تجربه‌های کاری

جهان خودرو قائم

فروشگاهی 1-10 نفر http://jahankhodro.com
2.63 (3 تجربه) ★★★★★ ★★★★★
تجربه‌ی کار در جهان خودرو قائم را دارید؟ ثبت تجربه‌ی کاری

معرفی شرکت

شرکت جهان خودرو با اشتغال بیش از ده ها نفر به عنوان يك شركت خصوصي در زمینه ارائه کالا و خدمات خودرویی با تمرکز بر ارتقاء کیفیت کالا و خدمات با هدف افزایش سطح رضایتمندی مشتریان پیشرو می باشد.

تجربه‌های کاری در جهان خودرو قائم

تخصص مخفی | تمام وقت

★★★★★ ★★★★★ 3.8

مدیران به شدت کم درک و افتضاحی دارند و مناسب فقط برای کسب تجربه است. برای تازه‌کار ها میتونه خوب باشه. در کل اما خیلی نمک نشناس و نامرد هستند(از بابت دادن حق پرسنل و توازن و تعادل بین آنها). 

تقریبا هیچیمدیریت بی ثباتعدم دریافت پاداشعدم امنیت شغلیپایه حقوق کممدیریت ضعیفحقوق پایینبد قولعدم پرداخت به موقع حقوقکنترل برنامه نویس ها با دوربینهدر دادن منابعجلسات کاری بیش از اندازهعدم امکان استراحت بین کارشرکت کوچک
ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.

Full Stack | تمام وقت

★★★★★ ★★★★★ 2.1

من حدود یک ساله توی این شرکت توی بخش برنامه نویسیش مشغول به کار هستم. مراحل مصاحبه واقعا حرفه ای و جذاب بود برام با اینکه یه سری تاخیر داشتن توی انجام مصاحبه ها که ناراحت کننده بود اما برخورد ها بسیار مناسب و مصاحبه حرفه ای بود.

امکاناتی مثل میز، صندلی و مانیتور زیاد خوب نیست و اتاق کار خسته کننده و اذیت کننده ست اما از سمت دیگه مانیتورینگ آزار دهنده وجود نداره و فضای خوب و شادی بین بچه ها هست.

آنبوردینگ حرفه ای وجود نداره اما افتضاح هم نیست.

در مجموع این شرکت ایده آل نیست و راه زیادی برای رفتن داره اما با توجه به جلساتی که با مدیر شرکت داشتم فکر میکنم آینده ی خوبی در انتظار شرکته.

حقوق خوبزمان کاری شناوربیمهتیم صمیمیمدیریت ضعیفبی نظمی کاریبد قولعدم پرداخت به موقع حقوقهدر دادن منابعجلسات کاری بیش از اندازه
ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.

تخصص مخفی | تمام وقت

★★★★★ ★★★★★ 2.0

کار کردن در همچین فضایی که شناختی از طرف تعدادی از کارمندان و مدیریت روی کسب و کار نباشه نتیجش چیزی جز سقوط نیست

حقوق ها اصلا منظم نیست

تعهد کاری واقعا زیر صفره

از ظاهر همه فرهنگ اتو کشیدس اما داخل پوسیدس

روابط گروه ها با هم خوبه

یه نکته از یه سیاست مدار اضافه کنم اینجا

اگر میخواهی فرهنگ و کاری رو به نابودی بکشی افراد فرومایه رو به مناصب مهم بگمار و افراد توانا رو زندانی کن

در این شرکت به عینه میشه این صحبت رو مشاهده کرد

نکته آخر اگه بهت نیاز داشته باشن میتونی استفاده کنی و اگر بهت نیاز نداشته باشن مهم نیست براشون پیشینت چی بوده! 

بحث به نوشتن باشه میشه ازش 14 جلد دهخدا نوشت

و من الله توفیق

بیمهتیم صمیمیمدیریت بی ثباتحقوق ناکافیعدم امنیت شغلیپایه حقوق کممدیریت ضعیفبی نظمی کاریبد قولجلسات بی نتیجهعدم پرداخت به موقع حقوقکنترل برنامه نویس ها با دوربینهدر دادن منابعجلسات کاری بیش از اندازهمشکلات مالی شرکتشرکت کوچک
ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.