تجربه‌های کاری

من در شرکت صفارایانه بصورت تمام وقت و به مدت ۳ تا ۵ سال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۳۹۶ بوده.

من در ‘پشتیبانی’ شرکت صفارایانه بصورت تمام وقت و به مدت ۳ تا ۵ سال کار کردم و آخرین سال همکاری من ۱۳۹۷ بوده.

شرکت ظاهر قشنگی داره و شاید تا چند ماه طول بکشه بفهمید چه خبره

نکات منفی :

-کل ساختار خانوادگی هست. مدیران ارشد و یه سری از کارمندها فقط بخاطر روابط خویشاوندی در پست خودشون هستن و دانش و مهارت کافی رو ندارن

-مرخصی رفتن یه لطفه نه حق (فقط 9 روز پول مرخصی ها رو اخر قرارداد داده میشه و مابقی آخر سال سوخت میشه )

- رقم واقعی قرارداد قید نمیشه . معمولا سنوات طبق پایه حقوق که اونم دو میلیون هست 

- معمولا پرداخت حقوق ها دیر انجام میشه از 10 روز تا 3 ماه که اخیرا تاخیر کمتر شده( روال منظمی ندارد. بیمه تکمیلی نداره)

-سیستم ها مانیتور میشه و همه جا دوربین هست . تعریف درستی از نحوه کار صحیح و مهارت وجود ندارد 

- پاداش ندارد

- پنج شنبه ها باید رفت سرکار .

- HR ندارن . قانون های عجیب غریبی دارن که من جای ندیدم .

- هیچوقت ازتون بابت کارهاتون ازتون تشکر نمیشه(پاداش پیشکش) .

-اضافه کار ساعتی 12 تومنه

-اسکرام دارن ولی روال طبق اون نیست. 

-بعد مدتی دلسرد میشید . اگه فقط میخاید سرگرم بشید و یا تازه کارید برای یکی دوسال خوبه نه بیشتر

سخت افزار ها به نسبت کاری که انجام میدید ضعیف هست و برای خرید کوچکترین قطعه مدت ها معطل میشید

نکات مثبت :

+تا خودت نیای بیرون عدم نیاز برات نمیزنن

مزایا: همکاری با بهترین ها

معایب: مدیریت بی ثباتعدم دریافت پاداشحقوق ناکافیپایه حقوق کممدیریت ضعیفبی نظمی کاریبد قولساعت کاری بالاجلسات بی نتیجهعدم توازن کار و زندگیعدم پرداخت به موقع حقوقکنترل برنامه نویس ها با دوربینجلسات کاری بیش از اندازهمشکلات مالی شرکت

من حدودا یک سال در این شرکت مشغول به فعالیت بودم. و در طول این یک سال با تلاش خودم چیز هایی یاد گرفتم و تو مسیر شغلی خودم پیشرفت کردم. که اگر به تیم مدیریتی این شرکت بود هیچی به آموخته هام اضافه نمیشد.

در این شرکت تعریف دقیقی از کاری که که باید انجام بدیم نداشتیم و همه تیم گیج بودن تو انجام تسک ها!

اگر هم سوال یا اشکالی وجود داشت افراد که باید پاسخگو می بودن از سر خودشون باز میکردن و جواب واضحی نمیدادن و شما بین افراد مختلف پاسکاری میشین.

در این شرکت شما از ساعت ۸ صبح تا ۵ بعد از ظهر باید کار کنین . یعنی ۹ ساعت ! از شنبه تا ۵ شنبه . ۶ روز. یعنی 54 ساعت! در حال که طبق قانون تامین اجتماعی باید ۴۴ ساعت در هفته کار کنیم. یعنی اینجا ۱۰ ساعت بیشتر هست که جزو روال شرکته و براش مبلغ اضافه کاری پرداخت نمیشه !

یک ساعت ناهاری در طول روز دارین که در اختیار خودتونین که جزو موارد مثبت هست. اما جزو تایم حضور ما در شرکت حساب نمیشه که طبق قانون نباید به این ترتیب باشه.

تیم مدیریتی مغروری داره. نگاه از بالا به پایین دارن که حال منو به شخصه بد میکنه.

این شرکت مشکل مالی نداره ولی مثل یه شرکت فقیر رفتار میکنه.

من تا چند ماه با یه سیستمی اونجا کار کردم و زحمت کشیدم که خود مدیر اون واحد به گفته خودش حاضر نبود حتی یک روز با اون سیستم کار کنه چون بسیار کند و قدیمی بود.این مشکل سیستم شامل حال تمام کارمندان شرکت مثل من بود. ولی خود افراد در سطح مدیریتی شرکت سیستم های خوبی داشتن !!

به شخصه برای جدا شدن از این شرکت طبق روال قانونی و عادی خود تامین اجتماعی بسیار اذیت شدم و حتی توهین شد به من !!

از من در مورد مبلغ دریافتی مورد نظر در ابتدای مصاحبه سوال شد. و من مبلغ نهایی که بعد کسورات مد نظرم بود رو گفتم. اما در کمال پررویی اون مبلغ رو مبلغ کل در نظر گرفتن و ازش کسورات کم کردن!! حدودا یک میلیون در ماه از حقوق من برای کسورات کسر شد. در واقع کلاه رفت سرم.

در نهایت به نظر من این شرکت حتی برای کسب تجربه و کار آموزی هم مناسب نیست چه برسه به کار حرفه ای.

مزایا: شرکت بزرگ

معایب: مدیریت بی ثباتعدم دریافت پاداشپایه حقوق کممدیریت ضعیفبی نظمی کاریبد قولساعت کاری بالاعدم توازن کار و زندگیکنترل برنامه نویس ها با دوربینهدر دادن منابع