دربارهی شرکت جاباما
از طریق لینکداین با من ارتباط برقرار کردند و دو جلسه تلفنی و آنلاین و یک جلسه حضوری برگزار کردیم. به دلیل عجلهای که جاباما داشت پروسه خیلی سریع طی شد. بعد از جلسه آخر هیچ اطلاعی ندادن و بدون ایمیل یا پیامی تو لینکداین که شروعکننده هم بودن پروسه به اتمام رسید. چک کردم بعدا هم تا چند ماه جذبی تو اون پوزیشن نداشتن.
کار توی جاباما یک تجربه ی شغلی تماما باخته چون فکر و اعصابت رو بهم مدیر منابع انسانی هیچیییی بلد نیست مدیر عامل که اصلا حواسش به نیروی انسانیش نیست و کلن قدر شناسی هیچ معنایی نداره توی جاباماو تو میمونی و تیمی که هستی که اگر شانس باهات یار باشه میتوونی شرایط برده داری که تحمیل میکنن رو تحمل کنی مثلا اونجا تایم کاری معنا نداره و یک عالمه تسک های بی پایانی داری که تو باید انجام بدی و شاید در روز بیش غز ۱۲/۱۳ ساعت سر کاری و لی دریغ از یک روز مرخصی و چون تایم کاری تعریف نکردند تو حتی مرخصی قانونی هم نداری بنظرم اگر کسی میخواهد اعصاب و روانش رو به چالش بکشه بره جاباما
تو همون جلسه مصاحبه متوجه شدم جای مزخرفیه. یه ادم کم سن و سال اومد مصاحبه کنه با من. دقیقا سوالی که خودشون توش مونده بودنو از من که برای مصاحبه رفته بودم پرسیدن. کاملا مشخص بود دنبال یه ادم ضعیفتر و معمولی تر هستن. فقط وقتم و پول اسنپ هدر شدم که تااونجا رفتم. اگه ادم حسابی و باسواد هستید قطعا حتی واس مصاحبه هم نرید.
موفق باشید
مصاحبه با تیم پروداکت بود که حداقل برای من خیلی عالی و آموزنده بود ولی مصاحبه با ۴ نفر یکم سخته:)
سوال ها در مورد تسکی بود که فرستاده بودن و انجام داده بودم
هنوز برام جای سواله که توی شرح جایگاه شغلی در سایت علی بابا چرا هیچ نیازمندی مرتبط با این جایگاه نوشته نشده و توضیح کافی برای شرایط این جایگاه هم گفته نشده.(توضیح خاصی نیست که متوجه بشیم به دنبال چه شخصی هستند)
