1stQuest استارتاپی موفق و با رشد سریع است که قصد دارد صنعت گردشگری ورودی ایران را متحول کند. تفریحات دسته‌جمعی، ساعات کاری منعطف، وام، جشن تولدها، و… مواردی است که کارجویان در انتخاب شرکت مقصدشان مد نظر قرار می‌دهند در 1stQuest به شما اهمیت داده می شود، رشد می کنید و از کارتان و از بودن در یک تیم فوق العاده لذت می برید!
ویرایش اطلاعات شرکتسلام...من سامانم تقریبا شش ماهه به عنوان نیروی فرانت تو فرست کوئست استخدام شدم...زمانی که واسه مصاحبه ی نهایی با مدیر شرکت ملاقات داشتم واقعا انتظار نداشتم چیزایی که میگه حتی نصفشونم درست باشه ولی وقتی تو محیط قرار گرفتم و مشغول به کار شدم فهمیدم جایه درستی اومدم و حتی بیشتر از چیزی بود که انتظار داشتم...محیطی شاد و سرحال، دقیقا یه خونواده ی دوست داشتننی ، چالشایی که هر روز عرقمونو در می آره ولی لذت بخشه...جایی که بعد چند ماه قشنگ احساس میکنی هیشکی حریفت نمیشه تو کد(اونقد که چالش دیدی)...هم تیمی هایی که میشه روشون حساب کرد(چندتایی خدا داریم اینجا)، ازشون یاد گرفت و دوستای جدید پیدا کرد
یه چیز جالب که اینجا کشف کردم اینه که بخاطر ارتباط شرکت با شرکت ها و افراد اروپایی ،اخلاق و رفتار و اهداف شرکت طوریه که که آدمو یاد رفتار مدیرای سریال های اروپایی میندازه نه مدیریت داخلی(خوش اخلاق ،باحال ، و با درک و فلسفه ی اونور)
از خوبیای اینجا بخوام بگم و نکات مثبتش : تیم قوی و دوست داشتنی، مدیریت باحال و با برنامه و منظم ،امکان رشد و پیشرفت ،تجربه ی حضور تو پروژه های بین المللی ، حقوق و مزایا...پروژه هایی که بعدا هرکدومشون به تنهایی یه رزومه ی محکم واسه اونوره(پروداکتای خفن)
نکات منفی : چیزی که شاید تو وهله ی اول اذیت کنه همون زمانه(دد لاین)...ولی اگه یه مدت بگذره و تحمل کنین شیرینی کار با این تیم و دیدن محصول نهایی تلخیش مثل شکلات تلخ ، میچسبه
مزایا: حقوق خوبمدیریت بسیار منظمکار با آخرین تکنولوژی هاتعهد بالای پرسنل به کارهمکاری با بهترین هاتیم حرفه ایبازی رایانه ایتیم جوان و با انگیزهبیمهتیم صمیمی
معایب: ددلاین
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریاسم من افشین هست از اون کارمندا که خیلی رو راسته و بعضی وقت ها آدم ها از دستش ناراحت میشن ولی به طور کلی بچه خوبی هستم فقط ترجیه میدم با حقیقت تلخ روبرو بشم به جای دروغ شیرین برای همین هروقت مخالف چیزی باشم بدون تعارف نظرمو میگم حتی اگر اون فرد مدیرم باشه
بعضی از همکارام میگن خیلی خوبه که بدون در نظر گرفتن سمت افراد می تونی انتقاد کنی البته همیشه فیدبک خوب گرفتم از این قضیه
خوب نظر من در مورد فرست کوئست:
۱- یه شرکت کوچیک با ایده های خیلی بزرگ
۲- ایده ها فقط مربوط به مدیریت نیست ایده شما اینجا ارزش داره و‌مرتبا برای در میان گذاشتن ایده ها دور هم جمع میشیم
۳- اگر استخدام فرست کوئست شدید بدونید حتما لایق بودید چون بارها مورد ارزیابی قرار گرفته اید و انقدر مناسب بودید که قرار کارهای مهم و بزرگی به شما واگذار شه.
۴- تو شرایط تحریم، بیماری و اتفاقات ناگوار گذشته ،مدیریت به جای پا پس کشیدن و شونه خالی کردن تلاش کرده راه چاره ای پیدا کنه تا مثل خیلی از شرکت ها از تعدیل نیروهای خوب و بی تقصیر جلوگیری کنه که البته خدارو شکر تا امروز موفق بوده
۵- تو ی فرست کوئست خوب بودن حال شما خیلی مهمه نه فقط از طرف مدیریت بلکه کارمندا بیشتر از اینکه همکار باشن یه دوست خوبن برای شما
۶- تو فرست کوئست همه کنار هم و باهم بدون ادعا کار می کنن و امکان نداره وقتی سوال یا کمکی از کسی بخواهید با لبخند پاسخ شمارو نده .
۷- تو فرست کوئست کسی رفت و آمد شما یا کاراتونو چک نمیکنه و حتی دستگاه حضور غیاب وجود نداره چون معتقدند انسان ها قابل اعتماد و قابل احترامند همین انتخاب و‌اعتماد هوشمندانه باعث شده خود شما از ته دل نخوای کم و کسری بزاری ( اعتماد خیلی حس خوبیه)
۸- تجربه من با مدیریت خیلی مطلوب بوده باور دارم که از هیچ کاری برای رضایت من کارمند کوتاهی نمیکنن و خیلی هم قابل اعتماد هستند.(تجربه کردم که میگم)
از خوبیا که تعدادشون هم خیلی زیاد تر هست ومن به چند موردشون فقط اشاره کردم بگذریم و قسمت های منفی هم بگیم
خوب من فقط یک مورد به ذهنم میرسه که البته خیلی نمیتونم فرست کوئست رو مقصر بدونم اما دغدقه منم هست
با دلیل اتفاقات سال ۹۸ و شیوع بیماری تا به امروز شرکت های گردشگری با مشکلات عدیده ای رو برو شدن که از جمله اون مشکلات اقتصادی هست همین باعث شده که خیلی شرکتها یا تعطیل بشن یا به فکر تعدیل نیروها بیفتند که حقیقتا چاره ای نداشتند اما فرست کوئست یه مدیر با تدبیر و خوب داره و فقط در این شرایط جهت حفظ نیروها مدت قرارداد هارو کم کرد هرچند خداروشکر همیشه تمدید کرده اما دلهره از دست دادن شغل و محیط دوست داشتنی شرکت ٫ در روزهای پایانی هر دوره قرارداد حس عدم امنیت شغلی رو به ما کارمندا القا میکنه
من از همکاری با این شرکت بسیار راضی هستم و میگم هم همکارای خیلی خوبی دارم هم مدیرای بسیار فهمیده و‌انسانی
امیدوارم شما هم روزی تجربه خوب همکاری با فرست کوئست رو داشته باشید.
مزایا: مدیریت بسیار منظمکار در محیط مطبوع و به‌روزتعهد بالای پرسنل به کارهمکاری با بهترین هاناهار رایگانتیم حرفه ایتیم جوان و با انگیزهتیم صمیمی
معایب: فقط نگرانی از کوتاه بودن قرارداد
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریسلام من محمدرضا هستم
6 سال سابقه کار دارم که بیشتر از دوسال هست که در این شرکت فعالیت میکنم و بسیار راضی هستم بدون اغراق.دلیلش هم میتونه بخاطر محیط سالم،روابط دوستانه،راحت بودن در محیط کاری، فرهنگ سازمانی فوق العاده باشه.مدیرهای شرکت رفتار سازمانی حرفه ای دارند و توجه زیادی به افراد در شرکت دارند.من راضی هستم برای اینکه در هنگام کار برای من همراه با یادگیری و پیشرفت بوده.
نکته منفی که به نظرم میرسه که اونم به خاطر شرایط کرونا هست بحث قرار داد کوتاه مدت هستش ولی اینم صادقانه بگم مدیریت همیشه تلاش کرده راه های جدید برای کار جدید و ایجاد کار آفرینی بشه که بتونن قرار داد بنندن.
مزایا: مدیریت بسیار منظمکار در محیط مطبوع و به‌روزتعهد بالای پرسنل به کارتیم جوان و با انگیزهتیم صمیمی
معایب:
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریدرمورد تجربه‌ی کاری کوتاهی که با این شرکت داشتم، سعی میکنم مهم‌ترین نکات منفی و مثبت موجود رو بدون غرض ورزی «از دید خودم» مطرح کنم. در ابتدا و هنگام پروسه‌ی استخدام چند بار روی این موضوع تاکید داشتند که ما پروژه‌های خیلی مهمی در سطح اول جهانی داریم و با یه تیم حرفه‌ای درحال انجام اونها هستیم که خیلی زود برای من مشخص شد این حرف، تنها برای جذب نیروهای جدید بوده و به هیچ وجه پروژه‌هایی که صحبتش می‌شد، نهایی نشده بودن و از اونها احتمالاً به عنوان یه اهرم برای ایجاد انگیزه استفاده می‌شد. مورد بعدی که متاسفانه بیشترین دلیل سرخوردگی من از این شرکت بود، کیفیت بیش از اندازه پایین کد‌ها و معماری های پیاده شده بود. روز اول با یک پروژه به شدت بد از نظر فنی مواجه شدم که قرار بود توی یه مدت کوتاهی تحویل داده بشه؛ بعد از مدتی به یقین رسیدم که این ایدئولوژی نه تنها به خاطر زمان کوتاه این پروژه‌ها نیست، بلکه رویکرد کلی شرکت کارها رو به این سمت هدایت میکنه که در بدترین وضعیت فنی پیاده سازی بشن. من به عنوان تنها نیروی Senior در Front-End شرکت، بارها روی پیاده‌سازی ها نقد داشتم ولی متاسفانه به دلیل رویکرد کلی‌ای که اشاره داشتم، هیچ توجهی به اونها نمی‌شد و تقریبا نیاز PM به هر قیمتی در اولویت بود، که نتیجه اون قطعا یک محصول غیر قابل توسعه و به شدت ضعیف از بعد فنی خواهد بود. اگر قصد همکاری با این شرکت رو دارید باید به طور کل، پیشرفت فنی خودتون و کار رو فدای بقیه موارد کنید.
در کنار مواردی که به عنوان نکته‌ی منفی از دید من مطرح هستند، لازم هست موارد مثبتی مثل فرهنگ کاری مناسب شرکت، تیم صمیمی و دوستانه، پرداخت‌های به موقع، بیمه، دانش بنیان بودن جهت سپری کردن سربازی، قرارداد ۲ نسخه‌ای و افزایش حقوق تشویقی رو هم مطرح کنم که در جای خودش میتونه دلایل مهمی برای حظور در هر شرکتی باشه.
مزایا: تعهد بالای پرسنل به کارتیم جوان و با انگیزهبیمهتیم صمیمی
معایب: عدم امنیت شغلیبی نظمی کاریبد قولجلسات کاری بیش از اندازه
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریبسیار بسیااااار خوشحالم ازینکه شانس با من یار بود و ونستم توی چنین سازمانی با فرهنگ بالا مشغول به کار بشم. توی فرست کوئست همه عاشق کاری که انجام میدن هستن و بهترین خودشونو به نمایش میزارن...
مزایا: اهمیت به دیزاینحقوق خوبمدیریت بسیار منظمکار با آخرین تکنولوژی هازمان کاری شناورکار در محیط مطبوع و به‌روزتعهد بالای پرسنل به کارهمکاری با بهترین هاناهار رایگانصبحانه رایگانتیم حرفه ایتیم جوان و با انگیزهبیمهبرگزاری دوره‌های آموزشیتیم صمیمی
معایب:
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری