تجربه‌های کاری

ببینید من قبل از اینکه برم رزومه فرستادم و انها با من بر اساس همون رزومه تماس گرفتند لیکن وقتی رفتم اونجا می گفتند شما که سابقه مدیر و رئیس و کارشناس مسئولی داشتی چرا میخاهی کارشناس بشی و من هر چی توضیح میدادم قبول نمی کردند.
بدتر از این مدیر روابط عمومی یک شرکت تولید کننده فرش هنوز ادبیات فروش و خدمات پس از فروش رو نمی دونست و وقتی من در خصوص برندینگ و ایرادات کار و آینده حرفه با ایشون صحبت کردم ناراحت شدند در صورتی که خودشون خواستند بحث کنند یادم رفت بگم با اینکه مادر من تو خونه فرش هم می بافته مثل این خانم ادعایی نداشت ولی این خانم خیلی مدعی بود به هرحال هر کسی می ره مصاحبه یادش باشه روند رو به رشد خودش رو نادیده نگیره تا سوء تفاهم پیش نیاد.
بستگی داره قراره کجا مشغول فعالیت بشه ولی بهش میگم ودت رو همونجور که هستی پرزنت کن و واقعا با موضع خودت صحبت کن وقتی میری و میخایی به کمتر قانع بشی طرف دور بر میداره و فکر می کنه در آینده نقشه کشیدی جاشو بگیری.
ویژگی‌هایی که براشون مهم بود:
خوش صحبتی و روابط عمومی و نهایتا مشتری مداری

درباره کارهایی که قبلا در کارخونه قبلی انجام دادم و نرم‌افزارهای مرتبط
پذیرفته شدم و دوستان خوبی هم بودن
ولی انگار ظاهرشون با باطنشون یکی نیست و در باطن درباره ات جور دیگری فکر می کنن و بین خودشون حرف میزنن
مثلا جوری میگن انگار قبول شدی بعد دو ماه بهم گفتن قبول نشدی
بعد یکی دیگه رو آوردن ولی کاری کردن فرار کرد دوباره زنگ زدن به من گفتن بیا خیلی نیازت داریم
ولی وقتی رفتم منم فراری دادن
انتظار داشتن در حد یه مدیر کاربلد باشی ولی مثل یه کارگر روزمزد هم کار کنی همزمان کراوات هم بزنی و اتوکشیده باشی حقوق هم که حداقلی با یه پاداش اگه بدن که من نگرفتم
در کل محیط خوب و دوست داشتنیه و اگه کاربلد باشی جذب میشی
الیته بستگی به رقبا و میزان انگیزه و علاقه ات هم داره
فکر کنم چهره و تیپ و سر و وضع هم براشون خیلی مهمه