تجربه‌های کاری

رایانه خدمات امید

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت 201-500 نفر http://www.ocs.co.ir/
1.44 (5 تجربه) ★★★★★ ★★★★★
تجربه‌ی کار در رایانه خدمات امید را دارید؟ ثبت تجربه‌ی کاری

معرفی شرکت

شرکت رایانه خدمات امید (سهامی خاص) به‌ منظور ایجاد ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های بیشتر در جهت تأمین نیازهای فناوری اطلاعات و ارتباطات بانک سپه در تاریخ 1384/04/01 و با شماره 248987 در اداره ثبت شرکت‌های تهران به ثبت رسید.

تجربه‌های کاری در رایانه خدمات امید

| تمام وقت

★★★★★ ★★★★★ 1

مدیر عامل تو همه واحدا یه جاسوس گذاشته و همش داره ازشون گزارش میگیره،یه منابع انسانی سم داره که توش کارشناسای جدیدتر بهترن ولی اون قدیمیاشون انگار از دماغ فیل افتادن مخصوصا خانم “ر.د”!!!!نگاه بالا به پایین به همه دارن،پر از بروکراسی و کاغذ بازیه!
مدیرانش اصلا توانایی‌و تحصیلات کارکنان رو نمیبینن و همه با رفیق بازیو پارتی بازی ارتقا و سمت کیلویی میگیرن…انقدر ادم بیخود و بیسواد با پارتی میارن تا الان چندین بار تونستن هکشون کنن برای اینکه همه بیسوادن و با پارتی اومدن..تسویه حسابا هم که نگم براتون بیشتر از پنج ماه طول میکشه انقد که داغونن!!!

محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت حقوق ناکافی پایه حقوق کم دریافت سفته برای قرارداد مشکلات مالی شرکت کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف
ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.

| تمام وقت

★★★★★ ★★★★★ 1

وای دقیقا چقدر حذفای این شخصی که کامنت گذاشته راسته!اول که شایسته سالاری کلا نیست تو این شرکت همش پارتی بازیه هر کی قدیمی تره حق داره با همه بد رفتار کنه و هی ترفیع میگیره و اونایی ک واقعا کار میکنن اصلا انگار وجود ندارن!
حراست و مدیرعامل هم که ادم کاشتن همه جا!!!!!!
کلا استخداماشون همش اگهیاش فیکه و خودشون با پارتی بازی ادم استخدام میکنن!
راجب hr هم بگم مشکل از بالا و فرهنگشون هست که قدیمیا بولد شدن و خود یدیمیای شرکت و بانکیا هم فکر میکنن تافته جدا بافته ان!!!در کل بدرد نمیخوره

ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.

مدیر | تمام وقت

★★★★★ ★★★★★ 3

تجربه من در این شرکت نشان داد که نبود مدیریت درست در سطح سرپرستی می‌تواند کل فضای کاری را تحت تأثیر قرار دهد. رفتارهای غیرحرفه‌ای و ایجاد حاشیه باعث کاهش انگیزه تیم شده بود و در نهایت ادامه همکاری برای من امکان‌پذیر نبود.
تجربه من در این شرکت نشان داد که نبود مدیریت درست در سطح سرپرستی می‌تواند کل فضای کاری را تحت تأثیر قرار دهد. رفتارهای غیرحرفه‌ای و ایجاد حاشیه باعث کاهش انگیزه تیم شده بود و در نهایت ادامه همکاری برای من امکان‌پذیر نبود.

ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.

| تمام وقت

★★★★★ ★★★★★ 1

تا وقتی که مدیرعامل شرکت آقای ک.خ. دنبال رابطه با دخترها و زنانهای شرکت و براشون شعر میخونه و به همه میگه دوستشون دارم. وضعیت شرکت توقع دارید درست بشه و مدام هک نشه. چرا هئیت مدیره جلوی این مدیرعامل را نمیگیره چرا مدیرعامل بانک آقای آ.ا جلوی ایشون نمیگیره. که ما خانم ها از ترسش نتونیم به کسی حرف بزنیم.

کادوهای مناسبتیمدیریت ضعیف
ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.

کارمند | تمام وقت

★★★★★ ★★★★★ 1.2

چرا جلوی مدیر عامل هول این شرکتو کسی نمیگیره؟ مردم زن و دخترشونو میفرستن اونجا برای کار. کسی از خانمهای شرکت از دست ایشون در امان نیست. به کجا باید شکایت کنیم.
مدیر منابع انسانی هم که خودش با اقای مدیر عامل اقای ک.خ ارتباط داره. به کی باید شکایت کنیم

کادوهای مناسبتیمحیط غیر حرفه‌ای
ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.