تلفنی مشغول رتق و فتق امورات کارهای خودش بود. البته میزان حقوقی که در ابتدا توافق شد کم نبود و به موقع نیز میدادند (تنها نکته مثبت شرکت) ، اما بعد از مدتی گفتند این رقم همین قدر باقی خواهد ماند و هیچ افزایشی نخواهد داشت ، تا اطلاع ثانوی. از اضافه کار و اینا هم که کلا خبری نبود. بیمه هم تازه دو سه ماه بعد از آغاز کار میکردن که عملا به کسی وفا نمیکرد. چون معمولا کسی تا این حد طاقت نمیاورد که آنجا بماند.
نتیجه کار کردن در این شرکت، چیزی جز سرخوردگی و افسردگی نبود.
مزایا: پرداخت به موقع حقوقحقوق خوب
معایب: بی نظمی کاریبد قولساعت کاری بالاعدم توازن کار و زندگیعدم حضور دائمی مدیرنداشتن اضافه کار
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریاین شرکت واقعا یکی از عجیب غریب ترین جاهایی بود که در آن کار کرده ام! هر سازمانی یا خوب است یا بد است یا متوسط، یعنی خوبی هایی دارد و بدی هایی. در هر صورت حداقل مشخص است که کارش چیست و هدفش چیست؟ ایا جنسی میفروشد یا خدماتی ارائه میدهد؟ قرار است مشتری ها زیاد شوند و درآمد افزایش یابد؟ یا منظور دیگری دارد؟
این شرکت اوکسین اصلا نه معلوم است کی تاسیس شده، مالک و مدیرش واقعا کیست، هدفش از راه انداختن شرکت چیه؟ کارش چیست؟ محصولی آیا دارد و خدماتی؟ مشتری هم دارد و کیستند؟
زمانی که من رفتم به این شرکت، دفترش سعادت آباد بالای میدان کاج بود و گفتند یک مجموعه بزرگ استارتاپی است که کارش تجارت الکترونیکه و قرار است به فروشگاه های اینترنتی بزرگی در حد دیجی کالا سرویس بدهد. مثلا طراحی سایت و اپ، حمل و ارسال کالا یا درگاه پرداخت آنلاین یا تبلیغات اینترنتی و دیجیتال مارکتینگ؛ همه یکجا! کلی خوشحال شدم که قرار است در چنین جای قدرتمندی کار کنم! اما دریغا که بعدا تمام این وعده ها پوچ و دروغ از آب در آمد. اینجا یک دفتر کوچک بود با 4، 5 نفر کارمند که تازه همانها هم بیکار بودند. نه از آن خدمات خبری بود و نه مشتری. فقط کارکنان مجبور بودند از 8:30 آنجا بروند و مدیران تازه ساعت یک و دو بعدازظهر یکی یکی پیدایشان میشد. یک نفر از این مدل آدم های سرمایه دار بانفوذ هم بود که میگفتند این یکی از چند شرکتش هست. که اتفاقا همان زمان هم تمام سایتها و کانالهای تلگرامی معاند به افشای فعالیت های مشکوک و ثروت باورنکردنی و شرکتهای متعددش و تهیه کنندگی فیلم و سریالهای تجاری میپرداختند و خودش هم اتفاقا ازین مسئله ناراحت که نبود هیچ، مرتب هم به آن میخندید و باافتخار به دیگران نشان میداد، آنجا را تبدیل به دفتر شخصی خودش کرده بود و هر روز با یک ماشین سوپر لاکچری از ساعت 5 تعدادی بازیگران و کارگردانان درجه دو و بازاری را آنجا جمع میکرد و تا نیمه های شب با آنها مشغول صرف شام و شیرینی و میوه بود و آبدارچی بیچاره هم مجبور بود پا به پایشان بیدار بماند و تا صبح پذیرایی کند. کل کار مجموعه در آن زمان، طراحی سایت برای دو تا از همین بازیگرها بود و پست گذاشتن در پیج اینستاگرام یک آرایشگاه زنانه و دو ناخن کار و شینیون کار.
بعد محل شرکت عوض شد و حتی انقدر برایشان ارزش نداشت و مهم نبود که آدرس بخش تماس با ما را در سایت شرکت تغییر دهند! کارشان هم تغییر کرد و تجارت الکترونیک به فراموشی سپرده شد و شد فیلم و سریال شبکه خانگی برای اپلیکیشن. وارد کردن اطلاعات فیلم ها و سانسور و زیرنویس دانلود فیلم خارجی. تعدادی آدم جدید هم برای همین کار اضافه شد. یه نکته جالب هم بگویم اینکه این شرکت گرافیست نداشت و ندارد. کارای گرافیکی را همسر 20 ساله مدیرعامل که تازه شروع کرده بود یک دوره آموزش فتوشاپ ثبت نام کند و برود انجام میداد!
من دیگر واقعا خسته شدم و توان ادامه را نداشتم و بیرون آمدم. بعدش از دوستان سابقم که هنوز آنجا هستند و ارتباط داریم پرسیدم، گفتند شرکت باز هم محلش عوض شده و حالا شده زیرمجموعه دانشگاه شریف و به ساختمان آنجا هم کوچ کرده! اما خنده دار اینکه همچنان هم در سایت رسمی شرکت همان آدرس و گوگل مپ 3 سال پیش درج شده است!!! لااقل خودشان هم برای حفظ ظاهر خودشان ارزش قائل نیستند.
هنوز هم تعجب میکنم شرکتی که هیچ کاری انجام نمیدهد و مشتری هم ندارد، واقعا اصلا به چه منظوری تاسیس شده و سرمایه و درآمدش از کجاست که حداقل بتواند اجاره ساختمان و حقوق کارمنداش را بدهد؟؟
مزایا: واقعا ندارد
معایب: مدیریت بی ثباتمدیریت ضعیفبی نظمی کاریبد قولساعت کاری بالاعدم توازن کار و زندگیهدر دادن منابعنامشخص بودن وضعیت مالکیت و سرمایه و درآمدانجام امور بیربط به شرح شغلشرکت کوچک
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمن در ‘طراح UI’ تجارت مجازی اوکسین بصورت تمام وقت و به مدت کمتر از یکسال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۳۹۸ بوده.
من در ‘Front end Developer’ تجارت مجازی اوکسین بصورت تمام وقت و به مدت کمتر از یکسال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۳۹۸ بوده.
من در نمایشگاه کار برای این شرکت رزومه پر کردم. کسایی که در غرفه شون بودن همه جوان و ظاهرا آدمای بدی به نظر نمیرسیدن. زمستانه 98 باهام تماس گرفتن و بعد از 2 جلسه مصاحبه گفتن برای کار آزمایشی بیا اگه OK بودیم ثابت میشی و از دو سه ماه بعد هم بیمه. چند روزی رفتم برای کار و انقدر کارشون بی برنامه و پرفشار و اذیت کننده بود که واقعا دیگه تمایلی به ادامه نداشتم. معلوم هم نبود اصلا کارشون چی هست. از طراحی لوگو برای ارایشگاه زنانه شروع شد بعد گفتن ما کارهای طراحی بخش فیلم و سریاله اپلیکیشن معروف صداسیما را انجام میدیم (بخاطر قوانین این سایت نمیتونم اسمشو بگم) . تعداد زیادی پوستر و بنر فیلم و سریال دادن طراحی کنم. همه کارهای هم باعجله. مثلا کاری که واقعا دو سه روز زمان میبرد اگر بخوای خوب انجام بشه، اصرار داشتن 10 دقیقه ای انجام بشه. بعد هم که تازه اون موقع داشت مسئله کرونا شروع میشد کلی طرح دادن برای اون کار کنم. هر طرحی رم میگفتن نه خوب نیست و دوباره بزن. انقدر که واقعا دیگه آدم خسته میشد. بعد یه روز گفتن خب از فردا دورکاریه . تا دو سه ماه همین بود و من نتونستم حتی دستمزده همون چند روزمو بگیرم. بعدم که کرونا فروکش کرد باز گفتن حالا داریم جای دفتر شرکتو عوض میکنیم و دوباره یکی دو ماه دورکاریه. منکه دیگه نرفتم اما از مدل کارشون و راست و دروغشون سر در نیاوردم. همون چند روز با هرکدوم از بچه هایی که اونجا کار میکردن صحبت میکردم هم تقریبا مشابه همینا رو میگفتن که نمیدونیم چه خبره و قراره چی بشه. خیلی بده آدم با امید وارد مجموعه ای بشه و نا امید و سرخورده برگرده
مزایا: جوان بودن مدیران و همکاران شرکت
معایب: مدیریت بی ثباتعدم امنیت شغلیمدیریت ضعیفبی نظمی کاریساعت کاری بالانامشخص بودن شرح وظایفنامشخص بودن کار اصلی شرکت
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمن زمانی وارد این شرکت شدم که تازه فعالیتش را شروع کرده بود و جزو اولین کارمندان آن بودم. هیچ کاری انجام نشده بود و طرح 5 سایت شرکت را از صفر بالا آوردم و زحمات زیادی کشیدم. حتی خیلی از اموری که به شرح وظایفم ارتباط نداشت را هم چون کس دیگری از جمله گرافیست هنوز استخدام نشده بود، انجام میدادم. اما متاسفانه از روز اول بر سر هر چیزی از حقوق و ساعت کار تا کیفیت و نوع انجام پروژه ها از نقظه نظر فنی با مدیریت بگومگو وجود داشت و انقدر باید کلنجار میرفتی و بحث میکردی که همه انرژی آدم گرفته میشد. از طرفی مشخص نبود بالاخره باید به کی جوابگو بود. مدیر مستقیم (واحد فنی و برنامه نویسی) یا مدیرعامل یا معاون اجرایی شرکت. خیلی تحمل کردم چون فکر میکردم تازه تاسیس است و به مرور زمان درست میشود. اما متاسفانه روزبروز بدتر و غیر قابل تحمل تر میشد.
مزایا: همکاران خوب
معایب: حقوق ناکافیدخالت بیش از حد مدیریت
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریشرایط سخت کاری و مدیریت ضعیف
مدیر فنی و برنامه نویس های این شرکت که در یک اتاق با آنها کار میکردم، انصافا آدم های کاربلدی بودند. مشکل اصلی با مدیریت بود. دو مدیر شرکت که دو سال هم از خودم کوچکتر بودند (متولد 74) بقدری در همه کارها دخالت میکردند و اغلب هم نظراتشان هم غیر کارشناسی و غیر تخصصی بود و هم متضاد یکدیگر. از طرفی در مصاحبه گفتند این شرکت دو سال سابقه فعالیت دارد و دارای 5 شرکت زیر مجموعه هم هست، اما در عمل دیدم واقعا هیچ کاری انجام نشده و تعدادی سایت و اپلیکیشن ناقص و خراب هست که درست کردنشان واقعا از عهده یک نفر حتی خارج است. فقط اصرار به سریع انجام شدن کار داشتند و من هم شخصا آدمی نیستم که بتوانم در محیطهای پراسترس زیر فشار کار کنم، کارم هم چون علاوه بر بعد فنی و تخصصی ، یک بخش هنری و گرافیکی دارد که نیاز به تمرکز و آرامش هست. در ثانی کار UI نیاز دارد که همزمان با تیم برنامه نویسی و گرافیست در تماس بود. چند روز اول ورودم به شرکت، گرافیست شرکت حضور داشت و چیزهایی که نیاز داشتم آماده میکرد، اما بلافاصله با او قطع همکاری کردند و نه تنها تمام کار به دوش خودم افتاد، بلکه انتظار داشتند کار های طراحی و گرافیک را هم من انجام بدهم به صرف اینکه فتوشاپ بلدم !
انتظار داشنتد مثل خودشان تا آخر شب در شرکت بمانیم و کار کنیم، البته از اضافه حقوق هم خبری نبود و این از روز اول به کارمند اعلام و در جلسات داخلی هم مرتب تاکید میشد. کسی هم اگر اعتراضی به هر چیزی داشت، میگفتند هر کس نمیتواند با شرایط اینجا کار کند، همین الان برود. من هم دیدم واقعا وضعیت قابل تحمل نیست و بعد از مدت کوتاهی آمدم بیرون.
مزایا: واریزی به موقع حقوقتیم حرفه‌ای واحد فنیحقوق خوب
معایب: مدیریت بی ثباتعدم دریافت پاداشمدیریت ضعیفبی نظمی کاریساعت کاری بالاجلسات بی نتیجهعدم توازن کار و زندگیعدم امکان استراحت بین کار
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریاین شرکت همیشه تعداد زیادی آگهی استخدام فعال در جابینجا دارد و روش کارش این میباشد که افراد را ظاهرا پذیرش مینماید و به عنوان کار آزمایشی ، یک هفته به کار میگیرد. در این مدت انبوه پروژه ها و کارهای جاری شان را سر کارمند بیچاره خالی میکنند و تا آخر شب هم در شرکت نگهش میدارند و آخر هم میگویند دانش و تخصص شما کافی نبود و از دوره آزمایشی رد شدید! دوباره میروند سراغ نفر بعدی. اینطوری تمام سال کارشان را راه میندازند بدون اینکه کسی را استخدام کنند و بخواهند بیمه اش هم بکنند و ...
چند نفری هم که ظاهرا ثابت آنجا مشغول هستند با حقوق بسیار پایین که هیچوقت هم اضافه نمیشود کار میکنند و با اینکه تقریبا کل شرکت تا نزدیک نیمه شب همیشه سر کارند کسی یک ریال هم اضافه کاری دریافت نمیکند. هر روز هم بخاطر نیم ساعت صبح دیر آمدن بازخواست و جریمه نقدی میشوند. این شرکت اصلا سروتهش هم مشخص نیست دقیقا به کجا وصل است و مالک و مدیر واقعیش کیست. چون از مدیرعاملش هر درخواستی بکنید، میگوید والا من هیچکاره ام . بخدا منم مثل شما یک کارمندم و هیئت مدیره اینجور دستور داده! بیشتر شبیه این جاهایی است که با هدف پولشویی مدتی برپا میشود و بعد هم جمعش میکنند و میروند سراغ یکی دیگر.
متاسفم برای همان مدت خیلی کوتاهی که آنجا بودم و خیلی تجربه بدی برایم شد. راستش اولش چنان ادعاهای بزرگی بعنوان هلدینگ با 5 شرکت زیرمجموعه و ... کردند که فکر کردم کار در این شرکت هم میتواند یک نقطه قوت در رزومه ام شود و هم کلی چیز یاد بگیرم که بعنوان تجربه کاری بدردم بخورد ولی زهی خیال باطل ...
مزایا: اصلا ندارد
معایب: مدیریت بی ثباتعدم دریافت پاداشحقوق ناکافیپایه حقوق کممدیریت ضعیفبی نظمی کاریبد قولساعت کاری بالاجلسات بی نتیجهعدم توازن کار و زندگیدروغشفاف نبودن وضعیت مدیریت و چارت سازمانیعدم پرداخت به موقع حقوقشفاف نبودن و مشکوک بودن منابع مالیدروغگوییبیمه نکردن
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمن در ‘منشی’ تجارت مجازی اوکسین بصورت تمام وقت و به مدت کمتر از یکسال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۳۹۸ بوده.
من در تجارت مجازی اوکسین بصورت تمام وقت و به مدت کمتر از یکسال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۳۹۸ بوده.