تجربه‌های کاری

مصاحبه با دو نفر آقا و یک نفر خانم که از کارشناسان شرکت مذکور بودند شروع شد. کارشناسان روی هم رفته دانش مطلوبی نداشتند و گزینش در این شرکت اصلا بر اساس سابقه کار و مهارت در برنامه نویسی نیست و کاملا سلیقه ای صورت می گیرد.
بنده سابقه کار در بانک کشاورزی از حوزه pc programming تا مین فریم را دارا می باشم و در شرکت های زیر مجموعه بانک مرکزی نیز سابقه کار داشتم. از خودم تعریف نمی کنم ولی هر مجموعه های بسیار بزرگی کار کردم و حتی برای انها رضایت نامه شغلی بردم.
با اینکه بنده برای شغل برنامه نویسی اپلای کرده بودم متاسفانه سوالاتی در خصوص نگهداری سرور و always on پرسیدند که خارج از شهر و
اگر آشنا ندارید بی خود و بی جهت اپلای نکنید که رد می شوید.

طبق آگهی که در سایت جاب ویژن داده بودند برای سمت برنامه نویس دعوت به مصاحبه شدم.من ۷ سال سابقه کار دارم
ابتدا ایمیلی از طرف منابع انسانی دریافت کردم که حاوی یک پرسشنامه (مشخصات و مهارتها و تحصیلات) بود که باید کامل و ارسال میکردم
روز مصاحبه ۳ نفر مصاحبه کننده بودند که دغدغشون این بود که بنده مراحل ریکوئست در MVC رو حفظ باشم و مرحله به مرحله بگم. یا کاربرد فایل فلان در فولدر sys32 رو بدونم و سوالات دیتابیس و تمام
به شدت سوالات پرت و مزخرفی میپرسیدند
در نهایت لطف کردند و گفتن ما فردی رو میخوایم که سایتمون رو بالا نگه داره (عین جمله ای که گفتند) پشتیبان همه کاره میخواستن که Web form کار کنه (چقدر بروززززززززززز!!!!!!)
یکی از مصاحبه کننده ها که از نیمه جلسه کاملا روی صندلی خابیده بود (ماه رمضون بود) بهشون فشار اومده بود حتما