تجربه‌های کاری

حقوق از روز ۱۵ به بعد میدن کلا خیلی دیر حقوق میدن. آخر سال که هر جایی کار میکنی یه پولی دستت میاد اینجا اصلا پول دستت نمیاد آخر سال نصف حقوقت و میدن چون اگر بخوان طبق روال بدن باید ۱۵ فروردین بدند عیدی و سنوات هم کامل نمیدند باز یه مقدارش میافته بعد سال و به همین دلیل کلا اینجا پول دستت نمیاد
از لحاظ ارتقا اصلا راهی نداری اصولا افراد با سوادی تو پست های بالا نیستند و به همین دلیل اگر تجربه کاری خوبی داشته باشید اجازه ارتقا نمیدند و دستتون و توی کار می‌بندند.
اضافه کار و ماموریت به کسی نمیدند ولی توقع اضافه کار دارند. گاهی حتی روزهای تعطیل سراسری میگند باید بیاید و اصلا کاری ندارند که شما کار عقب افتاده دارید یا نه. تعطیلات خاص که کشور ناگهانی همه ارگانها حتی بانک و تعطیل میکنه مثل کمبود شدید برق و گاز و آلودگی هوای عجیب که حتی بانک هم تعطیل میشه اینجا هرگز تعطیل نمیشه و اگر بخواید توی این شرایط نباشید باید مرخصی بگیرید. مدیرها برای اینکه بگند واحد ما خیلی کار داره و ما سرمون خیلی شلوغه و ما آدم های مهمتری هستیم زیادی نیروی کار می‌گیرند و همین باعث میشه آدم ها زیاد کار نداشته باشند و کلا همه آدم های داخل سازمان یه جورایی نصف وقتشون آزاده و دقت میکنی بی کارند ولی درعین حال همه هم فیلم بازی میکنن که خیلی شلوغند برای منی که ۸ سال سابقه کار توی شرکت های کوچیکتر دارم سازمان عجیبیه جاهای دیگه از کل دقایقت میخوان استفاده کنند که پولی که بهت میدند بدونند الکی بهت نمیدند برای کسی که دنبال وقت تلف کردنه سازمان بدی نیست. رنج حقوقی هم برای کارشناس بالا نیست ولی ساختار قدرتی که توی سازمان وجود داره هم اجازه نمیده شما به راحتی ترفیع بگیری سازمان زیادی رابطه محور هست تا سواد محور و یه چیز دیگه واحد مالی سازمان هم از لحاظ رسیدگی و اهمیت نابودترین واحد هست
بهت میگند مزایا و کارانه دارند ولی درواقع یه بخشی از حقوقی که از اول درخواست داده بودی و می‌برند تو قالب پورسانت و بعدا میگند دریافتیت همون مقداری که میخواستی میشه ولی واقعیت اینه که پورسانت درواقع حقوق درخواستی بوده نه یه مزایای اضافه که اون و هم معلوم نیست برچه مبنایی کم و زیاد میکنند و ضمن اینکه جزو مزایا خودشون میگند بیمه تکمیلی و بیمه هم دارند ولی کل پولش و از حقوق کم میکنن پس مزایا نیست ضمن اینکه الان که اصلا با شرکت خوبی قرارداد نبستند

سلام
من چند سال در هلدینگ زر واقع در مخیابان ملاصدرا کار کردم
شرکت بزرگ و خوبی در ایران
جای رشد داره ، از لحاظ حقوق هم مبلغ خوبی میدن متاسفانه به خاطر وجود بعضی از مدیران میانی ، رفت و آمد زیاده توی شرکت ولی خوب جای پیشرفت داره نیوری جونیور استخدام میکنن ناهار ، سرویس رفت و برگشت تهران کرج ، بیمه تکمیلی ، وام دارن . محل کار شیک و باکلاسی دارن ، لباس های فرم اقایان اکثرا کت و شلوار هستش بعضا خیلی از کارمندان کراوات میزنن
در کل شرکت خوبی برای کار و کسب تجربه هستش

زر ماکارون برای مدیر انبار به من جاب آفر داد و من بعد از دریافت جاب آفر از محل کار قبلی استعفا دادم.بعد از استعفا زر ماکارون علی رغم اعلام قبلی و به اصطلاح زرنگ‌بازی به من گفتن باید ۵۰۰ میلیون سفته سفید بدی که حتی حاضر نشدن یه رسید هم بابتش بدن که جهت حسن انجام کاره.منم نرفتم،فقط باعث شدن از کار قبلیم استعفا بدم و زندگیم خراب بشه.
واحد منابع انسانی یه کلمه راست نمیگه و کلا دروغ میگن

یه شرکت به تمام معنا نامرد واقعا زر و گروهش رانت خالص هست از رستورانش گرفته تا بازرسیش و تولید و هر جاییش اینم بگم متاسفاته تو قسمت پروژه هاشون که مدیرا اجرایی وجود داره اگر درصد مدیر اجرایی پرداخت نشه والله اخراج میشه فرد و اصلا جای مناسبی برای خانم ها نیست چون فساد موج میزنه فساد خالص

شرکت خوبیه ولی پارتی بازیه متاسفانه ریاست تاسیسات هر چی همشهری خودشونه هر سال گروه میگیرن هر سال مزایا که خیلیاشونم بلد نیستن آچار دست بگیرن.خوده شرکتم حقوق دادنش خیلی بده معلوم نیست چندم حقوق بگیری

شرکت خوبیه مثل شرکت های دیگه است حقوق تقریبا سر وقته در کل خوبه از سال ۱۴۰۱مشغول فعالیت هستم همه چی خوبه هر سه ماه پک ارزاق داره خرید پرسنلی داره جای پارک ماشین تقریبا خوبه دسترسی خوبه ساعت کاری هفت صبح تا هفت شب شبکاری هم داره در مجموع بد نیست مثل تمام شرکت‌های دیگه است رزومه خوبی هم میشه براتون کارش زیاده ولی تجربه های جدیدی بدست میارید

علی الرغم اینکه این شرکت اسم بزرگی داره ولی متاسفانه تو روند مصاحبه و استخدام به شدت افتضاحه. برای پوزیشن فروش اپلای کرده بودم. تو رزومه شفاف مشخص بود که من دانشجو هستم و هنوز درسم تموم نشده. حتی پشت تلفن هم که با من تماس گرفتن این موضوع رو تاکید کردم ولی وقتی رفتم مصاحبه گفتن ما با دانشجو همکاری نمی‌کنیم اصلا! هیچ ارزشی برای تایم قائل نیستن و اصلا پیشنهاد نمیکنم.