شرکت فن آوری سامانه های هوشمند با هدف فعالیت در زمینه خدمات انفورماتیک ومهندسی مخابرات در ابتدای سال 1389 تاسیس وفعالیت خود را از همان بدو تاسیس، آغاز نموده است. این شرکت از طریق جذب و به کارگیری نیروهای انسانی مجرب و دارای سوابق فنی بالا، هدف ارتقاء سطح کیفی و کمی پروژه های خود را در نظر دارد. حاصل این گفته، موفقیت هایی است که از بدو تاسیس شرکت تا کنون و در زمان محدود حاصل شده است. تمرکز فعالیت این شرکت در بخش های طراحی و مشاوره،تامین تجهیزات، نصب و راه اندازی ، نگهداری و پشتیبانی نرم افزار،سخت افزار ومراکز داده می باشد.
ویرایش اطلاعات شرکتهمه کاره و رییس اصلی توی خرابه رهام ذبیحی ولی کشوری رییس هست که نقش مترسک رو تو شرکت داره و همیشه شما رو به ذبیحی برای همه چی پاس میدن در بدو ورود همه چیز عالی و با شما خیلی محترمانه و مودب و حرفه ای برخود میکنند اما پس از قرار داد و گرفتن سفته کابوس اصلی شروع میشه کاری باهاتون میکنن که از به دنیا اومدنتون پشیمون بشید.
اول بهتون میگن بین این پروژه ها یکی رو برو وقتی میری فکر میکنید فقط اونجایید ولی نه خیال باطله شانس بیارید پروژه راهداری و پروژه انتقال خون و پروژه های به دردنخور و یا با مدیر گروه یا ادمین و یا همکار بیسواد ولی عقده ای نیوفتید که متاسفانه زیاد هست اقای ذبیحی هم هر وقت عشقش بکشه به عنوان جایگزین موقتی یا دايم میتونن شما رو از پروژه خودتون منتقل کنن یهویی پروژه دیگه و حق اعتراض ندارید به هیچ وجع حتی ممکنه ساعت 2 شب زنگ بزنه بگه ناک برو غرب تهران درحالی که سرکار و خونت شرقه و میدونه. حقوق بسته به پروژه ای که هستی میزان عشقی بودن زمان واریزی عوض میشه یه بار 5 ام ماه بعد 10 ام ماه بعد 15 ام همینطوری طولانی تر میشه و یهو اخر سال هیچی نمیدن بهت میره تا بعد عید. ساعت کار و تسک و وظایف اصلا مشخص نیست و توی قرارداد هم ذکر نمیکنن چون ذبیجی خودش قبلا دلال ماشین و خونه بوده بلده چیکار کنه و یهویی شده مدیر پروژه ها. یهو ساعت کار 7 ساعته میشه 13 ساعت و اصلا اضافه حقوق نمیدن بلکه منت میزارن ک بهت کار دادن یهو هم ممکنه شیفت شب بشی یا یهو به خاطر اینکه سود بیشتری بکنن نیرو کم میگیرن و باید اخر هفته خودت 48 ساعت واسی بی استراحت و اضافه کاری. برای بیمه و سنوات هم خودت باید پیگیری کنی و هر روز بری شرکت تا انجام بدن برات.
و موقع تسویه هم چنان بلایی سرت میارن که قیدشو بزنی بهتره میتونن تا 7 ماه بگن پروژه قبلی تسویه نکرده باهامون یا زمین کجه یا کشوری مرده ولی باید امضا کنه و سر سفته ها هم دهنت رو سرویس میکنن
کلا قرار داد اولیه هم یک یا سه ماهس بعد اگه ببیند انقدر احمقی که بازم میخوای باشی یکساله میشه
مزایا: بیمه
معایب: عدم توازن کار و زندگی نداشتن بیمه تکمیلی محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی ساعت کاری بالا بی نظمی کاری عدم شناوری ساعت کاری حقوق ناکافی عدم دریافت پاداش عدم پرداخت به موقع حقوق دریافت سفته برای قرارداد مدیریت ضعیف بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریاین شرکت به صورت پروژه ای نیرو جذب میکنه و معمولا مدت پروژه های یک ساله هست البته اینجور که من متوجه شدم بعد تموم شدن هر کدوم از پروژها نیروهارو تو پروژه های دیگه جابجا میکنن
قرار داد یک ماه و بعدا 3 ماهه باهاتون میبندن و ازتون سفته میگیرن که باید حواستون به این مساله باشه چون تجربه ثابت کرده شرکت های پیمانکار سفته میگیرن که نیروهارو بعدا موقع تسویه اذیت کنن
در کل از نظر حقوقی من باهاشون نتونستم به توافق برسم و جدا شدم ولی به نسبت شرکت های پیمانکار دیگه تقریبا کاراشون منظم هست و پرداخت حقوقاشون هم منظمه،اگر بتونند کاری برای نیروهاشون انجام بدن هم میدن
من سر تسویه ام خیلی اذیتم کردن با اینکه بنا به دلایلی بهشون سفته نداده بودم ولی تا تونستن کش دادن تسویه حسابمو ولی در کل سر حرفشون میمونن و مشکلات رو با صحبت کردن باهاشون میشه حل کرد
مزایا: زمان کاری شناوربیمه
معایب: حقوق ناکافی
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری