شرکت اتصال یکپارچه از واحدهای فناور عضو پارک علم و فناوری دانشگاه تهران میباشد که حرفه ای ترین پلتفرم برگزاری رویدادها و نشست های آنلاین کشور با نام ویدئوکیک را ارایه می دهد.
ویرایش اطلاعات شرکتبعنوان برنامه نویس جونیور برای مصاحبه فنی به این شرکت رفتم، اما در انتها فهمیدم مدیر بخششون صرفا بدلیل تحقیر من مصاحبه رو ترتیب داده بود چون فکر میکرد من کم تجربه نباید در وهله اول رزومم رو براشون اصلا ارسال میکردم...
من تصمیم دارم تجربه‌ام در شرکت اتصال یک پاچه را با شما به اشتراک بگذارم. این شرکت ممکن است برای بعضی از شما با نام ویديوکیک شود، و برای من تجربه‌ام در آنجا به یادم مانده است.
برای فرآیند مصاحبه و استخدام از وب‌سایت‌های کاریابی استفاده کردم. استخدام در این شرکت سه مرحله داشت:
۱. مصاحبه تلفنی با بخش منابع انسانی. ۲. مصاحبه حضوری و یک تست ساده به صورت. ۳. دعوت برای انجام تسک یک روزه در محیط شرکت.
پس از قبولی در مرحله سوم، به عنوانMid level Backend-Developer شروع به کار کردم. در ابتدا، ارتباطات خوبی بین من و شرکت وجود داشت. اما به مرور زمان، شروع به تغییرات غیرمنتظره‌ای در نیروها و شرایط کاری شرکت کردند. به عبارت دیگر، بیش از حد نیروها جذب شدند و زمان استخدام‌شان کوتاه بود (تیم بک‌اند تقریباً همگی با کمتر از سه ماه تجربه حضوری کار داشتند).
وقتی به مهلت مقرر رسیدیم، تغییرات جدیدی در سیاست‌ها و استراتژی شرکت رخ داد. ساعت‌های کاری از 130 ساعت در ماه به ۲۱۶ ساعت افزایش یافت و حضور در روزهای پنج‌شنبه اجباری شد. همچنین، شرکت نهایتاً حقوقی را که در ابتدا مذاکره کرده‌ام نپرداخت و به جای آن مبالغی به عنوان پاداش+پایه وزارت کار پیشنهاد داد که بسیار غیرشفاف بود.
با توجه به این شرایط نامطلوب و نه تنها عدم رعایت تعهدات شرکت به من، بلکه افزایش ناگهانی ساعات کاری و کاهش حقوق، تصمیم به ترک شرکت گرفتم. پس از مدتی، تلاش کردم تا این مسائل را با شرکت به تفصیل مطرح کنم و مذاکراتی به عمل آوردم که که راه به جایی نبرد..
این مذاکرات پس از تصمیم خروج بنده و یک جلسه نسبتاً طولانی با منجر به توافقی شد که نیاز به تکمیل تسک‌های باقی‌مانده وجود ندارد و قرار بر تماس شرکت با من برای انجام تسویه حساب شد.
اما متاسفانه، پس از ۱ماه هیچ خبری از شرکت نشد. تماس گرفتم و شرکت اظهار کرد که به علت عدم تکمیل تسک‌ها پرداختی برای من در نظر نگرفته است، در حالی که من آماده بودم تا تسک‌ها را به پایان برسانم اما بامخالفت مدیر فنی مواجه شد. این اتفاق نه تنها اعتماد من به شرکت را زیر سوال برد، بلکه تجربه من را از این شرکت به یک تجربه ناامیدکننده و ناراحت‌کننده تبدیل کرد.
من تا آن زمان که در این شرکت کار میکردم، بسیار متعهد و حرفه‌ای عمل کردم و تغییرات ناگهانی در شرایط کاری و عدم رعایت تعهدات شرکت باعث نگرانی و نهایتاً ترک کار شد. این تجربه برایم بسیار ناراحت‌کننده بود
مزایا: اهمیت به دیزاین
معایب: عدم توازن کار و زندگی ساعت کاری بالا حقوق ناکافی بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریاز روز اول که به خانواده شرکت اتصال پیوستم، احساس کردم که به یک تیم پویا و متفاوت ملحق شدم. این شرکت با فرهنگ کاری حرفه ای و تمرکز بر کار عمیق، به من فرصت داد تا در پروژه‌های مهمی شرکت کنم و تجارب ارزشمندی کسب کنم.اما باید اشاره کرد که تجربه من نیز همراه با برخی نواقص بوده است. برخی از فرآیندها و روال‌های داخلی نیاز به بهبود دارند تا تیم عملکرد بهتری داشته باشد. همچنین، توجه به توزیع مناسب وظایف در تیم نیز امری که می‌تواند به بهبود کارایی کمک کند.در کل، تجربه خوبی داشتم.
قوت‌ها:
پیشرفت شغلی که فراهم شده است و امکاناتی که در اختیارم قرار گرفته است.
فرصت‌های یادگیری فراوان و محیطی پویا که این امکان را فراهم می‌کند.
محیط کاری سالم و دوستانه که احساس راحتی و انس با آن را تجربه می‌کنم.
ضعف‌ها:
فشار کاری برخی اوقات می‌تواند زیاد باشد که به نیاز به مدیریت مناسب و تعادل کار-زندگی اشاره دارد.
برخی از جوانب محیط کاری به نظر رسمی می‌آید که می‌تواند باعث ایجاد احساس عدم راحتی در برخی از اعضای تیم شود.
با تمام این موارد، با اطمینان می‌توانم بگویم که تجربه من در این شرکت مثبت بوده و امیدوارم که با ادامه رشد و پیشرفت، این شرکت بهترین‌ها را برای تیم و مشتریانش فراهم کند.
مزایا: بیمه بیمه تکمیلی پرداخت حقوق به موقع امکان یادگیری و رشد
معایب: عدم توازن کار و زندگی
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری