شرکت تجارت هوشمند توکا فعالیت های خود را از ۱۳۸۴ با مشاوره به سازمان های بزرگ همچون مخابرات و صدا وسیما و ایران خودرو و سپاه پاسداران و همکاری با مرکز تحقیقاتی فناوری اطلاعات و ارتباطات پیشرفته دانشگاه صنعتی شریف به صورت مشاوره ای آغاز نموده است و به ارایه محصولات و راهکارهای بزرگ و Enterprise به سازمانها بوده است. مهمترین محصول شرکت، پورتال سازمانی می باشد.
ویرایش اطلاعات شرکتبرای کسی که هیچ تجربه کاری نداره شرکت توکاسافت یه سری خوبی ها داره. از جمله اینکه سطح دانش مدیر شرکت خیلی بالاس و چیزای زیادی میشه ازشون یاد گرفت. از جمله خوبی های دیگه شرکت توکاسافت امکان ارتباط مستقیم و راحت با مدیر شرکت هستش.
از معایب شرکت توکاسافت حقوق بسیار پایینتر از بازار کار، محیط کاری خسته کننده و وجود قرار داد منع استفاده از مهارتهای کسب شده در شرکت هایی که مشتری و رقیب توکاسافت میباشند، میتوان اشاره کرد.
مزایا: تیم حرفه ایبیمه
معایب: عدم دریافت پاداشحقوق ناکافیعدم امنیت شغلیپایه حقوق کم
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریدر ابتدا قرار شد به طور آزمایشی مدتیدر این شرکت کار کنم و بعد قرارداد امضا شه.
سطح حقوق بسیار بسیار پایین
مدیریت ضعیف
فضای کاری خسته کنند
اما بدترین چیز در مورد شرکت این هست که موقع امضا قرارداد یه تعهدنامه آوردن که تا قبل اصلا چیزی در موردش نگفته بودن.
قید شده بود که هروقت و به هردلیلی پس از خاتمه همکاری کارمند تا ۲ سال حق استخدام در هیچ کدام از شرکتهای رقیب رو نداره.
حالا شما ببین چندتا شرکت تو ایران لایفری کار میکنن و اگه قرار باشه چیزی که بلدی رو کار نکنی، خب پس بعدش چیکار باید کرد.
با توجه به پروژه ها و دانش فنی بالای مدیر مجموعه، از نظر یادگیری و پیشرفت فوق العاده است! حجم کاری کمی بالاست!
درکل اگر اهل کار هستید و دوست دارید با تلاش پیشرفت کنید، جای خوبیه! اگر دنبال کار راحت هستید، پیشنهاد نمیکنم!
مزایا: تیم حرفه ایبیمه
معایب:
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمن از سال اردیبهشت ۹۶ از طریق یک برنامه ای به نام یادگیری برای استخدام وارد شرکت توکاسافت شدم و دوسال خوب رو اونجا گذروندم.
من وقتی وارد توکاسافت شدم خیلی کم جاوا بلد بودم ویمقداری دیتابیس ولی لینوکس اصلا بلد نبودم.ولی بعد از دوسال تونستم یه پکیج کامل رو یاد بگیرم.
مدیریت توکا یه مدیر برای من نبود یه رفیق بود و خیلی راحت باهم تعامل داشتیم و چون ایشون خیلی open source فکر میکرد هر چی که بلد بود رو بصورت کامل در اختیار من میذاشت.
به نظر من توکاسافت به دلیل اینکه علاقه زیادی به جذب نیروهای جوون و تازه کار رو داره خیلی شرکت خوبی برای کسب تجربه و یادگیری تو زمینه جاوا و لایفری و لینوکس و دیتابیس و ... هست و به همین دلیل توصیه ام اینه اگه واقعا میخای از یه جای خوب با تجربه ی خوب شروع کنی شک نکن و توکاسافت رو حتما انتخاب کن.
امیدوارم که این تجربه ی من بتونه در انتخابتون کمکتون کنه.
موفق باشید
مزایا: کار با آخرین تکنولوژی هاتعهد بالای پرسنل به کاربازی رایانه ایتیم جوان و با انگیزهبیمهبرگزاری دوره‌های آموزشیتیم صمیمی
معایب: پایه حقوق کمشرکت کوچک
پیوند یکتای این تجربه‌ی کارییک ماه پیش وقتی برای مصاحبه تماس گرفته شد با من اومدم جاب گای ببینم نظری قبت شده و اوضاع چطوره، و یکی دو تا کامنت بود کلا که منفی بود. مصاحبه تلفنی هم گفتن یه توضیحی درباره کارهای قبلی بدم و بعد هم پرسیدن حقوق چقدر مدنظرته.
تو مصاحبه درباره جابگای صحبت کردم و مدیر مجموعه تصلا نمی‌شناخت این سایت رو و آدرس سایت رو بهشون دادم و می‌بینید که یه نفره چند تا کامنت مثبت برای خودش ثبت کرده اینجا در عرض چند روز.
یه شرکت کوچیکه با چند تا برنامه نویس که فضای شرکت واقعا دلگیره دو سه باری که من رفتم.
من به عنوان پشتیبان فنی پورتال در جای دیگری مشغول شدم. پشتیبان برای اینکه بتونه سوالات و مشکلات پورتال رو که در محل کار بوحود میاد پاسخ بده و حل کنه و در صورتی می‌تونه این کار رو انجام بده که آموزش دیده باشه و به پورتال مسلط باشه. ولی به من گفته شد از روز اول در محل مستقر شم بدون هیچ آموزشی. و اگر هم سوالی می پرسیدم یا موردی رو اشتباه انجام می‌دادم با لحن بسیار بدی سرزتش می‌کردن. یعنی آموزش که ندادن هیچ طوری رفتار می‌شد که باید معذرت خواهی هم می‌کردی از اینکه نمی‌دونی مسئله‌ای رو. یک ماه نشده به من گفته شد که دیگه نمی‌خواد بری. این از امنیت شغلی.
قرارداد. مدت قرارداد سه ماهه بود. حقوقی که در قرارداد نوشته شده بود وزارت کار بود یعنی ۲۷۰۰ در حالی که چیزی که برای شروع صحبت کرده بودیم ۳۵۰۰ بود و وقتی پرسیدم چرا اینطوری نوشته شده گفتن برای اینکه بیمه کمتر کم شه از هر دومون. که البته واضحه که این مورد قطعا به نفع ایشون خواهد بود.
تو اون یه ماهی که به عنوان پشتیبان مشغول بودم هر روزش مدیر شرکت و یکی دیگه از کارمندا تماس می‌گرفت با لحن بدی اول تخریب شخصیت میکرد و بعد تازه باید التماس می‌کردی که بگه راه درست چیه.
من به هیچ وجه پیشنهاد نمیکنم چنین جایی مشغول شید. دیگه کسی که میاد ۴، ۵ تا کامنت فیک می‌ذاره تکلیفش مشخصه. خودشم قبول نداره خودشو که این‌کارو میکنه.
روز اول رفتار خوبی می‌بینید از مدیر، گول نخورید.
مزایا: چیزی ندیدم
معایب: حقوق ناکافیعدم امنیت شغلیمدیریت ضعیفبی نظمی کاریعدم کنترل اعصاب
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریدر کل این شرکت برای کسانی که تجربه کاری و دانش کمی دارند مناسب میباشد ولی به مدت محدود چون اطلاعات تکراری شده فرصتی برای دانش جدید وجود ندارد. سطح توقع بالا نسبت به حقوق و مزایا و همچنین قرارداد منع استفاده از دانش در شرکتهای رقیب و مشتری از ویژگی های منفی شرکت میباشد.
قابل دسترس بودن مدیر در هر شرایطی و اخلاق و رفتار مناسب از ویژگی های مثبت شرکت بحساب می آید.
مزایا: تیم جوان و با انگیزهبیمه
معایب: پایه حقوق کمساعت کاری بالاعدم توازن کار و زندگیعدم امکان استراحت بین کار
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمزایا :
برای پیشرفت و یادگیری اولیه خیلی خوبه.
مدیریت بسیار باتجربه ای داره از لحاظ فنی که خیلی کمکتون میکنه.
در کل خیلی توی شرکت پیشرفت میکنید.
حقوق رو معمولا به موقع واریز میکنن.
ساعت کاریش هم فلکسیبل بود تا زمانی که من اونجا بودم
پروژه های بزرگ هم کار میکنن که رزومه خیلی خوبی میشه براتون
معایب :
من در زمانی که اونجا بودم محیط کاری به شدت به شدت به شدت خسته کننده و افسرده ای داره.
بعضی برخوردای مدیریت جالب نبود و بهتون برمیخوره
مزایا: تیم حرفه ای
معایب: عدم دریافت پاداشحقوق ناکافیپایه حقوق کم
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری