تجربه‌های کاری

شرکت دانش بنیان مهندسی رای‌دانا، با هدف ارائه راه حل‌های نرم‌افزاری و مشاوره سیستم‌های اطلاعات سازمانی، در سال ۱۳۷۹ آغاز به کار نموده است. مسئولیت‌پذیری و مشتری‌مداری بنیان اساسی فعالیت‌های شرکت می باشند. نیروی انسانی کار آمد، خلاق و با نشاط، پشتوانه اصلی شرکت برای ارائه خدمات و محصولات در صنعت فناوری اطلاعات می باشد. Cyber ERP محصول اصلی شرکت رای‌دانا و کسب رتبه ۱ از شورای عالی انفورماتیک، حاصل کار تیمی جمعی از دانش آموختگان دانشگاه‌های معتبر داخلی و خارجی و همچنین مشاوران کار آزموده است.

سلام
من یه آدم 38 ساله با بیش از ده سال سابقه کاری هستم و در شرکتها و پروژه های کوچیک و بزرگ زیادی بودم، به اندازه ای تجربه دارم که بتونم خوب و بد رو از هم تشخیص بدم، به هیچ عنوان به نظرات مثبتی که در مورد این شرکت میدهند توجه نکنید، این نظرات برای خود مدیران این شرکت هست، این شرکت یه شرکت رانتی هست، لقمه های گنده تر از دهنش بر میداره و به هیچ عنوان توانایی انجام پروژه هارو نداره و ساختار سلسله مراتبی شرکت هنوز شکل نگرفته ، از مشکلات شرکت میتوان به موارد زیر اشاره کرد :

1. عدم ساختار سازمانی منسجم و آبدیده.
2. آدم ها سرجای خودشون نیستند.
3. برنامه نویس های اصلی شرکت سرباز امریه هستند !
4. به شدت سخن چینی و چرخیدن حرف توی این شرکت رواج داره.
5. افرادی هستند که جو کار و محیط کار رو به دست می گیرند.
6. مدیر عامل به شدت تحت تاثیر جو و محیطی هست که دیگران ایجاد کردند.
7. پروژه های گنده تر از دهن و توانایی شرکت.
8. شرکت پر است از سرباز امریه که جو و محیط اخلاقی شرکت رو کنترل می کنند و شما قرار هست توسط این افراد قضاوت بشید !!!
9. عدم وجود رفتار سازمانی و مدیریت شده.
10. شرکت پر است از سرباز و دانشجو.
11. بی نظمی به شدت زیاد

نمی خوام ناعادلانه صحبت کنم ، درست است که افرادی که در این شرکت هستند آدم های کم سن و سال و جوونی هستند و متناسب سن خودشون استخدام شدند ولی باید حداقل دو نفر آدم با تجربه تر و سن بالاتر هم در شرکت حضور داشته باشند و شرکت دارای یک جو روانی سازمان یافته و مدیریت شده باشد نه اینکه یه برنامه نویس امریه که دائم در حال سیگار کشیدن و مسخره بازی درآوردن هست مهمترین و بزرگترین پروژه کشور رو در دست داشته باشه !!! و شما توسط این افراد خیلی راحت قضاوت بشید و جو روانی شرکت رو در دست بگیرند.