شرکت دانش بنیان عامر اندیش هوشمند فعالیت خود را از سال 96 اغاز کرده است . و با طراحی و تولید محصولات مختلف در زمینه های پردازش گفتار ، تبدیل گفتار به متن فارسی ، دستیار هوشمند فارسی ، فهم و درک هوشمند تصویر و ویدئو توانسته است در ظرف دو سال به یکی از بهترین شرکت ها در زمینه هوش مصنوعی تبدیل و صلاحیت های لازم و تاییدیه از شرکتها ارگانهای و موسسات دولتی معتبر را دریافت نماید . همچینین این شرکت توانست جزو 30 شرکت خلاق در الکامپ 2018 و جزو 5 شرکت برتر در نمایشگاه سایبری قرار بگیرد .
ویرایش اطلاعات شرکتمدیریت نالایق فکر میکنه با به بردگی گرفتن کارمندها میتونه پولدار بشه.
مزایا: کار با آخرین تکنولوژی هاتیم حرفه ایتیم جوان و با انگیزهتیم صمیمی
معایب: حقوق ناکافیعدم امنیت شغلیمدیریت ضعیفکنترل برنامه نویس ها با دوربین
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریچند سالی هست که در این شرکت هستم.
شرکت عامراندیش هوشمند، شرکت دانش بنیانه و امکان گذروندن سربازی رو داره که خیلی نکته خوبیه.
پس اگه شرکت رو با پادگان مقایسه کنیم، بسیار بسیار شرکت خوبیه.
اما اگه با شرکت های دیگه مقایسه کنیم (شرکت های کوچک هم سطح)، این شرکت بسیار افتضاحه و اساسی ترین مشکل شرکت هم شخص مدیرعامله.
۱. ایشون به منابع انسانی اعتقادی ندارن (مسئول منابع انسانی رو اخراج کردن و کسی رو هم جاش استخدام نکردن)
۲. ایشون به قوانین اداره کار اعتقادی ندارن (هر سال جدید که حقوق کارمندها افزایش پیدا میکنه، برای ما نمیکنه. بلکه سر وقت قراردادمون باید برید التماس کنیم که حقوقمون رو زیاد کنه)
۳. ایشون به حریم شخصی اعتقادی نداره (با اینکه ساختمون شرکت خیلی کوچیکه، توی نقطه به نقطه شرکت دوربین نصب کردن و مدیرعامل لحظه به لحظه همه رو، حتی صفحه مانیتور ما رو رصد میکنه)
۴. ایشون به حقوق عادلانه اعتقادی نداره (زیر میانگین کل کشور حقوق میده و همیشه منت هم میذاره که حقوق اینجا عالیه)
۵. ایشون به برنامه ریزی کردن، ساختار دادن به شرکت و کلا مدیریت شرکت هیچ اهمیتی نمیده (شرکت ساختار نداره و پوزیشن هر شخص معلوم نیست، خود شخص مدیرعامل توی تسک همه دخالت میکنه و همه برنامه ها باید به سلیقه شخص مدیرعامل نوشته بشن)
۶. گزینه ۵ خیلی مهمه. دقت کنید که اگه به سلیقه مدیرعامل برنامه ننویسید، محکوم هستید، اگه به سلیقه مدیر عامل برنامه بنویسید و پروژه به مشکل بخوره باز هم محکوم میشید و شما مسئول هستید! (شاید باور نکنید ولی همین قدر پروژه ها مسخره جلو میره!)
توضیحات بیشتر از حوصله من و شما خارجه. اگه به دنبال گذران سربازی هستید و پادگان دوست ندارید، پادگان عامراندیش بد نیست. ولی اگه دنبال کار هستید، دورش رو خط بکشید.
در پناه حق
مزایا: پرداخت حقوق به موقع محیط دوستانه صبحانه رایگان
معایب: عدم شناوری ساعت کاری کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریتجربه کاری من در عامر اندیش بسیار برای من پربار بود و از مدتی که در این شرکت گذروندم خیلی راضیم.
علاوه بر اینکه چیزهای زیادی در این شرکت یاد گرفتم، از تعادل کار و زندگی‌م در این مدت خیلی راضی بودم و تونستم به جنبه‌های مختلف علایقم در زندگی بپردازم.
فرهنگ کاری بسیار خوب و روابط بسیار گرم و صمیمی بین افراد و کارکنان شرکت یکی از دلایل عمده علاقه من به این شرکت هستش، جوری که دوستان خوبی که در این مدت باهاشون آشنا شدم حقیقتا برام ارزشمند هستن.
از طرفی مدیریت هم بسیار پذیرا و شنونده هستش و هر مسئله کوچیک یا بزرگی رو با آغوش باز استقبال میکنن و در صورت بهبود وضعیت حتما اعمال میکنن.
ساختار شرکت چیزی بین ساختارهای سنتی و مدرن هستش و از هر دوشون تیکه‌هایی رو به ارث برده که مزیت‌ها و معایب خودش رو داره.
جای پیشرفت این شرکت همونطور که پیشتر اشاره کردم بسیار زیاده و حتما برای جونیورها گزینه مناسبیه.
تنها مسئله میزان حقوق دریافتیه که به نسبت سایر شرکتها پایین‌تر هستش و خب از نظر من منطقی هم هست چرا که تعداد اعضای شرکت و مقیاس شرکت در کل کشور هم از سایر شرکتها کمتر هستش.
در کل از تجربه‌م خیلی راضیم. برای کل مجموعه آرزوی بهترین‌ها رو دارم.
مزایا: بیمه تکمیلیقهوهکار با آخرین تکنولوژی هاکار در محیط مطبوع و به‌روزمدیریت شنونده و پذیراصبحانه رایگانتیم جوان و با انگیزهبیمهتیم صمیمی
معایب: حقوق ناکافیپایه حقوق کمکنترل برنامه نویس ها با دوربینیک ساعت شناوری تایم کاریشرکت کوچک
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریتازه تاسیس با نگاهی به آینده
مزایا: بیمه تکمیلیحقوق خوبکار با آخرین تکنولوژی هاکار در محیط مطبوع و به‌روزصبحانه رایگانتیم حرفه ایتیم جوان و با انگیزهبیمهنوشیدنی رایگانتیم صمیمی
معایب: کنترل برنامه نویس ها با دوربینعدم امکان استراحت بین کار
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری