تجربه‌های کاری

فرصت یادگیری و پیشرفت زیادی داره.
خیلی سنتی هست و اکثرا در این شرکت فامیل و از اقوام مدیرعامل هستند ، در هر بخش یکی از فامیل ها مسئولیت رو به عهده گرفته و جرات نمیکنی انتقادی داشته باشی.
پایه حقوق بسیار کمی داره.
جلسات زیاد و بدون نتیجه.
عملکرد منابع انسانی بشدت ضعیف هست.
سفته با مبلغ بالا برای شروع کار گرفته میشه

تو بخش فروش، سود فروش های که انجام دادی رو 3 ماه بعد بهت میدن!!! خیلی مسخرست. تو کار کنی تازه بعداز 3 ماه بهت حقت رو بدن.

حق نداری با کسی خودمونی بشی یا به کسی ابراز علاقه کنی!! از این لحاظ انگار پادگانه. اگر هم اینکارو بکنی حتما باید به مدیر خودت بری بگی. اگر هم کار به ازدواج بکشه باید از شرکت بری. درصورتی که اونجا همه مدیرها و سرپرستاشون با هم فایل هستند.

- از لحاظ مالی ضعیف هستش، میگن حقوق رو 10 هر ماه میدن ولی دیرتر میشه.
- مدیر مجموعه گفته که همه باید شب به شب بهش اس ام اس بدن که امروز چند درصد از کارهای خودت و شرکت رو کامل انجام دادی!!!
- منت گذاشتن تو انجام کارها و اینکه تو سربازی خیلی به چشم میاد، با اینکه سعی میکنن خیلی خوب عمل کنن ولی مدیریت خوبی نداره بنظرم.
- یه نفر تو قسمت انبار هستش که مسئول خریدشون هم هست، یعنی بنده ی پول هستش. برای هرکاری ازت پول میگیره، خیرش نمیرسه خلاصه.

تو این سالها که من تو این شرکت هستم واقعا همیشه حقوق بین ۱ام تا ۵ ام هرماه پرداخت شده حتی در زمان جنگ، پاداش ها هم فصلی پرداخت میشه، جای رشد و یادگیری زیادی هم داره، تنها نکته اش ارتقا سمت هست که بسیار مسیر طولانی داره حدودا ۹ ماه تا ۱ سال، چون ارزیابی هایی که انجام میدن خیلی زمانبره.
خرید قسطی از اقلام الکترونیکی هم میتونی داشته باشی

سفته بابت استخدام میگیرن و موقع تسویه خیلی اذیت میشید.
سفته بابت استخدام میگیرن و موقع تسویه خیلی اذیت میشید.
سفته بابت استخدام میگیرن و موقع تسویه خیلی اذیت میشید.
سفته بابت استخدام میگیرن و موقع تسویه خیلی اذیت میشید.
سفته بابت استخدام میگیرن و موقع تسویه خیلی اذیت میشید.
سفته بابت استخدام میگیرن و موقع تسویه خیلی اذیت میشید.