ایران تیک در زمینه فروش بلیت سینما، تئاتر ، کنسرت و سرگرمی فعالیت دارد. مجموعه ما از چندین شرکت فعال و استارت آپ در زمینه های مختلف تشکیل شده است که هدف آن ایجاد ارزش افزوده های جدید در صنایع مختلف می باشد. هر پروژه دارای تیم های فنی و مدیریتی مجزاست که در عین استقلال، از هم افزایی و به اشراک گذاری تجارب با یکدیگر بهره مند می شوند. اگر تمایل دارید در یک تیم نوآور، چابک و با دانش فنی مناسب فعالیت کنید و دنبال چالش های جدید می گردید، پس جای شما در میان ما خالیست.
ویرایش اطلاعات شرکت
از همه منزجر کننده تر در این شرکت سخنرانی حماسی فردی بود که کمترین اعتقادی به حرفهایی که میزد نداشت و از پس مدیریت حداقلیات زندگی خودش بر نمیومد
مزایا: تعهد بالای پرسنل به کارتیم صمیمی
معایب: مدیریت بی ثباتعدم امنیت شغلیمدیریت ضعیفبی نظمی کاریبد قولساعت کاری بالاعدم توازن کار و زندگی
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمن بعنوان یک فرد تازه کار در سمت backend استخدام شدم و هیچ گونه ادعایی نسبت به دانش خودم و برتر بودن نسبت به سایر افراد نداشتم
tech lead مجموعه با صبر و حوصله مشکلاتم رو رفع می کرد و تا به امروز در این شرکت روزی نبوده که یک مطلب جدید یاد نگیرم
شاید اگر خودم رو بعنوان senior معرفی می کردم انتظارها ازم بالاتر بود
مدیریت در نقش cto با درک متقابل نسبت به افراد هیچ گونه فشار کاری خاصی نه به من و نه به هیچ یک از بچه های تیم بمنظور رساندن کار و تسک وارد نکرده و نمی کند بعضا حتی از مدیران بالاتر فشار های زیادی رو تحمل کرده که با توجه به شرایط به تیم فنی انتقال نداده و صبر کرده.
مزایا: حقوق خوبکار با آخرین تکنولوژی هازمان کاری شناورکار در محیط مطبوع و به‌روزتعهد بالای پرسنل به کارهمکاری با بهترین هاتیم حرفه ایتیم جوان و با انگیزهبیمهتیم صمیمی
معایب:
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریبا تمام وجود متنفرم از این سازمان. کار بیش از اندازه. بی توجهی به پرسنل. عدم امکان پیشرفت. محیط فوق العاده مسموم. عدم دانش کافی و سطح فنی بسیار پایین و مدیران در جایگاه نادرست و شرکت بر پایه ی روابط است
محیط به شدن مصمومی داره عدم دانش کافی مدیران و برخورد به شدت نامناسب و همیشگی قطعا همیشه همراهتون خواهد بود در هر جایگاهی و با هر سطح دانشی
روابط:
تقریبا ۹۵ درصد افرادی که اونجا کار میکنن یا دانشگاه سمنان درس خوندن یا توی اموزشگاهی که مدیر فنی درس میده رفتن و یا دوستان و آشنایان مدیران اون شرکت هستند .هر کسی که وارد اون شرکت میشه درصورتی که اشنایان اونها نباشه نهایت چند ماه دووم میاره و بیشتر نمیتونه بمونه.
اضافه کار:اضافه کار هیچ وقت پرداخت نمیشه در نهایت با پیگیری های زیاد مثلا اگه ۸ ساعت اضافه کار کرده باشی پول دو ساعتشو میدن و میگن راندمانت کافی نبوده و هیچ وقت از کار شما راضی نیستن .انتظار دارن تا ۷-۸ شرکت بمونی و براشون کار کنی حتی خیلی اوقات روزای جمعه شمارو مجبور میکنن بیاید سرکار
مزایا:عیدی و سنوات با وزارت کار رو میدن
صداقت و اطلاعات از کار :تقریبا حدود سه چهار ماه میگفتن این هفته لانچ داریم و از ما کار میکشیدن اما میدیدیم هیچ خبری نیست - به شما هیچ اطلاعی از این که شرکت تو چه وضعیتی قرار داره نمیدن یعنی شما نباید به هیچ وجه حتی با همکار خودتم حرف بزنی در غیر این صورت برخورد شدیدی میکنن
مزایا: اصلا ندارد
معایب: مدیریت بی ثباتعدم دریافت پاداشحقوق ناکافیعدم امنیت شغلیمدیریت ضعیفبی نظمی کاریبد قولساعت کاری بالاعدم توازن کار و زندگیعدم کنترل اعصابعدم امکان استراحت بین کار
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری