تجربه‌های کاری

آریاساسول

تولید و صنایع 51-200 نفر https://www.aryasasol.com
2 (7 تجربه) ★★★★★ ★★★★★
تجربه‌ی کار در آریاساسول را دارید؟ ثبت تجربه‌ی کاری

معرفی شرکت

شرکت پلیمر آریا ساسول با بهره مندی از امکانات روز و پیشرفته دنیا، سالانه 1,100,000 تن اتیلن در واحد الفین، 375,000 تن پلی اتیلن سبک (9 گرید تحت لیسانس استامی کربن هلند) در واحد LDPE و 375,000 تن پلی اتیلن متوسط و سنگین (10 گرید تحت لیسانس بازل آلمان) در واحد MD/HDPE خود تولید می نماید.

تجربه‌های کاری در آریاساسول

| تمام وقت

★★★★★ ★★★★★ 1

شرکتی که بیس خارجی داشته و از زمان خارجی ها اسمی برای خودش دست و پا کرده ولی طبق معمول با ایرانیزه و بهتر بگم قبیله گرایی همیشگی فرهنگ ما تبدیل به یه جهنم واقعی شده، باور کردنی نیست ولی حتی از وای فای خوابگاه هم ازتون جاسوسی میشه و بعضا شنود گذاشتن هم مشاهده شده، یه سری گروه تلگرامی و واتسپی هم راه انداختن بعضی ازین باندهای داخلی که یا با هم میجنگن یا با هم پاسکاری می کنن، در کل می تونم بگم اگه میخواد صرفا برای تجربه یه محیط وحشتناک سمی برید امتحانش ضرر نداره ولی حواستون باشه هیچ کدوم ازون قدیمیا آدم حسابی نیستن، متاسفانه به دلیل محیط کاری خشنی که داره و البته پرداختی نسبتا مناسب و بیس خارجی و تکنولوژی خوبی که از قبل بوده بعضی ویژگی های وسوسه کننده داره که گاهی آدم فقط افسوس میخوره که چرا به چنین فضاحتی کشیده شده. یه نکته احمقانه ای که داره سطح مدیرانه که تقریبا همشون یا پارتی دارن یا اطلاعاتین یا وصل به یه جایی یا اونقدر کیف کشی کردن که کثافت از سر و روشون میباره. امثال ح.ق و م.ک و حتی مدیران عامل که بعضا صرف داماد فلان سردار بودن رفتن و نشستن سر یه پست و حتی حاضرن به شرکت ضررهای هنگفت میلیارد دلاری بزنن تا خودشون رو حفظ کنن،

ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.

| تمام وقت

★★★★★ ★★★★★ 2

نزدیک ۱۵ ساله که توی این شرکتم. هم خارجی ها رو دیدم، هم دوران مدیریت ایرانی ها رو. بخوام رک بگم، این شرکت زمان خارجی ها اگه نگیم جزو سرآمدهای ایران بود، قطعا بین مجموعه های مطرح کشور حساب می شد. ولی الان دیگه واقعا اون شرکت سابق نیست.

ماجرا از این قراره که اون موقع خیلی از مدیرا به خصوص خارجیا واقعا کاربلد و درجه یک بودن و توی حوزه خودشون حرفی برای گفتن داشتن. بعد که به خاطر تحریم ها یکی یکی رفتن، اونایی که موندن شروع کردن به بالا رفتن. یعنی مثلا طرف قرار بوده تهش منشی یا کارگرساده باشه، یهو شده مدیر فلان بخش. خب طبیعیه دیگه کسی که از اول برای مدیریت ساخته نشده، وقتی می افته توی همچین جایگاهی، احتمال اینکه کار رو خراب کنه خیلی زیاده. تهش هم نتیجه اش این می شه که همه تاوانشو می دن.

حرف هایی که دوستمون زد تا یه جاهایی درسته، ولی خب اینم هست که همه جا آدم حسابی داریم، آدم ناجور هم داریم. شرکت های دیگه هم تا جایی که من شنیدم کم و بیش همین وضعیت رو دارن. با همه این حرف ها، من خودم هنوز از اینجا خاطره خوب کم ندارم.

بالاخره ایران کلا هر جا رو نگاه کنی یه مدل باندبازی هست. اینجا فقط انگار یه لول شدیدتره. تازه مدیرعامل درست و درمونی هم نداریم که بخواد این بساط رو جمع کنه و کنترلش کنه. خود مدیرعامل هم خیلی وقت ها در نهایت تبدیل می شه به یکی از مهره های همین جریان ها. الانم یه جوونکی رو گذاشتن سر کار این شرکت که معلوم نیست داره چیکار می کنه، حرف حسابم بلد نیست بزنه کار که بماند.

این اواخر هم دوباره دارن نیرو می گیرن با همون روش قدیمی؛ طرف پارتی داره، آشنا داره، باباش فلان کاره ست، خواهرش بهمان کاره ست، بسیجیه و خلاصه هر کی یه جوری به یکی وصله. یعنی باز برگشتیم به همون مدل جذب نیرو که آدم واقعا نمی دونه چی بگه.

مثلا همون آقای ح.ق که گفتن رو من باهاش برخورد داشتم، آدم وقتی می بینتش با خودش می گه این یا باید توی تیمارستان باشه یا زندان بعد همین بابا مدیر فلان بخش شرکته! تازه یه دارودسته هفت خط هم برای خودش داره. دور و برش هم پره از آدمایی که دائم براش چاکرم، مخلصم، نوکرم راه می ندازن.

من خودم منتظرم بازنشسته بشم و زودتر برم، چون واقعا هر روز اوضاع از دیروز بدتر می شه. اگه نسل جدیدید و دارین به این فکر می کنین که بیاین اینجا، به نظر من اصلا نمی ارزه. عمرتون تلف می شه و تهش هم چیزی دستتون رو نمی گیره.

خلاصه اینکه مجموعه آدم کاربلد و درست حسابی هم کم نداشته، ولی وقتی اوضاع این جوری پیش بره، آدم واقعا نمی دونه باید به کدوم بخش قضیه امید داشته باشه.

بیمه تکمیلی پاداش و کارانه شرکت بزرگعدم توازن کار و زندگی عدم امنیت شغلی پایه حقوق کم
ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.

برق تعمیرات | تمام وقت

★★★★★ ★★★★★ 1

۴ سال تو تعمیرات برق اینجا کار کردم رییسم ازم می ترسید که شغلم ارتقا پیدا کنه و یه روزی جاشو بگیرم چون کارم خوب بود و کارم رو درست انجام می دادم برای همین با هم دست به یکی کردن اول برام شایعه درست کردن بعدش الکی توبیخم کردن و وقتی دیدن با این کارها هیچ کاری نمی تونن بکنن برام پاپوش دوختن
یه جایی خودشون خرابکاری کردن منو فرستادن درستش کنم منم رفتم و کاری که از دستم بر می اومد انجام دادم و درستش کردم بعد که دیدن من کم نیاوردم و تونستم مشکل رو حل کنم گفتن خودش عمدا خرابکاری کرده بود که جای رییس رو بگیره یعنی حتی وقتی کار خودشون رو هم درست کردم باز یه جوری قضیه رو برگردوندن که من مقصر باشم
حیف عمرم که اینجا گذاشتم چند سال از زندگیم رفت برای جایی که اخرش نه تنها قدردانی نکردن بلکه به اعتبارمم ضربه زدن و کاری کردن که پیش بقیه بد به نظر بیام واقعا ادم وقتی چند سال زحمت می کشه و کارش رو درست انجام می ده انتظار نداره یه روز اینجوری باهاش رفتار کنن تهشم با بهانه الکی اخراجم کردن
بدترین بخشش اینه که حتی اگه عالی کار کنی و کارت رو بی نقص انجام بدی باز هم وقتی تعدادشون زیاد باشه و با هم هماهنگ باشن می تونن جوری برات پاپوش درست کنن که همه حرفشونو باور کنن وقتی چند نفر با هم یه حرف رو بزنن خیلی ها دیگه دنبال این نمی رن که ببینن اصل ماجرا چی بوده و کی راست می گه
من از کاری که با من کردن نمی گذرم چون فقط به شغلم لطمه نزدن بلکه به اعتبار و ابروی من هم ضربه زدن چیزی که سال ها براش زحمت کشیده بودم و خیلی راحت خرابش کردن من همیشه سعی کردم کارم رو درست انجام بدم و با کسی مشکل نداشته باشم ولی انگار برای بعضی ها کار کردن خودش باعث دردسر می شه، چند وقت پیشم دیدم همون رییسم شده مدیر کل برق
ازشون نمی گذرم و فقط امیدوارم یه روزی تو زندگی خودشون هر بلایی که سر من اوردن سر خودشون بیاد چون ادم باید بفهمه با همنوع خودش چه رفتاری می کنه واقعا حیوون هم این کارو با همنوع خودش نمی کنه اینا از حیوونم پست ترن

بیمه تکمیلیعدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت مدیریت ضعیف
ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.

| تمام وقت

★★★★★ ★★★★★ 5

الکی پارس نکنید هر کی بد میگه تونیه
یاشاسین آذربایجان ، یاشاسین آذر ساسول 🇦🇿
رییس و سرور هامی ، مهندس قنبریه
هر کی بد دانیشسا ، خودش بیلر
قنبری بیزیم ادمیمیزه ، یاشاسین آذرساسول🇦🇿
بیزیم سوزوموز بیر ، بیزیم یولوموز بیر
آذرساسولدا قنبری وار ، هامی خوشدور
یاشا سین قنبری ، یا شاسین آذر ساسول🇦🇿

ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.

بگم‌بگام | کارآموز

★★★★★ ★★★★★ 2

من چند ماه پیش با هزار و یک بدبختی از کارآموزی رسمی شدم، نمیخواستم بنویسم ولی یه همکاری گفت کم کاری نکن حالا که استخدامی خیالت راحت شده بگو چی کشیدی، خلاصه ریدن، فکر کن تو مملکت با تورم صدردصد وقتی دکتر پفکی رو میذارن سر شرکت، اونم میشینه رو ستون یه جوجه بسیجی سرقفلی و اونم میشینه رو ستون پت و مت و خونه اشتراکی گروپزایی مثل حسن. بومی گزینی کردن تف به روحشون هنوز یاشاسین یاشاسینشون بلنده.

ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.

| تمام وقت

★★★★★ ★★★★★ 1

**************************************
ایران تنها جاییه که س*ک*س داشتن با دختر سردار فلانی تو رو تبدیل به مدیر عامل پتروشیمی می کنه و گی شش سیلندر بودن و سگ ترسی از بالادستی و پدر زن اطلاعاتی مدیر تولید، پس ای جوانان انقلابی در انتخای منده خود دقت کنید 🤣🤣🤣، ر*ی*دم تو این کشور 💩💩💩
**************************************

مدیریت ضعیف
ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.

مهندس بازرسی | تمام وقت

★★★★★ ★★★★★ 5

به روح پاک قاید شهید و همه شهدای مظلوم اسلام و انقللاب قسم میخورم که توی این پنج سالی که از نزدیک توی این مجموئه بودم چیزی که با چشم خودم دیدم تلاش واسه خدمت به نظام و انقللاب و زنده نگه داشتن دین بود دکتر حیدرزاده و دکتر قرنفلی هم توی همین مسیر زحمت کشیدن و به نیروهای مومن و انقلابی توجه داشتن من این حرفارو واسه دل کسی نمیگم چون آدم باید قدر اونایی رو بدونه که با نیت پاک و واسه رضای خدا پای کار نظام وایسادن اینجا میتونه خونواده باشه که توش آدما غم همدیگرو میخورن و توی سختی پشت همو خالی نمیکنن ما آذریااز قدیم به غیرت و معرفت و مهمون نوازی خونوادگیمون شناخته شدیم توی فرهنگ ما رفاقت و وفاداری و حرمت بزرگترا یه اصل مهمه ما یاد گرفتیم نون و نمک همدیگرو حرمت بزاریم و توی روزای سخت کنار هم وایسیم ان شاالاه همین روح اسلامی و مرام و معرفت توی آریاساسول هم پررنگ تر بشه و همه خودشونو از یه قوم بدونن
مخصوصا بچه های جانبازان و فرزندان اونایی که سالهای عمرشونو پای خدمت به نظام و انقللاب گذاشتن باید احساس کنن این خونه خونه خودشونه و زحمات پدرهاشون از یاد نرفته پشت سر این خونواده ها یه عمر ایصار و فداکاری و صبر خوابیده و حرمت این سابقه باید حفظ بشه ما اگه دم از شهدا و ارزشهای انقللاب میزنیم باید توی عمل هم نشون بدیم که اهل معرفتیم و قدر آدما رو میدونیم در مورد استخدامهای جدید هم اعتقاد من اینه که ایمان و تعهد و پاکدستی و روحیه خدمت باید کنار تخصص و توانایی کاری دیده بشه مدرک و تجربه مهمه ولی اخلاص و وجدان کاری رو نمیشه فقط با مدرک دانشگاهی بدست اورد نیروی مومن و متعهدی که دلش واسه این مملکت میتپه باید فرصت نمایش داشته باشه و کسی که مسولیت میگیره باید بدونه بیت المال امانت الهیه
ما که داریم بازنشست میشیم دلمون میخاد وقتی از اینجا میریم پشت سرمون یه خونواده محکم و باصفا بمونه که توش جوون بسیجی و نیروی مخلص و فرزند شهید و جانباز احساس غریبگی نکنه ما که سالها توی این مجموعه نون خوردیم و کار کردیم دوست داریم اونایی که بعد از ما میان با عشق و انگیزه بیشتر واسه این نظام و این مردم خدمت کنن ان شاالاه مدیریت جدید هم هوای این نیروها رو داشته باشه آخرش نه مقام میمونه نه پست و نه مدرک چیزی که پیش خدا میمونه نیت پاک و خدمت صادقانه و حقی هست که از مردم و همکارامون ضایه نکردیم خدا روح شهدا رو شاد کنه و به همه اونای که جانانه پای این کشور وایسادن اجر بده ان شاالاه آریاساسول همیشه سنگر خدمت و ایمان و مرام بمونه و هیچ کدوم از بچه های این خونواده مخصوصا فرزندان جانبازان و خادمان نظام احساس تنهایی و فراموش شدن نکنن

ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.