شرکت مشاورین پارسایبرین از ۱۳۸۱ با هدف ارایه راه حل در ایجاد ارتباطات مطابق با نیاز مشتری در حوزههای شبکههای داخل ساختمان، شبکههای بین شهری و شبکههای بین المللی فعالیت خود را آغاز نموده است. این شرکت توسط گروهي از مجربترين کارشناسان اينترنت در ايران، و با اتکا به سالها تجربهاي که به قدمت تجربه حضور اينترنت در ايران است، بنيانگذاري گرديده است. تجربيات اوليه اين گروه به اولين ارتباطات اينترنتي ايران در مرکز تحقيقات فيزيک نظري و رياضيات بر ميگردد؛ و از آن زمان تا کنون، همگام با پيشرفت و ارتقاء اين پديده نوين، شناخت، راهبري و پشتيباني متناسب فنآوريها و زيرساختهاي مرتبط اين پديده را به صنعت فنآوري اطلاعات و ارتباطات و استفادهکنندگان آن ارائه نموده است.
این شرکت با بهرهگیری از کارشناسان متخصص، متعهد و کارآزموده خود توانسته است مشاوره، طراحی، اجرا، مدیریت و پشتیبانی منحصربهفردی در همه زمینهها به صورت کارا، ایمن و انعطافپذیر ارایه نماید و همگام با آخرین دستاوردها و استانداردهای جهانی در حوزه فنآوری اطلاعات، در جهت تحقق اهداف مشتریان با راهکارهای انفورماتیکی، امکان مدیریت، سازماندهی و تجارت آسان، امن و سریع را برای مشتریان خود فراهم نموده است.
در اين راستا، اهم مأموريتهاي شرکت پارسايبرين براي دستيابي به چشم انداز تعريف شده آن به شرح زير است:
حضور توانمند و فني در ارائه راه حل و اجراي پروژههاي انفورماتيکي
به خدمت گرفتن تازههاي فنآوري با حفظ شناخت و بصورت عملي
ارائه راهحلهاي جامع در حوزه زيرساخت، ارتباطات و فنآوريهاي نوين مرتبط، با در نظر گرفتن نيازمنديهاي حال و آتي و اقتضاي توسعه کلان کشور
مدت زيادي در شركت مشاورين پارسايبرين كار كردم و متاسفانه تجربه هاي بدي داشتم كه ميشه گفت در تمامي مشاغل كما بيش هست اما در اين شركت تجربه پليس خوب و بد رو خواهيد داشت
مديريت شركت و سهامدار اصلي شركت حدود 3 سال هست به كانادا مهاجرت كردن و حوصله رسيدگي به مسايل شركت رو ندارن در صورتي كه دايما اعلام ميكنن كه مسايل شركت رو حتما با ايشان مطرح كنيد.
مديريت شركت در حال حاضر با مدير فني شركت هست، ايشان در دو شركت فعاليت دارند مدير IT در ساختمان پالاديوم و مدير فني در شركت پارسايبرين هستند، در ماه بيشتر از 3 روز ايشان قابل رويت نيستند و عملا حضور ندارند. در پالاديوم ايشان رو با لقب دكتر خطاب ميكنند در صورتي كه آخرين مدرك ايشان كارشناسي هست. به شدت رفتار ايشان در خارج و داخل شركت متفاوت هست، بد دهني و مديريت بد از ويژگي هاي بارز ايشان هست.
به مراتب پروژههاي رو به اتمام رو دستور ميدن كه از ابتدا انجام بشود
به شدت بهرهكشي دارند اضافه كاري وجود ندارد و در صورت لزوم تا 10 شب ميبايست در پروژه حضور داشته باشيد و در صورت ترك محل كارمند نالايق تلقي خواهيد شد.
به علت حضور كم مدير فني، مديريت شركت با مدير اداري شركت هست كه اين خانم بيش از 10 سال هست در اين شركت هستند و كاملا ريشه در شركت دارند عدم همسويي با ايشان عواقب بدي در پيش دارد
در مورد حقوق، مديران رنج حقوقي بالايي دارند و تمام زحمات بر عهده كارمندان هست و انتظاري از كار كردن مديران نداشته باشيد
ساعت كاري شركت 7:30 تا 16:30 هست تمام مديران و نيروهاي مالي در 80% موارد تاخير دارند ولي در انتهاي ماه مدير اداري بر اساس رابطه دوستي اين تاخيرات را در ساعات كاري تصحيح ميكنند
اين نكته هم بسيار مهم هست، مهم نيست جايگاه شغلي شما چي هست، بايد خارج از وظايف كار انجام دهيد
قوانين و آيين نامه شركت هم كاملا براي كارمندان هست
در كل اصلا پيشنهاد نميكنم
مزایا: هيچي
معایب: عدم دریافت پاداشمدیریت ضعیفبی نظمی کاریبي احتراميساعت کاری بالاباند بازيجلسات بی نتیجهبي قانونيايجاد بار رواني شديدعدم کنترل اعصاب
پیوند یکتای این تجربهی کاری