نام شرکت آدوراطب از کلمه آدورا که یک واژه اصیل ایرانى و به معناى کمک رسان و یارى کننده مى باشد، گرفته شده است. شرکت آدوراطب به عنوان شرکت پخش سراسرى گروه کوبل از سال 1388 فعالیت خود را در حوزه ى فروش و توزیع محصولات دارویى، مکمل و تجهیزات پزشکی در سراسرایران آغاز کرد. آدوراطب با رعایت استانداردهاى جهانى نگهدارى و توزیع دارو به عنوان برترین شرکت پخش سراسرى خصوصى دارو، بیش از ده هزار داروخانه، بیمارستان و مرکز درمانى را تحت پوشش توزیع مویرگى قرار مى دهد. سبد توزیع آدوراطب، شامل محصولات وارداتى و تولیدى شرکت هاى برتر همچون کوبل دارو، داروسازى دکتر عبیدى، سانوفى، آسترازنکا، و … مى باشد.
ویرایش اطلاعات شرکتبرای کسی که کارش رو بلد باشه و نقصی نداشته باشه عین آب خوردن ولی اگر کننده نباشی اسم و فامیل خودتم یادت میره امیدوارم بتونم تو آدورا طب کار کنم و کمکی باشم به سلامت بیشتر مردم و امید دارم مسئولان شرکت هم منو بپذیرن
من برای مصاحبه به این شرکت رفتم مدیر منابع انسانی مداخله گری داشت و بسیار جو گیر بیشتر شبیه مدیران فروش و کاسب تور همش در مصاحبه دنبال موچ گیری و جو بدی داشت برای مصاحبه و واقعا تجربه خوبی رام نبود .جالب که حتی کوچکترین فرآیند جذب که اطلاع رسانی نتیجه مصاحبه به کارجو هست هم انجام ندادن.متاسفم واقعا....
مزایا: پرداخت حقوق به موقع بیمه تکمیلی
معایب: بد قول مدیریت ضعیف
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریحقیقتش بنده هنوز منتظرم که این شرکت برای بنده وقت مصاحبه بگذاره. در واقع خانمی از واحد منابع انسانی تماس گرفتن و صحبت کردیم و قرار شد فرمی که به ایمیلم ارسال کردن رو تکمیل کنم و همراه با آی‌دی اسکایپم براشون ارسال کنم. فرم مثل سایر فرم‌های مرسوم منابع انسانی بود که هیچ وقت نفهمیدم چرا باید تکمیل بشه وقتی رزومه کامل رو ابتدای کار ارسال می‌کنیم براشون و حتی آدرس و سایر مشخصات فردی و خصوصی رو هم درش گنجانده بودن و هنوز تماس نگرفتن برای وقت مصاحبه!
شرکت بسیار سختگیریه اما جای امنیه، تلاش میکنن بهتر بشن، خوبیش اینه که با سیستمهای سنتی پخش کمی فاصله دارن و احترام سر جاشه
مراحل استخدام محترمانه و منطقی بود
جلسه اول مصاحبه با واحد منابع انسانی بود و بیشتر درمورد سوابق کاریم پرسیدند و مرحله بعد مصاحبه با مدیران واحد تضمین کیفیت که ۲خانم و ۱آقا بودن
خانمها به شدت عصبی و مضطرب و بلعکس اقا خیلی ریلکس بود .سوالات کاملا غیر حرفه ای بود ، یکی از خانمها کمی انگلیسی بلد بود اما خیلی اشتباه داشت و من به روشون نمیوردم و سعی داشت انگلیسی مصاحبه کنه و بعدش پشیمون شد . خلاصه که این مجموعه بدرد حرفه ای ها نمیخورد .اگر تجربه ندارید برای استارت کاریتون بد نیست
این شرکت به هیچ عنوان برای افراد با سابقه مناسب نیست
به این دلیل که سیستم ها و فرآیندهای این شرکت کاملا تازه پیاده شده و در حال آزمون و خطا هستن و این باعث میشه شما ناخودآگاه از یک سیستم منظم وارد یک روتین کاملا غیر منظم بشید و کلا شما رو به چالش بکشه
البته اگر مدیران توانایی تحمل انتقاد رو داشتن شاید تجربه بالا شما زمینه ساز رشد خود مجموعه هم میشد ولی متاسفانه اینطور نیست
به جز در یک مورد و اون هم مدیر منابع انسانی این شرکت بقیه مدیران این شرکت از لحاظ فنی کاربلد نیستن
نرخ خروج از شرکت این مجموعه بشدت بالاس بطوری که روزانه چندین نفر در حال استعفا و همیشه و مرتب در حال استخدام هستند شما شاید استعفا ها رو نبینی ولی یه سر به سایت های استخدامی بزنید میبینید که همیشه در حال استخدام و جایگزینی با افرادی هستند که مجموعه رو ترک کردند
محیط کاری کاملا نا مناسبی داره بشدت حاشیه در شرکت وجود دارد واحدی به اسم حسابرسی دارند که حتی به پوشش شما هم ایراد میگرن تا کوچکترین رفتاری از شما میبینند که باب میل رفتارشان نیست تهدید به اخراج و کم کردن آکورد شما میکنن در کل به نظرم این شرکت بدرد جونیور ها هم نمیخوره چون نمیارزه بخاطر سابقه یا هر چیزی با همچین تیم خودشیفته ای فعالیت داشت.
مزایا: پرداخت حقوق به موقع
معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی بی نظمی کاری جلسات کاری بیش از اندازه کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریباهاشون یک جلسه مصاحبه داشتم
اول یک فرم مصاحبه دادن که پر کنم و بعد چند لحظه منتظر موندم تا به بالا راهنمایی بشم
دو خانم نشسته بودند که با احترام رفتار کردند و برخورد آرومی داشتن
فضای جلسه مصاحبه اصلا استرس زا نبود و تخصصی صحبت کردند
سن زیادی نداشتند ولی مسلط بودند
در کل مصاحبه جذابی بود
مزایا: محیط دوستانه امکان یادگیری و رشد برگزاری دوره‌های آموزشی شرکت بزرگ
معایب:
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری