تجربه‌های کاری

سرمایکس تحت نظارت و مدیریت مدیر سابق بینظیر بود، فضای دوستانه و برخورد محترمانه، و در هر شرایط و موقعیتی همیشه هوای تمام نیروها رو داشتن، ولی از اواخر سال 404 با تغییر مدیرعامل، به شدت فضا مسموم و شرایط کاری وحشتناک شد.

با هزارتا بهونه ی غیرمنطقی از سر و ته حقوقا میزدن، و سال 405 با پایه 404 حقوق رو محاسبه میکردن، تعداد آف ها رو کم کردن، فشار کاری و روانی شدید، حذف وام و مساعده، و در هر بار تغییر روال و کاهش مزایا غیرمستقیم حرف از تعدیل میزدن که اگه رو این روال پیش نرید اخراج میشید! و در ماه های ابتدایی شروع به کار هم چند نیرو تعدیل شدن، که زهر چشم بگیرن از بقیه!
توهین ها و بی احترامی های مستقیم مدیرعامل به نیروها، استخدام اعضای خانواده و آشناهاشون به جای نیروی متخصص و باتجربه، حذف هدایای مناسبتی، به چشم نیومدن زحمات نیرو و نگاه بالا به پایین، کسری حقوق غیرمنطقی، و به دنبالش افزایش برنامه ریزی شده حجم و فشار کاری!
و حتی وقتی پیگیر حقوقی میشدیم که مشخصا کمتر واریز شده بود (حتی بر مبنای پایه حقوق 404)، دست به سر میشدیم و از یه تایمی به بعد دیگه پاسخ پیاممون رو هم نمیدادن!
و حتی امکان دورکاری رو هم حذف کردن و بدون فراهم کردن شرایط و امکانات برای حضور و رفت و آمد، حضور در محل کار رو اجباری کردن! و طبیعتا خیلی از نیروهای خوب و قدیمی استعفا دادن، و با حجم نارضایتی های وحشتناکی که برای کاربران سایت هم درست کردن بودن، محیط کاری به شدت مسموم و پرتنش شده بود و هیچ اعتراضی هم هیچ وقت بررسی و تایید نمیشد.
برده داری محض!

سرمایکس محل تجمع مدیرای غیر حرفه ای و نابلد شده و تقریبا از زمستان 1404 با تغییر مالکیت شرکت اینجا از یک شرکت کوچیک و آروم به فضای پرتنشی تبدیل شد که حتی تنهای مزیت این شرکت که پرداخت حقوق در تایم مقرر بود هم از بین رفت و حتی تاخیر ده روزه هم پیش اومد تو پرداخت حقوق. منابع انسانی شرکت هر سه چهارماه یکبار عوض میشه و علنا هیچکس پاسخگو و پیگیر مسائل کارکنان نیست و هیچ شفافیتی وجود نداره و تصمیمات و سیاست های شرکت هرماه عوض میشه و استعفای کارکنان به شدت بالا رفته همین معدود کارکنان کاربلدهم تو موقعیت الان کشور که وضعیت استخدام جالب نیست ناچارا موندگار شدن تو این شرکت ......