داده پرداز پویای شریف یک شرکت ارائه دهنده راهکار های تخصصی تحت وب می باشدکه تا کنون خدمات پیچیده ای را به سهولت در اختیار مشتریان خود قرار داده است. وجود تعداد بیشماری از پروژه های طراحی و برنامه نویسی وب در کارنامه ما نشان از توانمندی و تجربه در طراحی و برنامه نویسی سیستم های پیشرفته تحت وب با منطقهای تجاری پیچیده و حجم زیادی از داده ها و معاملات است. این کوله بار علم و تجربه که بر پایه همت استوار است ما را قادر ساخته تا شما را با راه حل های نرم افزاری قابل اعتماد و خلاقانه همراهی کنیم تا بتوانید پیچیده ترین و غیر قابل متصورترین ایده های کاری خود را به انجام برسانید. مدت زمان طولانی همکاری ما با مشتریانمان گواه بر کیفیت و اهمیت رضایتمندی شماست. هم اکنون داده پرداز پس از فعالــیت به مدت بیش از 6 سال در زمینه فناوری اطلاعات یک تیم قدرتمند متشکل از متخصصین مجرب و متبحر را دارا است تا بتواند خدمات فراگیر وب - از طراحی وب سایت سفارشی تا توسعه سیستم های پیچیدۀ اینترنتی- را بر پایه پیشنهاداتی بر گرفته از درک نیاز های تجاری و کــاری مشتریان و همچنــین ارائه راه کارهای قابــل اعتماد، پیاده سازی نماید. ما تجربه و دانش را با تکــنولوژی و متدلوژی های اثبات شده و مــورد قبول ادغام میکنیم تا نتایجی با سطـح کـیـــفی بالا ، موثر و مقرون به صرفه ارائه دهیم تا سود مشتریانمان را بالا ببریم. مشتریان ما شامل شرکتهایی با قابلــیتهای متفاوت از گروههای کوچک و تازه شــکل یافته تا موسسات و تشکیلاتهای بزرگ هستند. مــا میدانیم که آنها نــیازمند راه کارهای حرفهای اینــترنتی برای تولید سرمایه ، ایجاد ارزش افزوده و برقراری کانال های ارتباطی ساده و موثر کردن عملیات های تجاری خود هستند.
ویرایش اطلاعات شرکتاین شرکت کره شمالیه فقط در صورتی که تو هیچ شرکتی کاری پیدا نکردید برید اینجا. حقوق بسیار پاینه و فضای کاری به شدت خشکه تقریبا هیچکس با هیچکس حرف نمیزنه و مدیران شرکت با شما مثل برده رفتار میکنند.
تمام این کامنت های مثبت رو خودشون نوشتن و کاملا مشخصه که لحن یکسانی داره
من حدودا يكسال هست كه با شركت داده پرداز همكارى ميكنم و كارشناس پشتيبانى شيفت شب هستم. شركت بسيار آروم و منظمى هست. مهم تر اينكه شما به راحتى ميتونين به سرپرست، مدير و حتى مديرعامل شركت دسترسى داشته باشين. يه مدتى من به كرونا مبتلا شدم و مديرعامل شخصا با من تماس داشتن و جوياى احوالم شدن كه اين واقعا برام ارزشمند بود. و اينكه موبايل شخصيشون رو در اختيار من گذاشتن تا اگر مشكلى داشتم مستقيما با خودشون در ارتباط باشم و اين واقعا برام مهم بود كه مديرعامل چنين شركت موفقى تا اين حد به يه كارمند ساده اهميت ميده.
از نظر حقوق و مزايا هم شركت داده پرداز در وضعيت بسيار خوبى هست و حقوق شما بدون كمى و كاستى راس هر ماه پرداخت ميشه. اضافه كارى و هرچيزى به صورت دقيق محاسبه ميشه و هرگز به خاطر مسائل مالى با شركت چلنج نخواهيد داشت كه اين واقعا مهمه.
موضوع بعدى كه حائز اهميت هست اعتمادى هست كه بين كارمند و كارفرما در جريان هست. شركت داده پرداز از همون روز اول قرارداد ٦ ماهه با من امضا كرد و از روز اول هم بيمه شدم كه دين نشون دهنده ى اينه كه چقدر به كارمندشون اطمينان دارن. اكثر شركتها عموما قرارداد يكماهه و ازمايشى امضا ميكنن تا اگر خوششون اومد بعد از يكماه باهاتون قرارداد طولانى مدت ببندن كه داده پرداز اصلا به اين شكل نيست و اين خيلى خوبه.
محيط شركت بسيار ارامش خاصى داره. توى حياط شركت يه كافه ى كوچيك هست كه نسكافه، چاى و قهوه و چيزهاى خوراكى ديگه اى اونجا هست و ميتونين هر زمان احساس خستگى كردين اونجا استراحت كنين.
افراد بسيار با سوادى توى شركت هستن و هرشخصى كه مدير و يا سرپرست بخشى هست، واقعا سواد مناسبى نسبت به حوزه ى كاريش داره كه اين بسيار مهمه. يعنى شما هر سوالى از سرپرست مربوطتون بپرسين، يه پاسخ علمى و درخور دريافت ميكنين و هرگز اينطور نيست كه سرپرست يا مدير مربوطه نتونن شما رو كمك و راهنمايى كنن.
و در پايان شركت داده پرداز رو شركت بسيار خوبى ميدونم چون با قطب هاى بزرگ اى تى در ايران همكارى داره و من واقعا خوش شانسم كه عضوى از اين شركت هستم.
اميدوارم هر روز شاهد موفقيت روز افزون داده پرداز باشم و يه روزى اين شركت تبديل به بهترين شركت نرم افزارى ايران بشه.
با سپاس.
مزایا: بیمه تکمیلیاهمیت به دیزاینحقوق خوبمدیریت بسیار منظمکار با آخرین تکنولوژی هازمان کاری شناورکار در محیط مطبوع و بهروزتعهد بالای پرسنل به کارهمکاری با بهترین هاتیم حرفه ایبازی رایانه ایتیم جوان و با انگیزهبیمهبرگزاری دورههای آموزشینوشیدنی رایگانتیم صمیمیخوراکی رایگان
معایب:
پیوند یکتای این تجربهی کاریطبق معمول یه فرم دادن که پر کنم از اطلاعات خودم.
اولین مصاحبه منابع انسانی بود که با توضیح در مورد شرکت شروع شد و سوالات همیشگی منابع انسانی رو پرسیدن.
بعد مصاحبه فنی بود که زیاد سوالات ios نپرسید و بیشتر در مورد کلیات و تجربه های کاریم پرسید و بعد به طور مفصل در مورد شرکت و چالش ها و پروژه های شرکت توضیح داد و منم هر چی سوال داشتم پرسیدم
مصاحبه خوبی بود و گفتن تا چند روز آینده خبرش رو می دیم
و منابع انسانی باهاتون تماس می گیره و در مورد حقوق و جزئیات و شرایط همکاری توضیح می ده.
شرکت در زمینه بانکی فعالیت می کنه و در این مورد تجربه داشته باشید بهتره.
در گذشته داده پرداز نقاط ضعف زیادی داشته اما این موارد در حال کمرنگ شدن هستند و شرکت درحال حرکت به سمت ایده آل هاست. تا حد زیادی به خود شما بستگی داره که شرکت رو برای خودتون جهنم کنید یا اینکه همون شرکتی باشه که همیشه دنبالش بودید. اکثر افرادی که توی شرکت دیدم آدم های خوش اخلاق و با فرهنگی بودن و علاوه بر همکار دوست های خوبی برای هم هستیم (این فضای دوستانه دسترنج تلاش همه بچه هاست و این از اون موضعاتیه که به مرور تغییرش دادیم. اوایل فضا انقدر دوستانه نبود). مواردی مثل حقوق و مزایا و ساعت کاری میتونه برای شما با تمام پرسنل فرق کنه به این شرط که همون اول موارد رو مطرح کنید و به توافق برسید (خود من این موارد رو مطرح کردم و موافقت شد). یکی از چیز هایی که برای خودم اهمیت داره محیط فنی و تجهیزات توسعه هست که در داده پرداز همه چیز با کیفیت خوبی تامین شده و اگر به چیز بیشتری نیاز باشه هم تهیه می کنن. سطح شرکت از نظر فنی خوب و بروز هست. علاوه بر موارد ذکر شده به شما فضای یادگیری میدن. از ایده های شما استقبال میشه و این طور نیست که فقط یه پروژه اومده باشه و همونو بزنید بره (میتونید ایده های خودتون رو برای افزایش بهره وری مطرح کنید). صبحانه و ناهار میدن. کنسول بازی هم هست.
حقوق داده پرداز انقدر ها هم کم نیست فقط به شخصی که کاراییش هنوز آزموده نشده مبلغ زیادی پرداخت نمیشه. معمولا از قرارداد دوم هست که اگر خودتونو به عنوان یه مهره با ارزشی نشون بدید یه کاری میکنن که از حقوقتون راضی باشید. الیته باز هم ممکنه به پای شرکت های رتبه یک از نظر پرادخت حقوق نرسه.
میریم سراغ موارد منغی: قرداد سختگیرانه. گرفتن سفته. البته کسی تا حالا به خاطر موارد قانونی به مشکل نخورده ولی خوب به هر حال کاری که انجام میدن باب میل خیلیا نیست. گارد مدیریت نسبت به تغییر روال های مرسوم شرکت هم یک مشکل دیگست که یه سری جاها رو خود من به همراه دوستان نتونستیم تغییر بدیم ولی در بعضی موارد موفق بودیم. فشار کاری در یه دوره هایی ممکنه خیلی زیاد بشه ولی دوره هایی هم هست که فوق العاده کار سبکه که البته نسبت به روز های سخت خیلی کمتره. ساعت کاری زیاده و کل قانون کار رو باید بمونید که برای یه شغلی در این سطح به نظرم درست نیست و آدم به برنامه های دیگش نمیرسه.
مزایا: اهمیت به دیزاینمدیریت بسیار منظمکار با آخرین تکنولوژی هاکار در محیط مطبوع و بهروزصبحانه رایگانتیم جوان و با انگیزهبیمهتیم صمیمی
معایب: پایه حقوق کمساعت کاری بالاکنترل برنامه نویس ها با دوربین
پیوند یکتای این تجربهی کاریممکنه حقوق دریافتی نسبت به سایر شرکت ها کمتر باشه ولی به هر حال چیزی هستش که خودتون تو قرارداد پذیرفتین.
از از لحاظ پرداخت به موقع و بدون مشکل هستش.
تو انجام تسک ها تخمین ها و زمان ها باید دقیق ثبت بشن که اگه عادت نداشته باشین اذیت کننده هستش.
ساعت کاری شنبه تا چهارشنبه 9 تا 18
و پنج شنبه ها 9 تا 1.30 هستش
شناوری رو میتونید یه ساعت زودتر ورود و خروج کنین یعنی از 8 تا 17. و یک ساعت در روز زمان نهار و ... دارید.
تنوع پروژه ها زیاد هستش و هر ساله چندین پروژه مختلف انجام میشه.
اگه مدیر پروژه و... نباشین احتمال اینکه تو زمان غیر کاری باهاتون برای انجام کاری تماس بگیرن خیلی کمه.
امکان پیشرفت وجود داره. و گاهی اوقات برای بررسی و تست تکنولوژی های جدید تو پروژه ها میتونید زمان اضافه بگیرید.
به طور کلی شرکت خوب هستش ولی به دلیل اینکه شرکت نرم افزاری هستش و درآمد به طور مستقیم از قرارداد ها تامین میشه
زمان انجام پروژه ها محدود و مشخص هستش و سقف حقوق وجود داره و احتمالا بعد از یه مدت برای افزایش حقوق از یه حدی به بالاتر باید برید یه شرکت دیگه.
مزایا: زمان کاری شناورکار در محیط مطبوع و بهروزتیم جوان و با انگیزهتیم صمیمی
معایب: ساعت کاری بالا
پیوند یکتای این تجربهی کاریمن بیش از یک سال سابقه ی کاری توی این شرکت داشتم.
محیط نسبتا خشکی داره. تو اکثر مواقع کسی صحبت نمیکنه ( بهتره بگم نمیتونه صحبت کنه!) و هندزفری توی گوششونه.
با توجه به فشار کاری زیاد و نوع اجرای تسک ها فرد وقتی برای استراحت یا سرگرمی نداره.
حقوق ماه اول رو نگه میدارن و توی ماه دوم پرداخت میکنن، یعنی مثلا حقوق فرودین رو آخر اردیبهشت میدن، ولی همیشه ۳۰ام پرداخت شده و از این لحاظ تاخیر نداشته.
حقوق ها خیلی خیلی کم بالاتر از وزارت کاره !(اونم با کلی منت).
پروژه های خوبی داره و اگهکسی میخوادفقط تجربه کسب کنه پیشنهاد میکنم.
مزایا: شرکت بزرگکار در محیط مطبوع و بهروزبیمه
معایب: حقوق ناکافیپایه حقوق کمبد قولساعت کاری بالاجلسات بی نتیجهعدم امکان استراحت بین کار
پیوند یکتای این تجربهی کاریجلسه اول منابع انسانی اومدن و یک مقدار در مورد شرکت و کلیات منابع انسانی صحبت کردن و سوالاتی رو پرسیدن که در کل مثبت بود.
بعد از ایشون یکی از بچه های فنی اومدن، درباره جاوا سوالاتی رو پرسیدن، سوالاتشون خیلی روتین بود و عمق خاصی نداشت (بعدا فهمیدم که ایشون ۱ سال هست جاوا کار میکنن)
محیط کاری بسیار خشکی داره و ازت واقعا مثل یه برده کار میکشن و حتی اگر با همکارات بخوای در حد معمول یه گپی بزنی و بگو بخند کنی مدیریت خودش پا میشه میاد باهات برخورد و مثل چوب خشک باید بشینی کار اگر هم دوس نداری طبق توافق کاری و آیین نامه کاری که امضا کردی باهات برخورد میکنه و مثل برده دقیقا باهات رفتار میشه، کسایی که اومدن تعریف کردن قطعا از عوامل خود مدیریت بوده . نقاط مثبت شرکت انظباط کاری خوبی تو پیش برد تسک ها داره .
مزایا: اهمیت به دیزاینتعهد بالای پرسنل به کار
معایب: حقوق ناکافیساعت کاری بالاعدم توازن کار و زندگیعدم کنترل اعصابکنترل برنامه نویس ها با دوربینعدم امکان استراحت بین کار
پیوند یکتای این تجربهی کاریشرکت متوسطی هست.مدیریت خوب و با اخلاقی داره.اما رو هم رفته کنترل با دوربین ها و شنود ، حقوق پایین و محیط فنی خشک و غیردوستانه اش به من حس برده بودن میده.
مزایا: کار در محیط مطبوع و بهروزبیمه
معایب: حقوق ناکافیعدم امنیت شغلیکنترل برنامه نویس ها با دوربین
پیوند یکتای این تجربهی کاریابتدا یکی از بخشHR اومد صحبت های روتین که نحوه کار شرکت به چه صورت هست توضیح داد و بعد یک خانوم که انگار مال بخش noc بود اومد در مورد کار توضیح داد و این که شیفتش به چه صورت و مبلغ دریافتی و سوالاتی هم در خصوص این که چه قدر کار بلد هستم پرسید
در کل میتونم بگم مصاحبه معمولی بوده و بنده هم قبول شدم
طبق معمول فرم پرسشنامه رو پر کردم. در شروع جلسه، خانمی سوالات منابع انسانی پرسید و بعد از اون یک آقای به ما پیوستن و نمونه کارهای منو دیدن و چند سوال ساده کردند که چی بلدم و چقد سابقه دارم و …، بعدش توضیحات زیادی درباره ساختار کل شرکت دادند این که پروژه و محصولاتشون چیه نحوه کار چه شکلی هست و … توضیحات مفید و انگیزشی بود.
اگر سابقه دارید و با بانکداری الکترونیک آشنا هستید خوبه.
تو آگهیهای که تو سایتهای کاریابی میدن، میزنن وضعیت سربازی مهم نیست. ولی براشون مهم که باید پایان خدمت داشته باشی. نداشته باشی قبول نمیکنند و الکی وقت گذاشتید رفتید مصاحبه.
به لحاظ موقعیت مکانی و به لحاظ محیط کاری شرکت مورد قبولی هست.
به لحاظ پرداخت حقوق دقیقا سر موعد مقرر اقدام میکنه و تاخیر ندارن.
حقوق شرکت نسبت به سایر شرکت ها پایین تر هست و سطح برنامه نویس ها همچنین در حد قابل قبول هست(6 از 10) برای همین اگر میخواید رشد کنید خودتون باید دست به کار بشید و از برنامه نویس های دیگه اونقدری نمیتونید یاد بگیرید.
برگزاری بعضی از جشن های مناسبتی و صبحانه و نهار(60٪ هزینه نهار رو شرکت پرداخت میکنه) از مزایای شرکت هست.
یک سیستم ثبت تسک هم دارن که باید تسک هاتون رو ثبت کنید و استارت و استاپ کنید تا مشخص بشه چقدر رو چه تسکی وقت گذاشتید.ممکنه برا خیلیا دست و پا گیر و رو اعصاب باشه.
برای کسانی که دوست دارن دریک شرکت پایدار(منظور این که فردا پسفردا جمع نکنه بره) که میتونن روی حقوق سر وقت حساب باز کنن ولی حقوق مناسب و همچنین رشد(رشد هم میتونید بکنید ولی خودتون باید زحمتشو بکشید و جون بکنید چون کسی چیز زیادی بهتون یاد نمیده) براشون اهمیت آنچنانی نداره شرکت خوبیه.
مورد بسیار بدی که در شرکت مشاهده کردم این بود که همه افراد دارای سمت سعی میکردن بگن نیرو برای ما اونقدرا هم مهم نیست و سریع میتونیم جایگزین کنیم.نمیدونم چرا ولی این عقیده رو دارن دیگه...
به طور کلی شرکت داده پرداز رو شرکت خوبی معرفی میکنم، نه اینکه همین الان خیلی خوب باشه اما در این مدتی که من بودم پیشرفت های زیاد و محسوسی کرده، در پرداخت حقوق بسیار منظم هستند و حقوقتون در ساعت و روز دقیقش پرداخت میشه. حقوق یک ماهتون پیش داده پرداز به امانت میمونه، در اصل حقوق هر ماه رو پایان ماه بعد دریافت میکنید.
اگرچه داده پرداز دارای تیمهای مختلفه اما فضای شرکت به هیچ عنوان تیمی نیست؛ یعنی صمیمیت و همدلی بین همه اعضای شرکت وجود داره. فشار کاری بسیار زیاده و اگه اهل ریلکس کار کردن هستید زیاد به دردتون نمیخوره.
روال اداری بسیار منظمی داره و تسک ها خیلی درست و سیستماتیک اساین میشن اما زمان همه تسک ها باید به طور دقیق ثبت بشه که در دراز مدت تبدیل به کابوس میشه( اما اونقدرا نگران نباشید، ثبت زمان تسک ها در نهایت اگر عادت کنید و به یک بالانس برسید بیشتر براتون شبیه یه کار اضافه میشه و اینکه کسی بابت تسک ها و زمانهاشون بازخواستتون نمیکنه احتمالا از این زمانها برای مدیریت استفاده میشه )
بخش زیادی از پول ناهار رو پرداخت میکنن، میان وعده هم تقریبا هفته ای دوبار میوه هست، ساعت کاریش بسیار بالاس یعنی شنبه تا چهارشنبه روزی نه ساعت کار میکنید و پنجشنبه هم ( به جز لایه مدیریت :) ) از ساعت هشت تا دوازده و نیم باید کار کنید.
منابع انسانی ندارن و در نتیجه برای رسیدن به خواسته هاتون باید بجنگید اما به هر حال امکانات تفریحی مثل بازی براتون فراهمه که البته اخرای تایم کاری میتونید برید سراغش.
به طور کلی شرکت خوبیه.
مزایا: بیمه تکمیلیاهمیت به دیزاینزمان کاری شناورتعهد بالای پرسنل به کارصبحانه رایگانتیم حرفه ایبازی رایانه ایتیم جوان و با انگیزهبیمهنوشیدنی رایگانتیم صمیمی
معایب: عدم دریافت پاداشپایه حقوق کممدیریت ضعیفساعت کاری بالاجلسات بی نتیجهکنترل برنامه نویس ها با دوربیننظارت ذره بینی پرسنل
پیوند یکتای این تجربهی کاریمن کم کم داره میشه یک سال که باهاشون همکاری دارم
مثل هر شرکت دیگه ایی نقاط قوت و ضعف هردو رو داره
از خوبی بخوام بگم :
به شدت رو پرداخت منظم هستند ( البته یک ماه شرکت حقوق از شما عقبه همیشه که برای همه هستش و جزو قوانینشونه )
بیشتر هزینه ناهار رو پرداخت می کنن
قهوه و اکسرا میوه ایی، شیرینی ایی چیزی برای کارمندا تهیه شده و در دسترسشونه
تو زمینه تجهیزات و امکانات خوب واقعا خیلی ازیت کن نیستند ( با کمی حوصله چیزی لازم داشته باشید در اختیارتون قرار می گیره )
فضای شرکت کلا از ظاهر خوبی بر خورداره
برای تفریح کارمند ها دارت و کنسول بازی وجود داره
یه 2 ساعت تایم شناور داری که می تونی باهاش خودت رفت و آمدت رو تنظیم کنی
--------------------------------------------
از بدی هم بخوام بگم : ( البته خدایی خوبیش بیشتره )
قدیمی تر ها تقریبا همه چی رو تو دست دارن ( بیشتر از دانش و توانایی سابقه اهمیت داره، البته خوبیشم اینه جواب کم و زیاد کاراشونم خودشون میدن )
پیچیده بودن روند تسک ها ( یه وقتا تسک وارد کردن و استارت زدناش یادت میره، اون وقت باید بشینی ادیت کنی و این ماجرا ها )
فضای بیشتر رسمی تا دوستانه ( با وجود میانگین سنی پایین و جوون بودن همه، روابط کاملا رسمس هست )
قوانین خییییلی دقیق و یکم زیاد ( کلا قانون و قرارداد و .... همه چی توش با جزییات درج میشه که شاید خیلی ها اصلا اینجوری دوست هم داشته باشن )
مزایا: اهمیت به دیزاینمدیریت بسیار منظمشرکت بزرگزمان کاری شناورکار در محیط مطبوع و بهروزصبحانه رایگانبازی رایانه ایتیم جوان و با انگیزهنوشیدنی رایگانخوراکی رایگان
معایب: جلسات بی نتیجهعدم توازن کار و زندگیهدر دادن منابع
پیوند یکتای این تجربهی کاریخلاصه شرکتیه که اذیت نمی کنن آدم رو یه توافق انجام میشه و عین اون رو انجام میدن ، دبه نمی کنن و قول بی خودی نمی دن ، حدود شیش ماه هست که کار می کنم و از اینکه اینجام خوشحالم ، حوقوق هم که هرچی بیشتر بهتر محدودیت های مالی انگار دارن در کل اگر بیشتر حقوق بدن خوبه، از اینکه از خونه نهار نمیارم خیلی راضی هستم ، صبحانه هم نون تازه معمولا با پنیر هست که اونم راضیم، می مونه حقوق بیشتر که حالا تا پایان قرارداد باید ببینم چطوره، این اتوماسیون هم اول واقعا عذاب آور بود اما الان خوبه، راستی مالیات از حقوق کم نمی کنن :دی
شرکت دارای تیم های مجزا از هم هست و لی باهم کار می کنن و پروژه های بزرگ و خوبی انجام میدن.
افرادی با سابقه طولانی و و تجربه فراوان دارن .
مدیران شرکت هم جلسه میزارن هر هفته ولی جلسات خروجی نداره.
مزایا: بیمه تکمیلیاهمیت به دیزاینمدیریت بسیار منظمشرکت بزرگکار در محیط مطبوع و بهروزصبحانه رایگانتیم حرفه ایبازی رایانه ایبیمه
معایب: عدم دریافت پاداشحقوق ناکافیساعت کاری بالاجلسات بی نتیجهکنترل برنامه نویس ها با دوربینهدر دادن منابع
پیوند یکتای این تجربهی کاری۳ سال و ۶ ماه تجربه کار تو شرکت داده پرداز را داشتم، از نکات مثبت میتونم بگم جو خیلی خوبی داره، تو لایه های مدیریتی سعی میشه حتما همه چیز هدف دار و شفاف باشه.
نحوه انجام دادن کارها، خورد کردن پروژه ها به طوری هست که طرز درست انجام دادن کار رو میتونید یاد بگیرید و طبق اون انجام بدید.
ساعت کاری تقریبا منعطف نیست و پنجشنبه ها هم تا ظهر هست.
تعداد پروژه ها و انواعشون بالاست و مدام پروژه های جدید و بزرگ اضافه میشد.
مزایا: بیمه تکمیلیمدیریت بسیار منظمکار در محیط مطبوع و بهروزتیم حرفه ایتیم جوان و با انگیزهبیمهنوشیدنی رایگانتیم صمیمی
معایب:
پیوند یکتای این تجربهی کاری