شرکت «ساختارهای اطلاعرسانی نوینگستر (سان)» در سال ۱۳۷۸ با هدف ارائه خدمات و محصولات نوین در حوزه فناوری اطلاعات تأسیس گردید و با بهرهگیری از متخصصین این حوزه از معتبرترین دانشگاههای کشور، موفق به اجرای پروژههای نرمافزاری در سطح ملی و همچنین صادرات نرمافزار شده است. شرکت سان با توجه به حجم وسیع فعالیتهای خود، سیاست توسعه اقماری را در پیش گرفت و امروز با در اختیار داشتن 3 شرکت تخصصی در زیرمجوعه خود، گامی بلند را در عرصه مدیریت اطلاعات برداشته است.
ویرایش اطلاعات شرکتمن برای کارآموزی هوش تجاری به این شرکت مراجعه کردم ، اول از همه یه آقایی با یه نگاه از بالا به پایین خیلی بدی ازم چنتا سوال تخصصی پرسید ( از عمد هم سوالایی میپرسید که یه مقدار سخت باشه تا بهت بفهمونه در حد کارآموزی و نه بیشتر ) ، چن روز بعد باهام تماس گرفتن برای مصاحبه منابع انسانی ، دو تا از مدیران شرکت هم حضور داشتن ،گفتن اینجا کارآموزی معمولا ۳ تا ۶ ماه هس ، بدون حقوق ، بدون بیمه ، تمام وقت ، حضوری ، ممکنه بعد ۳ ماه یا ۶ ماه هم عذرتونو بخوایم(البته گفتن ممکن هس بعد یه ماه هم استخدام شین ) ، اگر هم بعد از دوره کارآموزی مورد تایید بودین با حقوق وزارت کار استخدام میشین ، کلا خیلی جو مناسبی نداشت .
مزایا:
معایب: عدم امنیت شغلی پایه حقوق کم حقوق ناکافی
پیوند یکتای این تجربهی کاریبی نظم ترین ، غیر حرفه ای ترین مدیران ارشد .
دروغگو ، بدقول ، عدم پرداخت به موقع حقوق ، رفتار غیر مسئولانه در خصوص مشکلات پرسنل ، هیچ گونه مزایایی ندارد .
تعیین حقوق بر اساس سلیقه است نه شایسته سالاری ، وعده های پوچ و الکی صرفا جهت نگهداشت پرسنل که هیچ کدام محقق نمی شود .
مزایا: زمان کاری شناور
معایب: محیط غیر حرفهای عدم امنیت شغلی حقوق ناکافی عدم پرداخت به موقع حقوق مدیریت ضعیف بد قول
پیوند یکتای این تجربهی کاریفقط میتونم بگم خوشحالم که اومدم بیرون* وضعیت حقوق افتضاح * تو مصاحبه به من نگفتن که مشکل پرداخت حقوق داریم * مدیریت بسیار ضعیف اصلا در حد شرکت IT نیست * نزدیک یکسال اومدم بیرون ولی هنوز تسویه نکردن باهام
1سال و نیم این شرکت بودم، یک سال اولم ساعت ورود و خروج نداشتن و اضافه کاری نداشتن!
بعد کلی دویدن و نصب سروراشون تو شهرستانای مختلف، یه مدیر اصفهانی برگشت به من گفت بابت هر شهری که زحمت کشیدی و رفتی ، کار مارو انجام دادی ، دونه ای 20تومن بهت میدم، هیچ وقت یادم نرفت اون حرفشو ، اعصابمو بهم ریخت، درنهایت تونستم بعد 6ماه که از شرکت رفته بودم با هزار بدبختی ، نصف حقمو بگیرم.
آدمایی که اوجا کار میکردن واقعا یه سریاشون نخبه کشوری بودن که اکثرا رفتن آمریکا.
هیچ مزایایی نداشت، فقط باید کار میکردی یکسره بدون هیچ امیدی به هیچ چیزی.
کلا 2بار اونموقع پاداش گرفتم ، اونم 2تا پاداش وزارت کاریو تمام، مدیریت بشدت خصیص ، هیچ نوع خدمات رفاهی نداشتن.
مزایا: تیم حرفه ایتیم جوان و با انگیزهبیمهتیم صمیمی
معایب:
پیوند یکتای این تجربهی کاریچند ماهی هست که در این شرکت کار میکنم ، مدیریت بسیار ضعیف است و فرهنگ تولید نرم افزار وجود ندارد
پروژه ها بزرگ هستن و میتونه براتون جذاب باشه اما از تکنولوژی های خوبی استفاده نمیشه
الان آخر آبان 99 هستیم اما بیمه اسفندماه و اردیبهشت و مهر هنوز رد نشده
همیشه حقوق ها با تاخیر زیاد پرداخت میشه و الان حقوق مهرماه هنوز پرداخت نشده و هربار پیگیری میکنیم میگن معلوم نیست
به صورت کلی هیچ موقع در هیچ شرایطی پاسخگو نیستن و فقط همه چیز رو به تاخیر میندازن
بیشتر نیروها بعد از چندماه کار از شرکت میرن و همه در حال رزومه فرستادن برای شرکت های دیگه هستن
برای موندن نیروها تلاشی نمیشه و یه نیرو هیچ آینده ای توی شرکت نداره
مزایا: بیمه تکمیلیشرکت بزرگبیمهتیم صمیمی
معایب: مدیریت بی ثباتعدم دریافت پاداشحقوق ناکافیعدم امنیت شغلیمدیریت ضعیفبی نظمی کاریبد قولجلسات بی نتیجهعدم پرداخت به موقع حقوقکنترل برنامه نویس ها با دوربینهدر دادن منابعجلسات کاری بیش از اندازهعدم امکان استراحت بین کارمشکلات مالی شرکت
پیوند یکتای این تجربهی کاری