تجربه‌های کاری

سرانه مصرف فولاد یک کشور یکی از شاخص‌های توسعه آن کشور محسوب می‌شود. آهن آنلاین با تغییر مدل کسب و کار سنتی آهن در طی سالیان اخیر توانسته سهم بزرگی از تجارت آنلاین فولاد کشور را تصاحب کند. دریافت شفاف قیمت‌ها، مشاوره با تیم حرفه‌ای و خرید آسان، دقیقا همان چیزی‌ست که مشتری به آن نیاز دارد و رفع نیاز مشتری یعنی رشد روزافزون و اطمینان به بقا. در اصل، امروز آهن آنلاین مخلوق ارزشی است که خودش خلق کرده. تفکر سیستماتیک آهن آنلاین و در عین حال چابکی و نوآوری باعث شده پرسنل مجموعه، مثل یک خانواده در کنار هم برای پیشرفت قرار بگیرند. بزرگترین دارایی آهن آنلاین تیم جوان و پرتلاش این مجموعه است. فضای خلاق و ریسک‌پذیری در آهن آنلاین باعث شده که تمام اعضای این تیم، فرصت آزمون و خطا را داشته باشند. ما در آهن آنلاین منتظر دوستانی هستیم که در مسیر رشد و پیشرفت، عضوی از خانواده ما باشند. اگر شما هم دوست دارید عضوی از این خانواده باشید، رزومه‌ی خود را برای ما ارسال کنید. مجموعه در دو ساختمان، در غرب تهران، و منطقه ستارخان واقع شده و بیش از 200 نفر پرسنل دارد.

ویرایش اطلاعات شرکت

من برای کارشناس جذب و استخدام مصاحبه شدم
مرحله اول که مصاحبه با کارشناس منابع انسانی بود یک ساعتی طول کشید
با توجه به اینکه خودم هم منابع انسانی کار کرده بودن سوالات چالشی و بسیار خوب بودن و رفتار مصاحبه کننده با توجه به اینکه قصد جذب نیروی جایگزین به جای خودش داشت عالی بود
مصاحبه دوم با مدیر منابع انسانی که ی خانم جوان و پر انرژی بودند بود .اون هم بسیار عالی بود و حتی حقوق خوبی هم با من بستند چون خیلی اشل حقوقی مناسب و رسیدگی های خوبی دارن.اما من متاسفانه پذیرفته نشدم
چند روز بعد تماس گرفتم که نقاط ضعفم رو ازشون بپرسم بازم با ی برخورد مناسب گفتن از نظر فنی ضعفی ندیدیم فقط ی شخص برونگرا تر احتیاج داره سازمانمون
با توجه به اینکه سن شرکت پایین هست بسیار حرفه ای برخورد کردن، محیط تمیز و خوب بود، رفتارها عالی ، کاملا سیستماتیک و منعطف بودن و به نظر جای مناسبی برای کار می اومد

---

مزایا: بیمه تکمیلی حقوق خوب تیم حرفه‌ای دسترس‌پذیری خوب محل کار فرهنگ سازمانی مناسب امکان یادگیری و رشد

معایب:

پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری