تجربه‌های کاری

تجربه کاری من در این شرکت به شدت تحت تأثیر رفتار یکی از سرپرستان بخش قرار گرفت. متأسفانه این فرد با ایجاد فضای ناسالم، بی‌اعتمادی و حاشیه‌سازی مداوم، محیط کار را برای بسیاری از کارکنان دشوار کرده بود. برخوردهای دوگانه، انتقال نادرست اطلاعات به مدیریت و ایجاد سوءتفاهم بین همکاران، از جمله مسائلی بود که به مرور باعث تضعیف روحیه تیم شد. به جای تمرکز بر کار و پیشرفت، انرژی زیادی صرف مسائل حاشیه‌ای و تنش‌های غیرضروری می‌شد. در نهایت، مجموعه این شرایط به گونه‌ای پیش رفت که منجر به قطع همکاری من با شرکت شد، در حالی که احساس می‌کنم این تصمیم بیش از آنکه بر اساس عملکرد واقعی باشد، تحت تأثیر فضای ایجاد شده توسط این سرپرست بوده است. امیدوارم مدیریت چنین مجموعه‌هایی توجه بیشتری به رفتار و عملکرد مدیران میانی که باعث فساد و خراب کردن برند شرکت شدن، داشته باشند، چرا که نقش بسیار مهمی در سلامت محیط کار و حفظ نیروهای توانمند دارند.

تجربه کار در واحد تبلیغات این مجموعه را دارم. متأسفانه فضای کاری مجموعه بسیار سنتی، غیرحرفه‌ای و به‌شدت مردسالارانه بود و در بسیاری از موارد، تخصص و عملکرد افراد معیار اصلی تصمیم‌گیری نبود.

از آنجا که مجموعه ساختار خانوادگی دارد، ثبات شغلی نیز تا حد زیادی تحت تأثیر تصمیمات اعضای خانواده قرار می‌گیرد و ممکن است بدون وجود دلیل مشخص و حرفه‌ای، درباره ادامه همکاری با یک فرد تصمیم‌گیری شود.

مدیران اصلی مجموعه، که از سهامداران اصلی نیز هستند، در بسیاری از مواقع تحت تأثیر نظرات اطرافیان قرار می‌گرفتند و تصمیمات و مواضع مدیریتی ثبات لازم را نداشت.

در سطح مدیریت میانی نیز تجربه من با رفتارهای غیرحرفه‌ای و حاشیه‌سازی‌های مداوم همراه بود. سرپرست واحد ما در مواردی رفتارهای غیراخلاقی و غیرحرفه‌ای داشت و به جای ایجاد یک فضای کاری سالم، خود نیز در شکل‌گیری و گسترش حاشیه‌ها نقش داشت. مواردی از ارتباطات و رفتارهای خارج از چارچوب حرفه‌ای نیز در مجموعه مطرح و آشکار شد، اما با وجود این مسائل، به دلیل روابط و سیاست‌های داخلی، همچنان به همکاری خود ادامه می‌دهد.

در مجموع، تجربه من از این مجموعه نشان‌دهنده محیطی سنتی، رابطه‌محور و دور از استانداردهای حرفه‌ای بود و به نظرم افرادی که تخصص، شفافیت و شایسته‌سالاری برایشان اهمیت دارد، بهتر است پیش از همکاری، درباره فرهنگ سازمانی و ساختار مدیریتی مجموعه تحقیق کافی داشته باشند.

تجربه کار در واحد تبلیغات یا بهتر بگم جم تی وی :)))
سرپرست صفاتی با اختلال عدم تعادل روانی.
مدیریت خانم جنتی بسیار دهن بین و فاقد قدرت تصمیم گیری و افراد دیگه و‌مشاورا براش تصمیم میگیرن.
جو‌شرکت مذهبی اما افراد در عین تاهل باهم دیگه وارد رابطه بودن.
حقوق کم و امکان پیشرفت تقریبا صفر و خب این خانم با‌شعار شرکت بابامه بی دلیل ادما رو اخراج میکنه
واحد منابع انسانی افتضاح.
در یک کلام واقعا اگر سلامت روان و حال روحی براتون مهمه از سمت واحد تبلیغات این شرکت دوری کنید:)))

من در واحد دیگری از شرکت مشغول به کار بودم، من در واحد دیگر مشغول هستم ولی متاسفانه این موضوعات رو به عینه میدیدم و وقتی برای برخی امور به واحد تبلیغات می رفتیم کاملا میدیدیم این اتفاقات روابط سرپرست صفاتی با مدیر و دیگر کارمندان واحدی پرتنش پرحاشیه که واقعا ارزش کار کردن نداره. رفتارها و حاشیه‌های مربوط به صفاتی به‌قدری گسترده شده بود که آثارش به واحد ما هم می‌رسید. این فرد با استفاده از روابط و واسطه‌هایی که داشت، ظاهراً از حاشیه امنی برخوردار بود و با وجود حرف‌وحدیث‌های متعدد درباره تخلفات و رفتارهای غیرحرفه‌ای‌اش، برخورد جدی با او صورت نمی‌گرفت. از طرفی، به نظر می‌رسید اطلاعاتی از مسائل و نقاط ضعف افراد مختلف در اختیار داشت و همین موضوع باعث می‌شد خیلی‌ها ترجیح بدهند سکوت کنند و وارد درگیری با او نشوند. برای من عجیب بود که چطور یک نفر می‌توانست تا این اندازه فضای اطرافش را تحت تأثیر قرار دهد، بدون اینکه کسی مسئولیت رسیدگی به وضعیت را بپذیرد. به‌مرور، این شرایط اعتماد کارکنان به مدیریت و عدالت در محیط کار را از بین برده بود و این تصور را ایجاد می‌کرد که روابط و ترس، بیشتر از قانون و شایستگی تعیین‌کننده هستند.

اگر واقعا فکر کردین با این کامنتها برای صفاتی مشکلی پیش میاد سخت در اشتباهین. کسی جرات نمیکنه باش در بیوفته خیالتون راحت تا بازنشستگیش تو شرکت میمونه و خیلی زود مدارج ترقی رو سپری میکنه و بزودی هم جای علیرضا خان رو میگیره بهتره وقتتون رو تلف نکنین این یارو عمرو عاص زمانست، زیراب یه کسایی رو تو شرکت زده که کسی فکرش رو هم نمیکرد یک روز از این شرکت برن چه انسانهای شریفی و حرفه ای و با سواد و کاربلدی از اینجا رفتن که بسیار برای شرکت مفید بودن ولی به چه دلیل و چگونه فقط خودش میدونه

ممد صفاتی تو هنوز آدم نشدی، فکر کردم بعد این همه سال بالاخره خودتو درست کردی، چه موجود عجیبی هستی اونجا هم رفتی داری به همون گندکاری های همیشگیت ادامه میدی، ممددد
بعضیا رو آدم فکر می‌کنه با گذشت زمان عوض می‌شن، ولی ظاهراً زمان فقط سنشون رو می‌بره بالا، نه سطح شعورشون رو!
بعضی آدما واقعاً یه استعداد خاص دارن؛ سال‌ها می‌گذره، سنشون بالا می‌ره، موهاشون سفید می‌شه، ولی دریغ از یه ذره رشد فکری و شخصیتی! 😂 آدم فکر می‌کنه بالاخره یه جایی شعور و شخصیت هم به آدم اضافه می‌شه، ولی انگار برای بعضیا این دو تا جزو امکانات اختیاریه و از اول هم توی پکیجشون نبوده! 🤣 جالب‌تر اینکه معمولاً همین آدما بیشتر از همه ادعای فهم و شخصیت دارن، در حالی که هنوز فرق بین بزرگ شدن و بزرگوار شدن رو نفهمیدن. خلاصه رفیق قدیمی، سال‌هاست می‌شناسمت و باید اعتراف کنم که تو یه چیز رو واقعاً ثابت کردی: برای بی‌شعوری و بی‌شخصیتی، نه استعداد خاصی لازمه، نه تلاش زیادی؛ فقط کافیه آدم تصمیم بگیره هیچ‌وقت تغییر نکنه!

شرکت خوبی بود ولی مشکلات و حاشیه های زیادی در برخی واحدها مشاهده می شود، واحد تبلیغات در این شرکت ضعیف ترین جای این مجموعه بزرگه که کلی حاشیه و فساد اخلاقی و کاری داره و خدارو شکر همچین سایت هایی هست که میشه مشکلات رو بازگو کرد تا مدیران اصلی شرکت ضعف ها رو برطرف کنن، متاسفانه واحد تبلیغات این شرکت کلا توسط یک سرپرست اداره میشه که همه ی شرکت از فساد و کلاه برداریهای او باخبر شدند و یک زیراب زن قهار در شرکته و همه رو آزار میده و بخاطر اینکه تمام امور زیر نظر خودشه کسی از کارش باخبر نمیشه ولی هر وقت به این واحد مراجعه می کنیم متوجه تشنج موجود در واحد میشیم و دلمون برای بچه های واحد میسوزه که گیر همچین موجود فاسد و پلیدی افتادن، به امید روزی که مدیر اصلی شرکت مطلع بشه.

در زمان اشتغال من واحد تبلیغات شرکت توسط یک آدم فاسد بنام صفاتی اداره میشد که کسی از دست آزار و اذیت هاش در امان نبود و نزدیک 15 نفر آدم رو بیکار و به خانم ها تعرض کرده بود ولی شرکت هیچ اهمیتی نمیداد. واقعا موجود فاسد و کثیفی بود امیدوارم شرکت تا الان فهمیده باشه تا کسی بیشتر صدمه ندیده و زودتر این فرد از شرکت بیرون بشه و امیدوارم افرادی که توسط این فرد آزار دیدن تجربه هاشون رو به اشتراک بزارن تا شرکت متوجه بشه.