تجربه‌های کاری

مصاحبه بسیار طولانی و خسته کننده حدود ۵ ساعت ،دو ساعت با مسئول ای تی، دو ساعت با منابع انسانی کارشناس ،یک ساعت با رئیس منابع انسانی و پر کردن فرم دو تا ازمون روانشناسی داره و کلا اینقد ازت سوال بی ربط و با ربط می پرسن که یه ایرادی ازت گیر بیارن . به نظر اصلا کارشناسی نمیاد مراحل مصاحبه و کلا سوابق و توانایی کار در محیط در رده پایین اولویت قرار داره و فقط نظر شخصی رو مد نظر قرار میدن . هر دو ماه تو ایران استخدام می تونید اگهی شونو ببینید خودتون قضاوت کنید .

دو مرحله مصاحبه با مدیر منابع انسانی و یک کارشناس منابع انسانی شاغل در آن جا که حس خیلی خیلی بد گرفتم ازشون خانم که مدیر منابع انسانی بود نگاه از بالا به پایین شدیدی داشت و کارمنداش از دستش دیوانه شده بودند خیلی افراد زیردستش چک میکرد و گیر می‌داد بهشون و روزی که من رفته بودم برای استخدام خیلی‌ها اومده بودند برای تسویه حساب و این هم بگم که برای استخدام ضامن و سفته میخوان ازتون مرحله دوم که کارمند آقایی بود که تست اکسل و نرم افزار حضور غیاب می‌گرفت رفتار توهین آمیز داشت با اینکه میدونست مشکل از سیستمشون هست و سیستم قدیمیه می‌گفت نه ایراد از تو هست و یه جور رفتار می‌کرد انگار خیلی حالیشه در صورتی که به نظرم سطح سواد و شعورش و نحوه رفتارش بسیار بسیار پایین بود.
پیشنهاد می کنم برای حفظ عزت نفس و احترام خودتون هم که شده برای استخدام آنجا نروید و پشیمون میشید

یکی از بدترین مصاحبه های زندگیم بود. اول بک مصاحبه تلفنی داشتم و ازم خواستن پلن براشون طراحی کنم و برای مصاحبه حضوری که فقط ۲ ساعت بعد از مصاحبه تلفنی بود ببرم. مدت طولانی معطل شدم تا مسئول منابع انسانی به شرکت برسه. مصاحبه در یک اتاق با ۳ نفر بود که متاسفانه مدام باهم در گوشی صحبت میکردند، تلفن زنگ میزد و پرسنل در حال رفت و آمد بودند. تقریبا به ۸۰ درصد سوالات پاسخ دادم اما گفتند که تجربه نداری و اگر بخوای چیزی یاد بگیری و پیشرفت کنی اینجا جای خوبی برای خودته. منظورشون این بود نه برای ما. که حتی تماس هم نگرفتند باهام وعلت رد شدنم رو توضیح بدند. چون هم رشتم و هم سابقه کاریم مرتبط بود و زبان انگلیسی هم بلد بودم. متاسفانه فقط وقتمو تلف کردند.

یه سری فرم پرکردم.
یه سری سوالات تخصصی پرسیده شد همون اول به نظرم خوب نبود یا لااقل باید میگفتن که آماده باشم.
واینکه بعد مصاحبه زنگ نزدن بگن پذیرفته شدم یانه خودم زنگ زدم علت رد شدن رو هم نگفتن.
متاسفانه شرکت های ایرانی تجربه یه فرد که ۱۵ سال باید کار کنه رو ازیک نفر که دوسال سابقه داره میخواند.