شرکت ظفران در سال 1362 تاسیس گردیده و در بخش های مختلف صنعتی فعالیت دارد.
ویرایش اطلاعات شرکتمن حدودا چند ماه این شرکت کار کردم و فقط میگم اگه دنبال این هستید که هیچی یاد نگیرید و عمرتون تلف بشه و بدترین تجربه کاری زندگیتون باشه حتما وارد این شرکت بشید.
مدیریت عامل این شرکت به شدت آدم مستبدیه و حرف هیچ کس رو به غیر از خودش قبول نداره.دلیلشم اینه که چون پولدارم هر چی من میگم درسته.به همین خاطر کسایی که دورش جمع شدن یه عده آدم بیسواد و چاپلوس و نون به نرخ روز خورن که شدن مدیر بخشهای مختلف و هر چی مدیر عامل بگه فقط میگن چشم حتی اگه ۱۰۰ در ۱۰۰ غلط باشه چون از موقعیتشون میترسن و اینکه اگه این شرکت نباشه هیچ کجا اینارو به عنوان آبدارچی هم نمیگیرن.همین باعث شده که شرکت به دو دسته تقسیم بشه.دسته اول مدیرانی هستند که چندین ساله موندگار شدن و هر کاری میکنن که بمونن حتی به قیمت اخراج شدن همه پرسنل و دسته دوم کسانی که تقریبا هر سال کاملا عوض میشن و سابقه کار کمی دارند.
استعدادهای زیادی وارد این شرکت شدن و تا میبینن اوضاع چه جوریه میزارن میرن چون نه جای پیشرفتی هست و نه سواد و تجربشون به کار گرفته میشه.
مزایا: بیمه بیمه تکمیلی پرداخت حقوق به موقع صبحانه رایگان
معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت بی نظمی کاری عدم امکان استراحت بین کار پایه حقوق کم مدیریت ضعیف
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمن دو سال اینجا بودم
محیط شرکت دوستانه هست. صاحب شرکت یک فرد پولدار هستش که تلاشش رو برای راحتی پرسنل میکنه.
ولی مشکل اصلی شرکت این هستش که مدیریت تو همه کار دخالت میکنه یعنی عملا هیچ کاری بدون تاییدش انجام نمیشه
و خیلی وقت ها همه میدونن که این کار غلط هست ونباید انجام شه و یا کار درست چی هست ولی چون مدیریت گفته این کار باید انجام شه ، مجبورن که این کار رو بکنن
نکته آخر هم اینکه افرادی تو شرکت هستند که برای چند سال توی شرکت هستند و از طرفی هم افراد زیادی هستند که میان و زود از شرکت جدا میشن
مزایا: بیمه تکمیلی بیمه محیط دوستانه صبحانه رایگان ناهار رایگان
معایب: عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت مدیریت ضعیف پایه حقوق کم
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمتاسفانه تجربه کاری خوبی من در این شرکت نداشتم.
یک مدیر عامل مستبد و تصمیم گیری ها تنها به سلیقه شخصی ایشان (بدون درنظر گرفتن اصول و قواعد درست اون مسئله انجام میشود ، چون مدیریت عامل دوست دارند باید حتما اجرا بشه حتی به قیمت بر هم زدن قوانین فیزیک) و اکثر مدیران ارشد این شرکت به شدت بی سواد و چاپلوس هستند و تعدادی افراد قدیمی در این شرکت هستند که انگار برای خودشون یک گروه مافیایی تشکیل دادن و بشدت خاله زنک هستند و مدام در مورد افراد بدگویی میکنند.
و یکی دیگه از عیب های بزرگ این شرکت این هست که به دلیل پولدار بودن رئیس شرکت تنها مشکلات مالی در این شرکت قابل حل هست اما مشکلات دیگر سازمانی کلا حل نمیشه و تنها صورت مسئله پاک میشود.
موقعیت پیشرفت در این شرکت وجود ندارد چون کلا طبقه بندی ندارد
در این شرکت ممکن هست به عنوان یک کارمند اداری یا مالی استخدام بشین اما در حین کار کلی کارها متفرقه و شخصی هم بهتون محول میشه ( که باید بگی چشم و گرنه اخراج)
و اصلا مدیران دلسوز کارمند در این شرکت وجود ندارد و هر مدیری میتواند کارمند واحد دیگری را بازخواست کند یا وظیفه ای محول کند.
مزایا: بیمه پرداخت حقوق به موقع صبحانه رایگان
معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفه‌ای عدم پیشرفت بی نظمی کاری هدر دادن منابع پایه حقوق کم مدیریت ضعیف بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمن سه سال کارمند شرکت ظفران بودم
مزایای شرکت
1) صبحانه و نهار رایگان (البته شما دو تا کارگر هم از سر خیابون بیارین تو خونه براتون کار کنه هم باید بهش غذا بدین پس خیلی چیز عجیبی نیست) من الان این جای جدیدی هم که هستم صبحانه و نهار رایگان دارن
2) حقوقش به موقع است (بنظرم اگر شرکت درست و درمون باشه همیشه حقوقش به موقع است)
3) بیمه تکمیلی (الان بیشتر شرکت ها رو آوردن به این جور خدمات دادن به پرسنل)
4) چایی رایگان قهوه رایگان
5) رعایت کامل قوانین کار
معایب:
1) همه امور شرکت با دخالت مستقیم مدیر عامله
2) چند تا مدیر ارشد بی سواد داره که هرچی مدیر عامل بگه اونا هم قبول میکنن.
3) اگر دنبال پیشرفت هستین اصلا شرکت مناسبی نیست.
4) دوباره کاری و بیهوده کاری بیداد میکنه تو شرکت و کسی هم جرات اعتراض به مدیر عامل رو نداره
5) تخصص اصلی شرکت نفت و گازه ولی نمیدونم چرا هی پلن عوض میکنن و در کل تکلیفشون با خودشون مشخص نیست.
6) برای کسایی خوبه که کلا آی کیو پایینی دارن و بله قربان گو هستن.
7) با دوربین کنترل نمیکنن ولی مانیتورها رو به مدیرانه و اینجوری کنترلت میکنن. خود مدیرا هم 24ساعت تو اینترنت میچرخن
8) فیش حقوقی نمیدن
9) قدیمی های شرکت خیلی محافظه کارن و چاپلوسی از ویژگی های بارز شون هست.
10) همه کارمندا هیچ حمایتی از طرف مدیرای خودشون نمی شن و ندونم کاری و خطاهای خودشون رو به گردن نیروی پایین دست میندازن
11) امنیت شغلی تا جایی دارین که مدیری سوتی نده، به محض سوتی مدیران ارشد، یکی از کارمندان حذف میشه
12) به اینکه شما یک مهندسین اکتفا نکنین، توی این شرکت امکان داره بر حسب نیازشون شما به عنوان پیک، نیروی خدماتی، آشپز، نگهبان تغییر سمت بدین و اگر قبول نکنین میگن خوش اومدی
13) به ازای هر یک نفر، دو تا مدیر داره (کلا همه برای خودشون مدیرن)
مزایا: بیمه بیمه تکمیلی پرداخت حقوق به موقع محیط دوستانه
معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت بی نظمی کاری هدر دادن منابع حقوق ناکافی پایه حقوق کم مدیریت ضعیف شرکت کوچک
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریباید بابت این سایت خوب تشکر کرد.من چند بار دیدم که این شرکت آگهی زده اما هر چی سرچ کردم هیچ سایتی ازشون پیدا نکردم که ببینم چه جور شرکتیه و زمینه کاریش چیه تا اینکه اتفاقی این سایت رو دیدم و نظرات رو خوندم و خوشحالم که تصمیم درستی گرفتم و درخواست کار ندادم