تامین خدمات سیستم های کاربردی کاسپین

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت 201-500 نفر http://www.caspco.ir/
تجربه‌ی کار در تامین خدمات سیستم های کاربردی کاسپین را دارید؟ ثبت تجربه‌ی کاری

معرفی شرکت


امتیاز 2 (2 تجربه)

شرکت تأمین خدمات سیستم‌های کاربردی کاسپین (سهامی خاص)، به منظور انطباق هرچه بهتر و موثرتر نظام پولی و مالی کشور با استانداردهای بانکداری نوین جهانی، به عنوان یکی از شرکتهای زیر مجموعه هلدینگ بانک پارسیان در تاریخ 23/10/1382 با شماره‌ی 214996 در اداره ثبت شرکت‌ها و مالکیت‌ صنعتی تهران به ثبت رسیده است.

ویرایش اطلاعات شرکت

تجربه‌های کاری در تامین خدمات سیستم های کاربردی کاسپین

| تمام وقت


3

یک شرکت بی دروپیکر که روال استخدام طولانی دارند که مثلا بگن چقدر ما خفنیم . یه ساختمون داغون قدیمی که بانک پارسیان بهشون داده با آسانسورهایی که یکی در میون خرابن . دستشویی های داغون که آدم یاد دستشویی های بین راهی میفته .
منابع انسانی بسیار ضعیف (تقریبا اصلا چیزی به اسم منایع انسانی وجو نداره). حاشیه تو شرکت بیداد میکنه و پرسنلش فقط به فکر حاشیه هستن و رفیق بازی و محیطی شلوغ. در مورد نفرات هم یه تعدادی هستن که اونجا موندگار شدن و باقی مثل ترمینال جنوب در رفت و آمد هستن و موندگاری ندارن.
اگر از طریق پارتی بری ، بالاترین تلاش رو برای نگهداشتن و بالابردن طرف میکنن و اگر از طریق مصاحبه بری ، کلا دنبال زیر آب زدن هستن. یه مشت آدم عقده ای هم مسئولیت گرفتن که شرکت رو با چاله میدون اشتباه گرفتن و دنبال بهونن برای عربده زدن و داد و بیداد کردن


پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

برنامه نویس ارشد | تمام وقت


1

منابع انسانی ندارد و فرسایش شدید نیرو بدلیل اضافه کاری اجباری حتی روزهای تعطیل و عدم موافقت با مرخصی حقه نیرو
ضعف فنی بین نیروها و پروژه ها موج میزنه
مدیرای فنی هیچ تصوری از سیستم های بانکی و بزرگ ندارن
فقط به فکر حذف نیروهای خوب و قدیمی هستن و جایگزینی با نیروهای وابسته به خودشون
هیچ برنامه ای واسه پیشرفت نیرو از لحاظ فنی و سازمانی وجود نداره و همه چیز بهم ریخته است
بدلیل ضعف فنی، ارزیابی مدیران از نیروی فنی براساس ساعت ورود و خروج هست
علاوه بر نابودی فنی میخوان شخصیت نیروهم نابود کنن تا فقط نیروهای خودی و بله قربان گو اطرافشون باشن


مزایا: پرداخت حقوق به موقع

معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفه‌ای عدم پیشرفت ساعت کاری بالا بی نظمی کاری هدر دادن منابع پایه حقوق کم مدیریت ضعیف

پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری