ما حاصل ایدهای هستیم که سال ۹۵ شکل گرفت؛ «بیمیتو» که چند سال بعد با «ازکی» ادغام شد و با اسم Azki.com به حرکت خودش ادامه داد. شروع تاریخ ما از دنیای «مقایسه و خرید آنلاین بیمه بوده
تجربه من مربوط به مصاحبه است.
بسیار آدم های دلقک و بی مصرفی هست منابع انسانی این شرکت. زنگ زد مصاحبه ست کرد ولی هیچ خبری نشد.
یکی دیگشون زنگ زد شاکی شده که جرا مصاحبه نیومدی! واقعا آدم های مریضی هستید.
گول صحبت های مودبانه رو نخورید، الاغ های رنگی ان.
هم ازکی و هم ازکی وام.
واقعا باید تاسف خورد واسه یه مشت آدم اینطوری!
برای ازکی سلر مصاحبه رفتم. فنی آنلاین بود، مصاحبه حرفه ای بود.
مصاحبه منابع انسانی حضوری بود. اولین باری بود که وارد شرکتی میشدم و نیم ساعت دور خودم میگشتم که کجا باید برم و هیچ کس نمیدونست کجا باید برم! منابع انسانی یا خیلی سرش شلوغ بود یا بی نظمی در سازمان وجود داشت. 20 دقیقه منتظر شروع مصاحبه بودم. مصاحبه کننده اصلا حرفه ای نبود، سرسری از روی سوالات رد میشد و انگار از روی اجبار مصاحبه میکرد.
من حس خوبی از سازمان نگرفتم.
مصاحبه برای ازکی وام
مصاحبه ای با مدیر منابع انسانی خانم س.ا داشتم از لحاظ شخصیت برای من قابل احترام بودن از لحاظ دانش منابع انسانی هم به روز و در حال ایجاد تحول در ساختار و بهبود فرایند ها بودند . تجربه من بصورت تخصصی در جذب و استخدام هست و به نکته ها دقت می کردم قبل شروع مصاحبه معرفی ، وارم آپ مناسب و استاندارد رو انجام دادن و در ادامه سوالات منطقی مرتبط و تکنیکال بود که فرصت پاسخ می دادن و سعی کردم مصاحبه خوبی انجام بدم
فارغ از نتیجه اینکه تایید یا عدم تایید بشم خواستم تشکر کنم و بگم این مدت چند شرکت برای مصاحبه رفتم و بندرت این سطح حرفه ای بودن رو لمس کردم
