هلدینگ ره آورد شامل مجموعه شرکت های فعال در زمینه صنعت نمایشگاه، تبلیغات و بازاریابی دیجیتال، دکوراسیون و معماری داخلی و طراحی منظر و فضاهای خارجی می باشد.
ویرایش اطلاعات شرکتسلام امیدوارم با تجربه کاری من در شرکت ره آورد هیچوقت سمت این شرکت مزخرف نرید شرکتی که توی اون اکثرا باید پارتی و روابط داشته باشی از حق خوری هایی که از کارمند هاش میشه بگم یا از حقوقی که گاهی 4تا 6ماه پرداخت نشده بگم از بیمه ای که برای بعضی بچه ها درست نریختن واسه چندرغاز حق خودت باید هزار بار زنگ و التماس کنی تهشم رفتیم شکایت کردیم ایقد آدم داشت تا تونست رای رو به سود خودش کنه هیچوقت نمیبخشمشون از مدیرشون تا سرپرست مالی و مشاورشون سواد درست توی حیطه کاریشون اصلا ندارند طرف دکترا نگرفته میگه بهم بگید دکتر فقط ظاهری خوبه همچی و گرنه از درون پوسیده اس اگر دنبال یه محیط کاری پرتنش و بی اعصاب نیسیتید سمت این شرکت نیاید این شرکت فقط تا میتونه کاراموز استخدام میکنه و بعد 2یا 3ماه خود کاراموز میفهمه چه جای اشتباهی اومده فقط بیگاری و کلی وعده وعید الکی که حقوق میدیدم قرارداد میبیندیم همش دروغه لطفا لطفا گولشون رو نخورید و جای دیگه ای رو پیدا کنید من ۴سال اینجا کار کردم
شرکت ره آورد یا به اصطلاح مدیرش هلدینگ ره آورد (!) شرکتیه که علی رغم توضیحاتش در این سایت، به صورت تخصصی کار نمیکنه و در اصل هرجایی پول باشه به اون سمت میره. البته یکی از کار های اصلی شرکت امور نمایشگاهی هست اما این تنها کارشون نیست. در یک شرکت با حدود ده دوازده پرسنل فعال (واقعی) به ازای هر نفر یک پروژه تعریف شده و تقریبا هرکدام مدیر یک دپارتمان هستند!
مدیریت شرکت ره آورد شاید یکی از با اخلاق ترین مدیر هایی باشه که به عمرم دیدم. اما چندتا ضعف اساسی داره: عاشق شو اف هستش. مسیر پروژه ها رو خودش تعیین میکنه و تقریبا همه کارهای شرکت از ریز تا درشت هلد تایید ایشون هستش. مجموع این رفتارها محیط اداری شرکت رو دارای یک کندی و سردرگمی عجیبی کرده به شکلی که کار در این شرکت بیشتر شبیه یک بنگاه فروش غلات یا یک آژانس اتوموبیل خیلی شلوغ هست.
در این شرکت متاسفانه تملق و چاپلوسی سبب شده که ۸۰ درصد کارمند های شرکت با معرفی یک نفر خاص که خودش سمتی عادی داره وارد شرکت بشن. لذا جو کار علی رغم اینکه دوستانه هست اما نه حرفه ای هست و نه دارای تفکر خلاق و انتقادی.
یک یا دو نفر در این شرکت وجود دارند که جز زمینه تخصصی خودشون سواد دیگه ای ندارند اما به واسطه توان شو آف و چاپلوسی بالایی که دارند مخ مدیر مهربان (اما ضعیف) شرکت رو چنان می‌زنند که میتونند جهت شرکت رو با خیالبافی های خلاق خودشون تغییر بدند. خیالبافی هایی که بعضا سبب شده شرکت صد ها میلیون دچار ضرر بشه و به طرز خنده داری در یک سری پروژه من در آوردی شکست هایی دنکیشوت وار رو تجربه کنه.
مجموع حرفهایی که در بالا زدم برای این بود که به شما هشدار بدم به عنوان یک کارمند (که جزو باند ۸۰ درصدی مذکور نیستید) شما دستاورد خیلی ناچیزی از این شرکت خواهید داشت و وقت و انرژی شما بعد از چند ماه قلیل، کاملا تلف خواهد شد. در این شرکت شما نه حقوق مکفی دارید، نه امکان پیشرفت و نه حقی در تبیین جهت کارها.
این شرکت بیشتر به درد افراد صفر کیلومتر اون هم به مدت ۶ ماه میخوره.
مزایا: بیمه تکمیلیاهمیت به دیزاینزمان کاری شناوربیمه
معایب: مدیریت بی ثباتعدم دریافت پاداشحقوق ناکافیپایه حقوق کممدیریت ضعیفبی نظمی کاریبد قولجلسات بی نتیجهعدم پرداخت به موقع حقوقهدر دادن منابع
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری