تجربه‌های کاری

برای افراد با سابقه کم که برنامه ای برای آینده ندارن و فقط قصد دارن جایی مشغول به کار بشن میتونه خوب باشه اما اگر قصد دارید پیشرفتی نداشته باشید و در یک شرکت شبه‌دولتی با حقوق کم مشغول به کار بشید بهترین انتخاب هست.
شما در این شرکت سنوات ندارید، حقوق ها طبق قولشون تا 15 هر ماه پرداخت میشه که گاها تا 20ام هم رسیده.

اگر قصد قطع همکاری زودتر از موعد پایان قرارداد رو داشته باشید عیدی به شما تعلق نمیگیره، باید 2 ماه زودتر اعلام کنید،
از مرخصی ها نمیتونید استفاده کنید و مرخصی های شما تایید نمیشه. همچنین کارفرما میتونه 20% کل مبلغی که از ابتدای قرارداد به شما پرداخت کرده رو از شما بگیره.

پایه حقوق کم و هرکسی هرکاری دلش خواست بدون هماهنگی با مسئول اون بخش انجام میده.
محیط صمیمی داره ولی کارها بشدت بی برنامه هست و تعداد پروژه های زیادی رو بدون برنامه ریزی هندل میکنن. یهو ساعت 6 عصر میگن فردا ساعت 9 صبح دمو هست و یسری فیچر باید اضافه بشه.
در رابطه با حقوق هیچ برنامه ای از نظر سطح بندی اشخاص ندارن و به یکی که سابقه کار زیاد با تخصص زیاد و علم بیشتر داره همون قدر حقوق داده میشه که به یک نفر در حال آموزش هست.
معمولا به خانوم ها حقوق کمتر میده حتی اگه لول خیلی بالایی هم داشته باشن.
سنوات ندارن ، اگه زودتر از قرارداد استعفا بدی هم هیچی بهت تعلق نمیگیره