درباره‌ی شرکت تهران ملودی
ویرایش اطلاعات شرکتمتاسفانه گفتن تجربه من تلخ ولی مستند است ،بعد از همکاری طولانی مدتی که با این مجموعه داشتم حدودا بیش از ۱۲ سال ، در نهایت انتظاراتی که داشتم برآورده نشد، خوب یادم میاد که زمان شروع همکاری من تهرانملودی صرفا یک فروشگاه معمولی بود که در زمینه فروش تجهیزات استودیو فعالیت میکرد، ولی موقع قطع همکاریم مجموعه بزرگ و معروفی شده بود و در همه شاخه های صنفی مثل خرید و فروش سازهای مختلف، تجهیزات اکوستیک و اجرای پروژه، تجهیزات دی جی ، تجهیزات اجرای زنده ، و . . . فعالیت میکرد و در خرید و فروش تجهیزات استودیو به مرجعیت رسیده بود، صادقانه خدمت شما عزیزان میگم که این مجموعه به نوعی خانه دوم من و عده ای محدودی از همکارانم محسوب میشد، ولی رفته رفته هرچقدر بیشتر انرژی خرج کردیم هرچه بیشتر دلسوز مشتری ها و مجموعه و اعتباره آن شدیم با اینکه با تلاش های بسیار شرکت را در مسیر پر شتاب پیشرفت قرار دادیم ولی هیچکدام از وعده هایی که به ما داده شده بود عملی نشد، و در نهایت چهارچوب شرکت با کمرنگ شدن مدیران اصلی از شایسته سالاری خارج و وارد فاز محیط کاری بیمار گونه ای شد که مدیران نالایق اداره آن را در دست گرفته بودند و بجای عمل کرد حرفه ای کاری ، مجموعه کلا یک مدیر داشت که تمام ساعت کاری در اتاق در بسته ای بود و این شخص هم مدیر مالی بود هم مدیر منابع انسانی بود هم مدیر فروش بود و هم مسعول تامین کالا بود هم مدیر داخلی بود برخورد مدیریت بسیار ضعیف و از روی برداشت و قضاوت های یک طرفه و مشکلات شخصی فرد با افراد دیگر گرفته میشد گرچه در نهایت مدیران اصلی نیز به امور شرکت نظارت داشته اند اما انگار خودشان هم میلی برای سر و سامان دادن به شرکت و اوضاع را نداشتند ، همین دلایل سبب شد رسالت مجموعه در فروش تجهیزات که بر پایه مشتری سالاری و مشاوره های صادقانه و کامل و جامع بود جایش را به مشاوره های کوتاه و غیر تخصصی بر پایه برندهای پر سود و انحصاری شرکت داد، به طوری که علنی گفته شد هرکس که دروغگو بهتری باشد فروشنده بهتری محسوب میشود فقط مهم میزان فروش هر یک از فروشنده ها بود به همین سبب شرکت تهرانملودی خیلی از نیروهای انسانی با ارزش و متخصص خود را از دست داد، تعداد اندکی که هنوزم در مجموعه فعالیت داشتند نیز با وعده های متعدد و تو خالی که نوید آینده درخشان مجموعه و آینده شغلی ممتاز و امنیت شغلی بود نگه داشتند و این وعده ها که از طرف مدیر عامل ها داده میشد به پرسنل وفادار و با تجربه تا کارهای مورد نیازشان انجام شود ، بعد از آن به صورت ناگهانی فروش کل مجموعه و برند تهرانملودی کلید خورد، و این فروش در نهایت انجام شد تمامی پرسنل باقی مانده تسویه و قطع همکاری کردند و از نظر شخصی خود من دیگر از این مجموعه هیچی بجز یک پوسته تو خالی و یک نام و چند خاطره خوب باقی نمانده است ، تمام مشتری های وفادار مجموعه هم مال دوران شایسته سالاری و دوران طلایی بودند که امثال من با صرف ۱۲ سال از زندگیم بدست آورده بودیم و تمام نیروی انسانی در جای صحیح خود بودند و به اصول اخلاقی پای بند بودند،
در نهایت برای این مجموعه آرزوی موفقیت میکنم
و امیدوارم از اشتباه های گذشتگان درس گرفته باشند
تا بتوانند شاید شاید
اعتبار و تخصص از دست رفته را جبران کنند
مزایا: محیط دوستانه
معایب: عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت حقوق ناکافی عدم دریافت پاداش عدم پرداخت به موقع حقوق مشکلات مالی شرکت مدیریت ضعیف بد قول پایه حقوق کم عدم شناوری ساعت کاری هدر دادن منابع بی نظمی کاری محیط غیر حرفه‌ای نداشتن بیمه تکمیلی عدم توازن کار و زندگی ساعت کاری بالا کنترل افراد با دوربین دریافت سفته برای قرارداد
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریبعد از گذشت ۸ سال همکاری سالم برای مجموعه خیلی بی رحمانه مجموعه رو به شخص دیگر واگذار کردن بدون اینکه به کارکنان مجموعه اطلاع رسانی کنن و باعث شدن کارمندان قدیمی مجموعه با سابقه کاری طولانی کار خودشون رو از دست بدن و ندادن حق و حقوق در نهایت و بیمه های نصفه و نیمه اس که برای کارمندان رد کردن بدترین کار رو در حق کارمندان خودشون کردن
مزایا: محیط دوستانه
معایب: محیط غیر حرفه‌ای ساعت کاری بالا بی نظمی کاری عدم دریافت پاداش مشکلات مالی شرکت مدیریت ضعیف شرکت کوچک
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریسخت ترین سوالات در مورد تجهیزاتی که خودشون دقیقا ده روزم نبود که وارد کرده بودن و خودشون هم اطلاع کافی در موردش نداشتن
در کل فقط قصد استخدام نداشتن اما توو سایت قسمت استخدام دارن
رزومه م رو حتی یک بار هم نخونده بودن یا اینکه کلا دانلود نکرده بودن
سوالات خیلی غیرمنتظره بود
برخورد هم کاملا مهلوم بود الکی مهربانانه بود اما معلوم بود قصد استخدام نداشتن
پارتی داشته باش
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
هیچ