درباره‌ی شرکت زر ماکارون
ویرایش اطلاعات شرکتبسیار سیستماتیک و حرفه ای دعوت به مصاحبه شدم.روند مصاحبه گام به گام و طبق اصول حرفه ای بود.سوالات خیلی روتین و آسون بودن بدلیل اینکه همیشه درگیر این مسایل بودم.ساعات کاری زیاد دانش بالایی نیاز بود.من خودم ۸ سال سابقه کار دارم.
سلام
من چند سال در هلدینگ زر واقع در مخیابان ملاصدرا کار کردم
شرکت بزرگ و خوبی در ایران
جای رشد داره ، از لحاظ حقوق هم مبلغ خوبی میدن متاسفانه به خاطر وجود بعضی از مدیران میانی ، رفت و آمد زیاده توی شرکت ولی خوب جای پیشرفت داره نیوری جونیور استخدام میکنن ناهار ، سرویس رفت و برگشت تهران کرج ، بیمه تکمیلی ، وام دارن . محل کار شیک و باکلاسی دارن ، لباس های فرم اقایان اکثرا کت و شلوار هستش بعضا خیلی از کارمندان کراوات میزنن
در کل شرکت خوبی برای کار و کسب تجربه هستش
مزایا: بیمه تکمیلی حقوق خوب سرویس رفت و آمد ناهار رایگان
معایب:
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریزر ماکارون برای مدیر انبار به من جاب آفر داد و من بعد از دریافت جاب آفر از محل کار قبلی استعفا دادم.بعد از استعفا زر ماکارون علی رغم اعلام قبلی و به اصطلاح زرنگ‌بازی به من گفتن باید ۵۰۰ میلیون سفته سفید بدی که حتی حاضر نشدن یه رسید هم بابتش بدن که جهت حسن انجام کاره.منم نرفتم،فقط باعث شدن از کار قبلیم استعفا بدم و زندگیم خراب بشه.
واحد منابع انسانی یه کلمه راست نمیگه و کلا دروغ میگن
مزایا: امکان یادگیری و رشد
معایب: عدم توازن کار و زندگی بی نظمی کاری دریافت سفته برای قرارداد بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمن در حال حاضر در شرکت زرماکارون بصورت تمام وقت و به مدت بیشتر از ۱۰ سال مشغول به کار هستم.
خیلی زود بعد از فرستادن رزومه زنگ زدن که بیا ،
وقتی رفتم اونجا یک فرم پر کردم و بعد ازون چند تا تست رواشناسی زدم ازینا که هوش هیجانی و این چیزارو اندازه گیری میکنه ، نتیجشو گذاشتن تو پاکت گفتن برو فلان ساختنمون مصاحبه با مدیر مربوطه ،
زر ماکارون خیلی بزرگه و اگه بدون راهنما بفرستنت جایی مثل من گم میشی !! خلاصه هرطوری بود راهمو پیدا کردم و رفتم ،
یکم سوال پرسید که جایی که هستی چیکار میکنی ، بعد شروع کرد به سوالای تخصصی پرسیدن ، واکنشش به جوابام واکنش جالبی نبود ! انگاری ذوق میکرد که جواب بعضی از سوالارو میگفتم نمیدونم ! در کل خیلی رفتار جالبی نداشت
سعی کنید خیلی کامل باشید
حقوق از روز ۱۵ به بعد میدن کلا خیلی دیر حقوق میدن. آخر سال که هر جایی کار میکنی یه پولی دستت میاد اینجا اصلا پول دستت نمیاد آخر سال نصف حقوقت و میدن چون اگر بخوان طبق روال بدن باید ۱۵ فروردین بدند عیدی و سنوات هم کامل نمیدند باز یه مقدارش میافته بعد سال و به همین دلیل کلا اینجا پول دستت نمیاد
از لحاظ ارتقا اصلا راهی نداری اصولا افراد با سوادی تو پست های بالا نیستند و به همین دلیل اگر تجربه کاری خوبی داشته باشید اجازه ارتقا نمیدند و دستتون و توی کار می‌بندند.
اضافه کار و ماموریت به کسی نمیدند ولی توقع اضافه کار دارند. گاهی حتی روزهای تعطیل سراسری میگند باید بیاید و اصلا کاری ندارند که شما کار عقب افتاده دارید یا نه. تعطیلات خاص که کشور ناگهانی همه ارگانها حتی بانک و تعطیل میکنه مثل کمبود شدید برق و گاز و آلودگی هوای عجیب که حتی بانک هم تعطیل میشه اینجا هرگز تعطیل نمیشه و اگر بخواید توی این شرایط نباشید باید مرخصی بگیرید. مدیرها برای اینکه بگند واحد ما خیلی کار داره و ما سرمون خیلی شلوغه و ما آدم های مهمتری هستیم زیادی نیروی کار می‌گیرند و همین باعث میشه آدم ها زیاد کار نداشته باشند و کلا همه آدم های داخل سازمان یه جورایی نصف وقتشون آزاده و دقت میکنی بی کارند ولی درعین حال همه هم فیلم بازی میکنن که خیلی شلوغند برای منی که ۸ سال سابقه کار توی شرکت های کوچیکتر دارم سازمان عجیبیه جاهای دیگه از کل دقایقت میخوان استفاده کنند که پولی که بهت میدند بدونند الکی بهت نمیدند برای کسی که دنبال وقت تلف کردنه سازمان بدی نیست. رنج حقوقی هم برای کارشناس بالا نیست ولی ساختار قدرتی که توی سازمان وجود داره هم اجازه نمیده شما به راحتی ترفیع بگیری سازمان زیادی رابطه محور هست تا سواد محور و یه چیز دیگه واحد مالی سازمان هم از لحاظ رسیدگی و اهمیت نابودترین واحد هست
بهت میگند مزایا و کارانه دارند ولی درواقع یه بخشی از حقوقی که از اول درخواست داده بودی و می‌برند تو قالب پورسانت و بعدا میگند دریافتیت همون مقداری که میخواستی میشه ولی واقعیت اینه که پورسانت درواقع حقوق درخواستی بوده نه یه مزایای اضافه که اون و هم معلوم نیست برچه مبنایی کم و زیاد میکنند و ضمن اینکه جزو مزایا خودشون میگند بیمه تکمیلی و بیمه هم دارند ولی کل پولش و از حقوق کم میکنن پس مزایا نیست ضمن اینکه الان که اصلا با شرکت خوبی قرارداد نبستند
مزایا: بیمه ناهار رایگان
معایب: محیط غیر حرفه‌ای عدم پیشرفت پایه حقوق کم عدم پرداخت به موقع حقوق دریافت سفته برای قرارداد
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریابتدا ب شرکت پالایشگاه غلات زر رفته و در بخش منابع انسانی فرمی و پر کردم و بعد با اون فرم و داخل پاکت گذاشته شده به کارخانه آرد برای مصاحبه رفتم. یک سری سوالای کلی راجع ب مهندسی صنایع ، کنترل موجودی و ویژگی های اخلاقی پرسیدن. گفتن جدای از ساعت کاری ۸ تا ۵ شنبه تا چهارشنبه ماهی حداقل ۵۰ ساعت اضافه کاری باید برم ک با این اضافه کاری ها حقوق ۳ و نیم پیشنهاد دادند. و اینکه شرایط کار سخت و تا حدودی روتین هست و روزای پنجشنبه، جمعه و روز تعطیل هم امکانش هست لازم باشه بیاید.
در نهایت همون فرم و تکمیل کردند و گفتن دوباره پالایشگاه غلات ببرم.