رونیکس یک برند بدون کارخانه است که در زمینه فروش انواع ابزار خانگی، نیمه صنعتی و صنعتی فعالیت دارد. در حال حاضر بیش از 1500 محصول مختلف از 12 کشور جهان تحت برند رونیکس تولید و در ایران و سایر کشورها عرضه می شوند. رونیکس آخرین ابزاری که میخرید…
ویرایش اطلاعات شرکتاز تجربه کاری در شرکت رونیکس شاید نباید بیشتر از یک جمله بگم اونم اینه که خدا برای هیچ کافری نیاره که تو دام این شرکت بیوفته
ادامه:
مدیرعامل شرکت جایگاهی نزدیک به خدا داره که نباید بهش تعظیم کرد
مدیر منابع انسانی تنها کاری که در کانفیلیکت منیجمنت میکنه اینه که میگه برو دل مدیرتو به دست بیار که بیشتر مدیر اداری و کارگزینیه تا منابع انسانی
رفاهیات شرکت مثل زمان جنگ بسته ارزاقه که توهین به شعور کارمنده اون دوتا قلم جنس
به شدت رفتار های توهین امیزی دارن مدیر هاش
در یک کلام از شما برده میسازه
اگر با برده شدن مشکلی ندارید میتونید برید مصاحبه
مزایا: بیمه تکمیلی
معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفهای عدم امنیت شغلی ساعت کاری بالا کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف بد قول
پیوند یکتای این تجربهی کاریاین شرکت یک حجره ی کوچیکه تو بازاره که تو خیابون جامی بناش کردن! من موردی و کوتاه میگم چون داستان اگر بخوام بگم تا صد سال میشه نوشت:
۱.قراردادها سه ماه سه ماه تمدید میشه و امنیت شغلی صفره. حتی اگر شما مورد تمدید قرار بگیرید، اون جو اول ماه که نصفیو میریزن بیرون(که قبلا هم بهشون اعلام نشده بود) و اون بغض خداحافظیا و شوک شدن سرماه واقعا افتضاحه!!!
۲. شما باید اضافه کاری بمونی، نمونی مدیرت میگه اا سرویست اومد که داری سروقتت میری و مسخره میکنه، این درحالیه که اگر سروقت نیای، نه سر خودت بلکه سرهمه داد و فریاد میشه.
۳.برای شادی کارمندا عروسک میارن و اهنگ میذارن و عکس و فیلماشونو ازین کار جذابشون میگیرن و وقتی عکسا تموم شد، همه باهم تشریف میبرن.
۴. وقتی هر مدیری از هر بخشی میاد "باید" بلند شی وگرنه تذکر میگیری. اگر طبقه ی اول باشی که محل جلساته،باید روزی ۱۰بار بلند شی.
۵. اگر پست اعتراضی تو لینکدین بذاری، تو ایشالله ماشالله بهت میگن پاک کن، اگرم بله چشم قربان گو نبودیو بازم ادامه دادی اخراجی.
۶. برای همه چی قانون هست و قانونا هرروز عوض میشه، همونطور که وظایف هرروز عوض میشه. کارتون کاملا بستگی به مود مدیر و مدیرعتمل داره.
۷.مرتب تکرار میشه که یه سفره ای پهنه که اگر نون بیاد توش به همه میرسه، جدا از توهین امیز بودن این موضوع، همین عزیزان وقتی ارتقا حقوقت که قرار بود ۷۰۰ هزار تومن باشه و الان ۵۰۰ هزتر تومن شده تو قرارداد، بهت میخندن میگن بابا حالا با ۲۰۰ تومن که پولدار نمیشی و میخندن بهت و شوخی شوخی پولتم نمیدن.
۸.بیمه وزارت کار رد میشه که بی دلیله!
۹.مرتب با دوربین رد میشی، فرداش دونه دونه حرکاتی که کردیو باید جواب پس بدی مثلا چرا بیشتر از ۱۰ دقیقه با بغل دستیت حرف میزنی (همزمانم کار میکنی)
۱۰. ناهار هرکس پشت میزشه و اجازه ندارید باهم بشینید بخورید و حرف بزنید، زمان میگیرن که از ۱۵ دقیقه بیشتر نشه. یروز قانون میاد ظرفاتونو حق ندارید خودتون بشورید و برید سمت سینک، یروز میگن باید برید خودتون بشورید، یروز میگن باید اصلا ببرید خونه (یعنی در این حد شما برده اید)
۱۱. اگر مدیر عصبانی شه و به یکی حرفای زشت بزنه یا وسایل کسیو از رو میزش پرت کمه زمین، هیچ مشکلی نیست ولی اگر کارمندی توهین به خودشو نپذیره، و اعتراضی در حد یک جمله هم بکنه، قطعا اخراج میشه.
۱۲.بعد از اخراج شدن/استعفا دادم، اجازه ورود به طبقات و دیدن همکتراتو نداری، حتی نمیتونی خودت بری منابع انسانس برای گرفتن مدارک. نگهبان پایین انقد منتظرت نگهت میداره تا یکی بیاد.
۱۳. این حجره ی بزرگ پر از آدماییه که میانو میرن، اگر جان سخت باشی و بتونی تحمل کنی قطعا مدیر میشی چون ادمای زیادی نمیتونن دووم بیارن.
۱۴.سفته ازتون میگیرن.
مزایا: شرکت بزرگ
معایب: نداشتن بیمه تکمیلی عدم امنیت شغلی هدر دادن منابع کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف دریافت سفته برای قرارداد عدم امکان استراحت بین کار عدم شناوری ساعت کاری عدم توازن کار و زندگی
پیوند یکتای این تجربهی کاریی شماره تو همشهری بود ک من به واتس اپش رزومه دادم فرداش رفتم برا مصاحبه.. شرکت اوکی بود ظاهرش اما متوجه شدن کسی میخواد مصاحبه کنه هیچی بارش نیست با اینکه من سابقه فروش تو شرکتای معتبر رو داشتم اول گفت ماسکتو دربیار قیافتو باید ببینم بعد گفت کارای قبلیتو توصیح بده دقیقا چ کردی تا اومدم بگم گفت جزیاتو نگو(خب پس چطو توضیح بدم ؟؟؟) بعد گفت من حرفه ایم یهوام شما فروش نکردی چون ب حرفام گوش نکرد وقتی کارمو دوباره توصیح دادم گفت بله فروش داشتی ولی من حرفه ای میخوام. از خودش گفت ک استاد دانشگاستو از بچگییییی تا الان تو کار فروش بودا????یه چیز خیلی مهم اینه این ادم ۱۲ میلیون خیلی بود براش البته بقول خودش از بچگی تو فروش بود اما نمیدونست ۱۲ تومن پولی نیست الان
و میگفت درصد پایینی میتونن اعتماد کنن و ۸ میلیون یا ۱۲ میلیون پول ی دستگاه رو با تلفن بریزن ب حساب???? من تو تجهیزات صنعتی کار کردم کمترین فاکتورها از ۶۰ میلیون شروع میشد تا ۲ .الی ۳ میلیارد بستگی به قطعه ای ک میخواستن داشت…. فک میکردم شرکت رونیکس چون برنده جای پیشرفت داره اما متوجه شدم کارمندش هیچی از فروش نمیدونست
و محض اینکه تو این اوضاع حوصلش سر نره اگهی استخدام دادن دور هم شاد باشن
بسیار شرکت خوبی هست
مدیران لایق و باسوادی داره
به امید موفقیتهای روز افزونشون
من تجربه کار در این شرکت رو داشتم
خیلی انسانهای شریفی هستند
و واقعا در پی کیفیتن از همه لحاظ
من برای مصاحبه دعوت شدم بعد از ۲ هفته
سر تایم به شرکت رونیکس رسیدم و بعد از پر کردن مجدد فرم مصاحبه ( پس از چه رزومه ای منو دعوت کردن ) به حراست یا نگهبان انجا بود تحویل دادم و فرمودند صدا میکنند و در لابی تشریف داشته باشد ( خدایی خیلی با احترام رفتار میکردند ) من حدود ۴۵ دقیقه منتظر در لابی شرکت صبر کردم و بعد که اعتراض کردم که من این تایم منتظر هستم گفتند که اقای فلانی در جلسه با مدیر عامل هستند .
آخه این درسته اصلا به ارباب رجوع چیزی نمیگویند و طرف رو این مدت تایم زیاد منتظرمی گذارند !!!
از اونجایی که من برای خودم شان و شخصیت دارم بهشون انصراف از مصاحبه ام را اعلام و از شرکت رونیکس خارج شدم
الان دارم میفهمم که یه روابط عمومی برای شرکتی که فقط ویترین قشنگ داره و اصلا از اصول اولیه ارتباط با احترام به ارباب ارجوع و بیرون از شرکت قایل نیستند و براشون متاسفم واقعا !!
من حقیقتا در مورد شرکت رونیکس برای اینکه به مصاحبه دعوت شدم سرچ میکردم که این سایت خوب ” سالپا ” پیدا شد و وقتی باز کردن و قسمت شرکت رونیکس رو خوندم با اگاهی از اینکه اونجا چه رفتاری با مصاحبه شونده ها خواهد شد جالب بود برام که برم و ببینم . اما شرکت عریض و طویل و ویترین قشنگی داره اما اداب و رفتار و احترام حتی به مصاحبه شونده را رعایت نمیکنند و وقت طرف براشون هیچ ارزشی نداره ( بدون اطلاع دادن ۴۵ دقیقه طرف را معطل میکنند )
ویژگیهایی که براشون مهم بود:
اونها خودشون اداب اولیه رفتار و شخصیت را رعایت نمیکنند پس نباید هم انتظار داشته باشند دیگران بهشون احترام بگذارند
یه مصاحبه تخصصی با مدیر مالی انجام دادم اوکی بود بعد با منابع انسانی از نظر اونم اوکی بود بعد با مدیر عامل .در کل شرکت بزرگ و داغونی بود شرایطشون خیلی افتضاح بود باید اضافه کار میموندی ولی پولی بابت اضافه کار پرداخت نمیکردن رفتار هم فکر میکردن خدا هستن از بالا به ادمها نگاه میکردن منم حس خوبی نگرفتم نپذیرفتم برم باهاشون همکاری کنم
وقتتون روهدر نکین درست شرکته بزرگیه ولی ادمهای عقده ای توش کارمیکنن مدیر عامله یه جور حرف میزنه انگار خداست خیلی منم منم داره برا همچین ادمی میلیارد هم بدن بازم گرونه کار کنی براش
ویژگیهایی که براشون مهم بود:
اینکه خیلی معطیع باشی هر چی گفتن بگی چشم
سلام.
من وارد شرکت شدم قرار مصاحبه ساعت ۱۰صبح بود..
خیلی کم وقت میزارن واس مراجعه کننده ها..
تا فرم را پر کردم زمانی طول نکشید..
برای مصاحبه اول حدودا ۱۰دقیقه بعداز پر کردن فرم صدام کردن.. بعد از مصاحبه اول گفتن بشینید صدا میکنیم برای مصاحبه دوم.
که حدودا دوساعت طول کشید.من وقت من رو معطل کرد…
مصاحبه دوم که انجام شده..
فرم دوم گرفتم. مشخصات اعضای خانواده بود.
از ساعت ۱۲تا ساعت ۱۵نشستم تا نوبت بشه..
یعنی سه ساعت وقت آدم رو میگیرن آخرش هم هیچی ب هیچی..
کاشک مسئولین اصلی شرکت این متن ها رو بخونن و رسیدگی کنند..
چرا شرکت به این بزرگی مشکلی به این بزرگی دارد.
کلا برای مصاحبه کاری ۵ساعت وقت ی نفر میگیرن. آخرسر هم جواب منفی میدهند.
اصلا صحیح نیست..
وسط مصاحبه دوم طرف دنبال خط قرمز شرکت بود..
و زود عصبی میشد. بعد از اینکه ازش سوال میکردیم انگار بهش برمیخورد.
روز خوش
ممنون وقت گذاشتین خوندین
من رزومه و تمام نمونه کارهام رو برای شرکت از طریق واتساپ ارسال کردم ، چند روز بعد پیام دادن ساعت و روز مصاحبه رو تعیین کردن و آخر پیام درخواست کردن در صورت تغییر ساعت مصاحبه اطلاع بدید.
من هم طبق وقت تعیین شده مراجعه کردم
فرم رزومه که خودشون دادن رو در همون لابی پر کردم
نگهبان تماس گرفتن عنوان کردن که من برای مصاحبه اونجا هستم ، وقتی قطع کردن به من گفتن اون آقایی که با شما مصاحبه باید کنه جلسه مدیرعاملی داره طول میکشه ، معطل میشید
من هم گفتم “من وقت مصاحبه رو تعیین نکردم ، خودشون وقت رو تعیین کردن و رسم ادب بود در این ساعت وقتشون رو آزاد بذارن یا حداقل اطلاع بدن ، بهرصورت به نظر من این سیاستهای نخ نمای بعضی از مدیران نالایق شرکتها هست برای استخدام کارجو که خیلی هم زننده هست، حتما پیغام من رو به ایشون برسونین و بگید که من هم میدونم این جلسات صوری صرفا برای تحقیر و بی ارزش کردن کارجو هست”
بعد هم گفتم رزومه ای که پر کردم رو برگردونین بهم ، چون بهرحال اطلاعات هویتی و شخصیم هست و مصاحبه ای هم انجام نشد ، گفت من رزومه رو نمیدم بهتون پاره میکنم ، و همون جا جلوی خورم پارشون کرد و کلی هم عذرخواهی کرد.
این شرکت حتی ارکان اول معیار خوب و ایده آل بودن یک شغل رو که نداره هیچ ، سعی در نداشتنش هم میکنه.
شرایط مصاحبه با سرپرست آی تی و بعد از اون با مدیر تیم آی تی انجام شد. هر دو نفر بسیار وارد به موضوع و مصاحبه خوب انجام شد. مرحله بعد مصاحبه با مدیر منابع انسانی بود که ایشون به نظر من حرفه ای نبودند ( در اول صحبت عرض کردن که ساعات کار شرکت ۸:۳۰ تا ۱۸:۰۰ و پنج شنبه ها تا ۱۳:۰۰ و اینکه اضافه کار نداریم ) یکم حس خوبی از این برخورد نداشتیم که اولین جملشون با اضافه کار شروع شد و سئوال شخصی راجع به شرایط شخصی خانواده و همسرم .
مصاحبه آخر با مدیر عامل که مصاحبه خوبی بود.
پذیرفته شدم ولی به دلیل مسیر دفتر نسبت به منزل و نداشتن هیچ گونه مزایا دارم فکر می کنم.
من ساعت ١١ زمان مصاحبه ام بود و سر ساعت مصاحبه انجام شد با اونکه نفرات زیادی برای مصاحبه بخش های مختلف آمده بودند
مدیر روابط عمومی (آقای ریوندی) با من مصاحبه کردن، بسیاااااار خوش برخورد ، با احترام و پر انرژی بودن. سوالاتی که میپرسیدن کاملا حرفه ای و هدفمند بود، نوع نگاهشون به کارمند و پروسه جذب خیلی برام جالب و دوستداشتنی،امیدوارم یکی از اعضای این خانواده حرفه ای باشم
ابتدا یک مصاحبه ی فنی بسیار خوب بود. آقایی بودند که تیم لیدر فنی نرم افزار بودند. برخورد خوب، سوالات فنی و مشخصا بسیار با تجربه بودند.
در همون روز با مدیر آی تی شون آقایی به نام پژوهان صحبت کردم، در اون روز برخورد خوبی داشتند.
اما از مدیر منابع انسانی شون آقایی بودند به نام ریوندی، حس خوبی نگرفتم. دیدشون خیلی از بالا به پایین بود. فکر میکرد مدیر منابع انسانی مایکروسافته
با اینکه چیزی از اصول فنی نمی دونستند اما خیلی دوست داشتند سوالات فنی بپرسن. از همه ی خوبی های شرکتشون گفتند اما نگفتند که بیمه ی شرکتشون بر اساس حقوق پایه رد میشه. این یک خیانتی هست که شرکتها در حق پرسنل می کنن و افرادی که دارن اینطوری کار میکنن نمیدونن که چه کلاهی داره سرشون میره.
روزی که میخواست کار شروع بشه تازه به من گفتند. چند ساعت وقتمو گرفتند و حسابی کلافه شدم.
اما تجربه ای که شد اینه که در مصاحبه های آینده همون اول باهاشون اتمام حجت کنم.
من در شرکت رونیکس بصورت تمام وقت و به مدت کمتر از یکسال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۳۹۹ بوده.
سلام برای فرانت سایت درخواست داده بودم که بعد فرستادن رزومه بعد یک روز تماس گرفتن و در درجه اول ساختمان شرکت نظر منو جلب کرد که شیک بود ولی به من گفته بودن ساعت ده که مت وقتی فرم رو پر کردم و تموم شد تقریبا تا ۱۱ و ده دقیقه معطل بودم که کسی بیاد باهام مصاحبه کنه بعد از شروع مصاحبه که فک میکردم با ارشد فنی بود یه سری سوال درباره سوابق و نمونه کارام پرسیده شد بعدش یک سیستم جلوم گذاشتن که صفحه اصلی سایت شرکت رو طراحی کنم که قرار خبر بدن درکل به جز تایم انتظار اون شخض که ارشد فنی بود به نظرم فرد قابل احترام ومتخصصی بود تو کارش
بنابر آگهی، به افراد مسلط به یکی از چند زبان خارجی (از جمله فرانسه) با تسلط کامل به انگلیسی نیاز داشتن برای تولید محتوای متنی.
در ابتدا یه ساختمون شیک دارند که وقتی وارد میشید باید در قسمت لابی منتظر بمونید و همزمان فرم استخدام رو پر کنید.مصاحبه من دقیقا در زمان مشخص صورت گرفت. یه خانوم بودند که اول درباره اهداف شرکت صحبت کردند (خیلی تمایل دارند که شرکت رو فوق بزرگ نشون بدن)بعد گفتند چقدر با شرکت اشنا هستید از خودت بگو سوابق شغلی و سوالات منابع انسانی که زود عصبانی میشی یا دیر نقاط مثبت و منفیتو بگو و همون سوالات همیشگی منابع انسانی بعد درباره شرایط کار توضیح دادن. اما هیچ اطلاعی ندادن که قبول شدی یا رد گفتن زنگ میزنیم اما یهتماس هم نداشتم از طرف این شرکت که بنظرم خیلی ناشیانه هست برای چنین شرکتی.
امیدوارم شما موفق باشید
افتضاح!
من سابقه کاری مرتبطی نداشتم ولی چون توی آگهی حرفی از سابقه کاری زده نشده بود صرفا چون رشتم مرتبط بود رزومه فرستادم. اولا که مصاحبه با ۳۵ دقیقه تاخیر پشت میزی که معمولا نگهبان ها وایمیسن برگزار شد! اینا به کنار! خانم عینکی مصاحبه کننده اندک اطلاعاتی هم راجع به موقعیت شغلی مدنظرشون نداشتن. و سوالاشون از سابقه کاری بنده بود که توضیح بدم چه کارایی کردم. اولش فکر کردم که میخوان سطح اطلاعات من رو بسنجن و ببینن رزومه ای که فرستادم تا چه حد درسته! ولی چند دقیقه بعد، از رفتارهاشون متوجه شدم که قصد مچ گیری داشتن و وقتی هم درست جواب میدادم (و ایشون نمیفهمیدن حتی) یه پوزخند میزدن و سریع موضوع رو عوض میکردن و دوباره همون رفتارها تکرار میشد.
رفتارشون اصلا مناسب نبود و به شدت تحقیر آمیز بود. و همون چند دقیقه اول متوجه شدم که مصاحبه ای در کار نیست!
جدا از همه این مسائل به نظرم اگر نگاهی به رزومه بنده انداخته بودن نیازی به دعوت به مصاحبه حضوری و معطلی من نبود. چون مشخص بود سابقه کاری مرتبط نداشتم. و سوالات ایشون پشت سر هم این بود:” فلان زمینه رو اصلا کار نکردید؟ عه؟ خب باشه فلان زمینه چی؟ آهان پس فلان زمینه چی؟” که جواب این سوالات به وضوح تو رزومه هست!
در هر صورت تحمل کردم تا زمانش بگذره و تموم بشه.
به هیچ وجه محیط حرفه ای نداره. کسب و کار سنتیه که با پول زیاد یه محیطی درست کرده که از دور حرفه ای به نظر میرسه. در هر صورت اگر مجبورید کار کنید و چاره ای ندارید گزینه مناسبیه.
اینکه پدر و مادرت ازت راضی هستن؟؟!
اینکه الان تماس بگیریم پدرو مادرت چی درموردتت میگن!
بعدش اینکه منو فرستادن پیش یک شخص دیگه یک خانومی بود که فرم رو دید و گفت چطور در نرم افزارهای مندرج در فرم زدی پیشرفته یا حرفه ای؟
این نرم افزار ته نداره و کسی نمیتونه ادعا کنه.
گفتم لابد معیار قابل ارزیابی بود که تو فرم گزینه گذاشتید (مقدماتی)، (پیشرفته), (حرفه ای).
من هم بر حسب تجربه کار واقعی و سفارش دهنده های رسمی ای که داشتم پیشرفته و حرفه ای رو انتخاب کردم.