تجربه‌های کاری

شرکت فروشگاه‎های زنجیره‎ای رفاه به عنوان یکی از گسترده‎ترین شبکه‎های توزیع نوین کالا در کشور با هدف تهیه، تامین، توزیع و فروش کالاهای اساسی در سال 74 ثبت شد و به عنوان حرکتی پیشتاز در جهت نوین سازی نظام توزیع کالاهای مصرفی و بادوام در سطح خرده‎فروشی مورد بهره‎برداری قرار گرفت. شرکت رفاه در حال حاضر با حدود ۱۶۸ هزار متر مربع سطح فروش و با 300 فروشگاه و 4۰۰۰ پرسنل، با مشارکت بیش از ۳۲۰۰ شرکت تولیدی و تامین کننده در استان‎‎های سراسر کشور در حال خدمت رسانی به هموطنان گرامی است.

ساعت کاری و فشار کاری بسیار بالا جوری که کلا از زندگی شخصیتون دور میشین
محیط و و پرسنل و مدیریت فروشگاه دنبال مسائل خاله زنکی و حاشیه درست کردن
حقوق ها با تاخیر زیاد پرداخت میشه یا کلا از سر و تهش میزنن
فرق گذاشتن بین نیروهایی که با پارتی وارد مجموعه شدن با کسایی که کلا هیچ کسی رو ندارن
هیچ مزیت و بن ماهانه ای نداره ولی به اکثر شرکت ها بن میده ولی به پرسنل خودش هیچ مزیتی ارائه نمیده
جدیدا که به همه تولید کنندگان بدهکاره و خیلی از فروشگاه ها جمع آوری شدن و احتمال ورشکستی داره
شما با کار کردن در این مجموعه با کارکرد ساعت غیر استاندارد ۲۲۰ -۲۲۷ ، پایین ترین و حداقل ترین حقوق وزارت کار رو دریافت می کنید همین و هیچ مزیتی نداره.