شرکت افرانت در سال 1376 با هدف توسعه اینترنت و تجارت الکترونیک در کشور تاسیس گردیده و در سال 1390 وارد فرابورس ایران شده است. طی این سال‌ها، افرانت توانسته است در ارائه خدمات پهنای باند پرسرعت اختصاصی، خدمات دیتا سنتر، رایانش ابری و تجارت الکترونیکی خود را به عنوان پیشگام در خدمت‌رسانی به وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و موسسات متعدد دولتی، نیمه دولتی و خصوصی معرفی و تثبیت نماید. از تمام علاقه‌مندان به حضور در یک محیط کاری پویا، با نشاط و پیشرو دعوت می‌کنیم تا به جمع ما بپیوندند..
ویرایش اطلاعات شرکتتجربه کاری من مربوط میشه به سالهای 96 الی 99 در کل شرکت یه زمانی به صورت خانوادگی اداره میشد و انواع مسائل خانوادگی بین مدیر عامل و همسرشون که اون موقع سمت معاون فناوری اطلاعات رو داشتند وارد مسائل کاری میشد و حتی ممکن بود کار شما رو هم تحت تأثیر قرار بده اما بعد از تغییر ساختار شرکت اوضاع کمی بهتر شد.
از جمله نکات منفی این شرکت تغییرات بیش اندازه و با توالی بالای چارت سازمانی و جابجایی فیزیکی واحدها در ساختمان های مجموعه بود که خیلی اذیت کننده بود
در کل محیط کاری دوستانه و مناسبی بین کارکنان شرکت برقرار بود و از نظر بلوغ فرآیندی هم وضعیت قابل قبولی داشت.
حقوق‌ها به موقع پرداخت میشد ولی از نظر سطح حقوق نسبت به سایر شرکت های مشابه در آن زمان خیلی قابل رقابت نبود و از نکات بسیار منفی در حوزه جبران خدمات و پرداخت حقوق و دستمزد این بود که زمانی که حقوقی رو با شما توافق میکردند بعد از اینکه شروع به کار می‌کردید متوجه میشدید که بخشی از حقوق توافقیتون به عنوان پاداش و کارانه پرداخت میشه که اون هم منوط به کسب نمره کامل در سیستم ارزیابی عملکرد بود .
مزایا: بیمه تکمیلی پرداخت حقوق به موقع محیط دوستانه
معایب: عدم امنیت شغلی حقوق ناکافی
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریپوزیشنNOC افرنت فقط بدید کار آموز ها می خوره .کسایی که هنوز سابقه کار ندارن. شرکت افرانت شرکت با دسیپلین و استرس کار بالاست و فرصت سر خاروندن ندارید اونجا ... البته من بین سالهای 88 تا 90 اونحا بودم و امیدوارم بهتر شده باشه . حقوق مون هم اون موقع وزارت کار بود ...
مزایا: بیمه تکمیلی پرداخت حقوق به موقع
معایب: حقوق ناکافی ساعت کاری بالا عدم امکان استراحت بین کار عدم توازن کار و زندگی
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمصاحبه سه مرحله ای
رفتار سازمانی مناسب
فشار کاری بالا
مزایا: بیمه تکمیلیبیمه
معایب: حقوق ناکافیپایه حقوق کممدیریت ضعیفساعت کاری بالاعدم توازن کار و زندگی
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری