تجربه‌های کاری

بعد از ورود به شرکت و در دوران آزمایشی به قسمت گزینش بانک توسعه تعاوون برای یکسری سوالات عقیدتی دعوت می شوید که یه مقدار جای تعجب دارد.

با وجود کم بودن حقوق، حقوق شرکت به موقع و سرماه پرداخت می شود.

ازجمله مزایای شرکت بیمه تکمیلی و تسهیلاتی (وام) هست که باتوجه به حضور در شرکت پرداخت می شود در بعضی از مناسبتها هم مبالغی پرداخت می شود که خیلی ناچیز می باشد و اصلا روش حساب نکنید.

بعد از مدتی، می توان درخواست حق جذب داد و چون کسی به شما هیچ چیزی راجع بهش نمی گوید در مورد مبلغ آن و نحوه دریافت آن اطلاعات کاملی وجود ندارد.

سطح فنی شرکت متوسط می باشد و برای کسانی مناسب می باشد که قصد کارآموزی دارند و یا تازه کار هستند.

متاسفانه به وعده وعیدهای مدیران نمی شود اتکایی کرد و در حد حرف می باشد.

تعداد برنامه نویسان شرکت خیلی کم و در بیشترین حالت 10 نفر است ولی تعداد مدیران پروژه زیاد می باشد و هموراه کشمکشی بین مدیران پروژه برای انجام کار خودشان وجود دارد که این وسط اکثرا برنامه نویسان مقصر کار بر روی پروژه های مختلف شناخته می شوند.

اکثرا انتظار اضافه کاری و بعضی مواقع پنجشنبه کاری دارند که بعد از انجام کار به شایستگی از نیروها تقدیر نمی شود و با جمله پولش را گرفتی خاتمه می یابد.

موقع تسویه من چون وام نداشتم بعد از 2 ماه تسویه را بهم دادن ولی برای کسانی که وام داشتن تسویه را ندادن و یه مدت حساب هاشون هم مسدود شد تا نتوانند قصد وام بدن 

مزایا: بیمه تکمیلیبیمهتیم صمیمی

معایب: حقوق ناکافیپایه حقوق کممدیریت ضعیفبی نظمی کاریعدم توازن کار و زندگیشرکت کوچک