هلدینگ فناوری اطلاعات و ارتباطات بانک شهر، «راهبرد هوشمند شهر»، در سال 1394 به صورت شرکت سهامی خاص تأسیس گردید، فعالیتش را در زمینه تولید و ارائه خدمات تخصصی و مشاوره در حوزه انفورماتیک و فناوری اطلاعات در کشور آغاز نمود.
ویرایش اطلاعات شرکت.من تو تیم تست بودم. اولش احساس کردم محیط کاری دوستانه و خوبی داره. اما کمک کم فهمیدم چه خبره
محیط از نظر فنی خوب بود و افراد زیادی بودند که تمام وقتشون توسعه اسمارتیز بود برنامه نویسان و لیدر تیم های برنامه نویسی
.بچه های خوبی بودن و با مصاحبه فنی اومده بودن
تیم ها و افراد شبانه روز کار میکردن ولی کم کم فهمیدن برخی افراد جزو گروهی هستند که با مدیر فنی از بانک کارآفرین و همراه
.مدیرعامل اومدن
.حقوق ها نامرتب پرداخت می شد و برخی حقوق های نامتعارف میگرفتن
مدیر تیم تست هم جزوشون بود. همش می گفتن این مینی بوس )منظور آدم های مافیاشون( اولش یه پیکان بوده. کم کم مشخص شد
کسانی که تو تیمشون نیستن نمی شه تو این محیط دوام بیارن. دو تا از برنامه نویس ها بهشون کم توجهی شد. یکی از برنامه نویس
ها که با همین اتوبوس اومده بود بدون مصاحبه فنی و با اعتراض مدیر یکی از تیم ها تزریق کردن به تیم و حقوق همین برنامه نویس
.از مدیرش بیشتر بود
اونم همیشه در حال راه رفتن و مسخره کردن مدیر تیمش بود. وقتی اعتراض کردم که کار درستی نیست منو در شرایطی گذاشتن که
.استعفا بدم. بیشتر هم درحال تولید محتوا برای صفحه اینستاگرامش بود
.اکثر افراد این مینی بوس از بیرون پروژه می گرفتن
.نورچشمی ها بدون توانایی فنی و بدون رزومه وارد می شدن
.تیم منابع انسانی رو هم کال عوض کردن
در نهایت سه تا از برنامه نویس ها شاکی شدن. وقتی پروژه به نتیجه رسید مدیر تیم رو عوض کردن و دوستشون رو که با مینی بوس اورده بودن بدون داشتن رزومه و تجربه کاری گذاشتن مدیر
مزایا: بیمه تکمیلی
معایب: محیط غیر حرفه‌ای عدم پیشرفت بی نظمی کاری هدر دادن منابع عدم شناوری ساعت کاری حقوق ناکافی عدم دریافت پاداش عدم پرداخت به موقع حقوق مشکلات مالی شرکت مدیریت ضعیف
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری