تجربه‌های کاری

شرکت توسعه فناوری زانیس با هدف خلق بسترهای نوین و کاربردی در اکو سیستم فینتک در سال ۱۳۹۹ آغاز به کار کرده است . در این سال‌ها همواره هدف و چشم‌انداز ما خلق بسترهایی بوده تا فرآیندها در حوزه فینتک و بازارهای مالی را قابل دسترس تر و ساده تر کند. ما در زانیس با تکیه بر دانش فنی هسته اصلی شرکت اقدام به تشکیل تیم‌های خود سازمانده(Self organized) و خود مختار(Autonomous) نمودیم و در این مسیر تیم‌هایی تشکیل شده‌اند که با یادگیری مداوم و اشتراک دانش و تجربه به سمت تشکیل یک تیم ممتاز حرکت می کنند. اعضای این تیم‌ها افرادی هستند که: ۱- تجربیات خود را به اشتراک می‌گذارند و نتیجه محور هستند. ۲- در حال یادگیری مداوم هستند و به یکدیگر آموزش می‌دهند. ۳- ایده‌ها را نقد می‌کنند نه شخص ایده‌دهنده را. ۴- به یکدیگر اعتماد دارند و روابط بر پایه اعتماد شکل می‌گیرد. ۵- مسئولیت وظایف خود را به عهده می‌گیرند و در قبال آن پاسخگو هستند.