ما در بونس بر این باوریم که با تلاش، پشتکار و به روز نگه داشتن دانش، تخصص و مهارت‌هایمان می‌توانیم به پیشرفت همه جانبه چه از نظر اهداف فردی و چه از نظر سازمانی دست پیدا کنیم. تو این مسیر هیچ چیزی نمیتونه مانع ما بشه، چون اهداف، انگیزه و تلاشی که ما در این مسیر و در کنار یکدیگر برای رسیدن به اهدافمان می‌کنیم، همیشه خیلی بیشتر و قویتر از موانعی بوده که سر راهمان قرار گرفته، و این موضوع همیشه یک اصل برامون تو بونس محسوب میشه. همه افراد بونس خیلی راحت ایده‌هاشونو راجع به موضوعات مختلف بیان می‌کنند و این برای ما ارزشمنده که در زمینه‌های مختلف هم افزایی داشته باشیم، چرا که خیلی از اتفاقاتی که در بونس رقم خورده و زمینه پیشرفتش رو فراهم کرده از همین ایده‌ها شروع شده… اعتماد و صداقت در بونس حرف اول رو می زنه و همواره این فرصت در اختیار اعضای خانواده بونس قرار می گیره تا بتوانند خارج از چارچوب‌های موجود، اهداف کاری و مسئولیت‌هاشون رو پیش ببرند و با کمک سایر هم تیمی‌های خود به بهترین نتیجه که مطلوبشان هست، دست پیدا کنند.
ویرایش اطلاعات شرکتمصاحبه ی من دو مرحله بود. در هر دو مرحله کارشناس منابع انسانی و یکی از کوفاندر ها باهام صحبت کردن.
مرحله اول خودم رو معرفی کردم و از کارهایی که قبلا کردم و توانایی هام گفتم. این که چه چیزهایی تو محیط کار برام اهمیت داره. از چه چیزهایی میتونم بگذرم و چه مسائلی خطوط قرمزم هست.
یک تست درباره محتوا ازم گرفتن. به این شکل که یک برگه دادن بهم و توش چهار تا سوال بود و یک رب زمان داشتم. سوال ها رو جواب دادم و بعد از بررسی، بهم گفتن که ما در نظر داشتیم برای چند ماه آینده متخصص دیجیتال مارکتینگ جذب کنیم و با توجه به سوابق کاریتون و فعالیت هایی که داشتید، ترجیح میدیم برای دیجیتال مارکتینگ شمارو جذب کنیم.
اعتماد به نفس داشته باشه و خود واقعیش رو نشون بده. همین 🙂
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
اینکه تایپت شبیه به خودشون باشه. خیلی از نظر شخصیتی، تفاوت نداشته باشی. چون بونس یه تیمی هست که واقعا از افراد شاد و جوون و به شدت پر انرژی تشکیل شده که همه ی اعضا کنار هم برای یک هدف مشترک تلاش می کنن و همه با هم خوبن. به معنی واقعی همه هوای همدیگرو دارن 🙂