تولید و توسعه نرم افزارهای تلکام در قاصدک سامانه، نیروی انسانی توانمند و پرانگیزه مهم‌ترین سرمایه به‌شمار می‌آید. باور داریم آنچه ما را در اوج نشانده سرمایه‌ی انسانی متخصص و کارآمدی است که در کنار هم در محیطی پویا و دوستانه در مسیر هدف مشترکمان، «ارائه بهترین راهکارها، محصولات و خدمات به مشتریان» پیش می‌رویم. اگر فردی خلاق، سخت‌کوش و نتیجه‌گرا هستید که از چالش‌های جدید لذت می‌برید و به دنبال یک مسیر حرفهای هستید که الهام‌بخش رشد و پویایی‌تان باشد در خانواده قاصدک جای شما خالیست.
ویرایش اطلاعات شرکتچنسالی اونجا مشغول بودم میتونم خیلی خلاصه بدی هاشو بگم
رنج حقوق همه پایینه ، کاملا خانوادگی اداره میشه ، چارت سازمانی با مهارت و تخصص همخوانی نداره ، ارزیابی و افزایش حقوق در طول سال نداره ، اپشن مثل پاداش و باشگاه و کارت هدیه نداره ، فقط یدونه سالیانه 500 هزارتومن کارت هدیه تو ماه رمضون یادمه میدادن ، لود کار زیاد و آنکالی نامحدود و بی برنامه دارن ، ناهار هم نمیدن
خوبی هاشم ازین قراره
با مشتری های بزرگ سروکله میزنید ، تجربه کار خوبی داره ، ریسک پذیری نسبت به خطای کارمند بالاست یعنی سوتی های بزرگ بهتون گیر نمیدن ، جو دوستانه البته برا اقایون داره
برای افراد صفر کیلومتر خوبه ولی اگر چیزی بلد باشید متاسفانه اونجا درجا میزنید و پیشرفت کاری خاصی نخواهید داشت ، حقوق پایینه ، مدیریت ضعیف ، برای کسی که فقط دنبال یه کاری که حقوق بگیره و یه کار روتین انجام بده خوبه فقط ، به خاطر تعطیلی پنج شنبه ها هم مرخصی ندارید و بین التعطیلی ها هم مرخصی میدن ولی از حقوق کسر میشه. هیچ پاداش و کارانه خاصی نداره ، زمان ما باید برای اضافه کاری هم دلیل میوردی که سرپرست باید تایید میکرد
اول از همه میخواستم بگم طی یک سالی که اونجا بودم به این نتیجه رسیدم که به کسانی که میخوان برای شرکت رزومه بفرستن بگم که سمت این شرکت نرید. انتخاب غلطی هستش. و زمان خودتون رو برای پیشرفت از دست میدید.
چون به هیچ وجه درست مدیریت نمیشه و خانوادگی اداره میشه و اصول و قانونی برای ارزیابی کارمندا ندارن و بر اساس سلیقه شخصی شون افراد رو برای پست های مختلف انتخاب میکنند.
مورد بعدی اینکه عدم انتقاد پذیری شون هستش و تو گروه ها چون خانواده خودشون هستن بیشتر هوای همو دارن.
نصف بیشتر محصولات این شرکت open source هستش. و لطمه های زیادی هم بابت این ماجرا خوردن. تنها حسن محصولات این شرکت اینه که تجربه خوبی برای صحیح و خطای کار هاتون کسب میکنید.
هیچ امکانات رفاهی در نظر نمیگیرن برای کارمند ها و فقط ازشون کار میخوان.
برای کارمند های وفادار و قدیمی خودشون هیچ احترامی قائل نیستن حتی موقع خداحافظی یه تشکر هم بابت زحماتشون ازشون نمیکنن و اصلا موقع خداحافظی غیب شون میزنه.
خلاصه بگم سمت شون نرید وگرنه اعصاب براتون نمیمونه :)
سلام
نظرات دوستان رو خوندم و لازمه چند تا نکته رو در مورد مزایایی که گفته شد بگم:
اگر نیروی تازه کار هستید و هدفتون کسب تجربه کاری هست شرکت های بهتری هم هستن که هم امکان آزمون و خطای بیشتری دارند و هم شما با نرم افزارهای بروزتری کار میکنید.مثلا شرکت های بزرگی مثل همراه اول که خودم بعد از چند ماه کار کردن به عنوان کارآموز البته با حقوق تونستم تجربه های بهتری کسب کنم و استخدام هم بشم.اما تقریبا تمام محصولات این شرکت یا قدیمی هستن و یا open source محصولات خارجی هستن.
حتی تیم فنی شون هم چارت و شاکله مشخصی نداره.خلاصه بخوام بگم نیروهاشون شبیه آچار فرانسه بودن ولی حقوق خیلی کم میگرفتن:))
و همینطور که فرهنگ سازمانی پایینی اونجا برقراره...
مزایا: بیمه پرداخت حقوق به موقع
معایب: عدم توازن کار و زندگی بی نظمی کاری پایه حقوق کم دریافت سفته برای قرارداد کنترل افراد با دوربین بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمن چند سالی اونجا بودم متاسفانه دیر فهمیدم که چقد اشتباه کردم حرف اخر رو اول میگم تو خونه بمونید ولی نرید این جا .
پیشرفت کاری اصلا ندارید در حدی که چیزایی ام که بلدید چون به کار نمیگیرید بعد از یه مدت فراموش میکنید همه چیز از ورژن هایی بسیار بسیار قدیمی استفاده میکنن .
فرهنگ سازمانی اصلاااااااا ندارن کلا عشقی و هیتی مدیریت میشه اصلا شرایط کارمند مهم نیست براشون و فقط منافع خودشون مهم
سیستم مدیریتی ام خانوادگی هست حقوق هم کم میدن در کل تمام نظرات قبلی رو که گذاشتن من تایید میکنم نرید کلا حتی برای کار آموزی قطعا شرایط بهتر پیدا میشه حتی یک امتیاز هم دادن به نظرم زیاد هست
مزایا: بیمه
معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفهای عدم پیشرفت ساعت کاری بالا پایه حقوق کم بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریواقعا اگر سلامت روانتون براتون مهمه به هیچ عنوان نرید. از لحاظ روحی کامل شمارو تخریب میکنن و جو به شدت بدی هست. شرکت خانوادگیه و همه پشت هم صحبت میکنن و درحال زیراب زدن.
به خودشون اجازه دخالت توی هر موردی رو میدن. مثلا راجب پوشش شما درحالی که خودشون اصن آدم های درستی نیستن
مدیر عامل به شدت فرد سواستفاده گر هست و قدرت تخریب بالایی داره و همه رو از بالا نگاه میکنه و وقتی یکی از حقوقش یا رفتاری اعتراض میکنه، میگه خداتونو شکر کنید کار دارید. از لحاظ سطح کاری و فنی هم باید اینو بگم پروژه کامل از شرکت های خارجی دزدیده شده و به شدت قدیمی و بی کیفتیت هست. از هیچ نظر توصیه نمیشه.
حقوق به شدت پایین داره و به شکل برده به شما نگاه میشه
تجربه چندساله ای که دارم اینکه
شرکت خانوادگیه و هیچ کدام از قانون های کار در این شرکت رعایت نمیشه . از شما تعهد سه سال کار میگیرن و موقع استعفا از این شرکت دو ماه حقوق از شما غرامت میگیرن . سنوات پرداخت نمیکنن . حداقل عیدی رو به شما اختصاص میدن .هیچ مزایایی هم در طول سال ندارید. واز نظر کاری تقریبا جای رشدی وجود ندارد . چون نرم‌افزار هاشون با نسخه های قدیمی کار میکنه . عدالت هم در این شرکت وجود ندارد چون کسی حق اعتراض نداره
خلاصه بد ترین جاییکه میتونید انتخاب کنید.
مزایا: پرداخت حقوق به موقع
معایب: عدم توازن کار و زندگی عدم امنیت شغلی حقوق ناکافی پایه حقوق کم عدم دریافت پاداش دریافت سفته برای قرارداد کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف بد قول شرکت کوچک
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریدر یک کلام افتضاااااح
من یک سال اونجا بودم، شرکت خانوادگیه، همش در حال زیرآب زنی
احترام و ادب هیییییچ، صفر
وعده های توخالی
حرفشونم اینه که اینجا تجربه کسب میکنید و اعتبار توی بازار میگیرید :))))
دانش بسیار قدیمی و منسوخ شده
هر کی از شرکت میرفت با دعوا و نفرین میرفت
زمانی که من بودم فقط 1-2 تا نیرو خوب داشتن و دانش بالایی داشتن و آموزش های خیلی خوبی ازشون یاد گرفتم
که اون نیروها هم همش در حال دعوا بودن با مدیران سر همین بی ادبی ها و حقوق کم
و آخرش هم اونها رفتن، میگفتن قبلا خوب بود و چند ساله غیر قابل تحمل شده و گولمون زدن و ...
من چند سال قبل تو این شرکت رفتم
جو شرکت بسیار زننده
یک شرکت خانوادگی بدون چارچوب اخلاقی
رنج حقوقی پایین
کارمندان شبیه برده هستند
عدم پیشرفت
جو بسیار پرچالش
سلام
شرکت خانوادگیه و هیچ کدام از قانون های کار در این شرکت رعایت نمیشه
احترام به کارمند براشون بی معنیه
وعده های توخالی
حرفشونم اینه که اینجا تجربه کسب میکنید و اعتبار توی بازار میگیرید
هر کی از شرکت میرفت با دعوا و نفرین میرفت
حقوق به شدت پایین داره
به سختی مرخصی می دن اون هم بدون حقوق در حقیقت مرخصی اصلا وجود ندارد
کارمندان شبیه برده هستند و اعتماد به نفس کارمنداشونو مدام خورد می کنن و این ذهنیت رو به وجود میارن که جایی تو رو نمیخوان تو چیزی بلد نیستی
جو پر حاشیه و مسموم و عدم انتقاد پذیری
به واسطه تعریف و تمجید های مدیریت شرکت به شرکت پیوستم اما علارغم تمام صبحت ها خبری از فرهنگ سازمانی نبود و یه عده بی سواد دور هم جمع شده بودند و شرکت رو اداره میکردند تعهد های بی خود و بی جهت که هیچ کدوم اونا توی هیج کجا تاثیری نداشت فقط وسیله ای برای حفظ نیروهای ناآگاه بود شرکت کاملا مهدکودکی و فامیلی که در مواقع حساس خانواده پرسنل ارتباط برقرار می کردند و از اون طریق نیرو ها رو راضی به موندن می کردند.
نگاه از بالا به پایین و اینکه ما خوبیم همتون بدید
اگر سلامت روان و پیشرفتتون براتون مهمه به هیچ عنوان سمت این شرکت نرید.حتی به قیمت بیکار موندن و تو خونه موندن اینجا نرید
احساس میکنن چون سرباز امریه دارن میتونن قوانین پادگان رو پیاده کنن
هفته دوم حضورم تو شرکت دعوا و کتک کاری شد از بعد اون هم به مراتب همه چی بدتر شد.
کار کردن روی محصول قدیمی و کپی برداری شده و عدم استفاده از تکنولوژی های به روز و در نهایت صرفا بیگاری کشیدن از نیروها
یه صبحانه پیک نیکی میدادن و هزارتا منت ده بار ساعت این صبحانه رو به رو کارمنداشون اوردن
قطعا شرکت مثل یک صندوق صدقه اجباریه که فقط باید پول تو جیب اینا بریزی
اولش که میخوایی اینجا کار کنی کلی وعده میدن که پیشرفت میکنی موفق میشی ما شمارو به شرکت های دیگه معرفی میکنی داخل شرکت هم اتفاقی که میوفتاد همه جا میپیچید چون همه باهم فامیلن و البته بچه فقط کافیه که از شریط اونجا ناراضی باشی با جمله ما همه یه خانواده هستیم که شعار شرکت هم هست سعی میکنن راضی کنن و حرفایی هم که میزنن هیچ پایه اساسی نداره
بار علمی مدیران شرکت نه تنها صفر بلکه همه محصولاتشونم کپیه از دانش افراد دیگه استفاده کردن به خودشونم افتخار میکنن و همش نگاه بالا به پایین دارن به شخصه نظر من اینه که اگه شرکت رو دست یه چوپان بدن بهتر اداره میکنه تا امثال اینا کم مونده یه نفر بزار کنار دستشویی هرکی میره دستشویی ازش پول بگیرن از بس گشنه هستن همه جای شرکت رو اجازه دادن
اگر سلامت روان و پیشرفتتون براتون مهمه به هیچ عنوان سمت این شرکت نرید.حتی به قیمت بیکار موندن و تو خونه موندن اینجا نرید
اخرشم که میخوایی بیایی بیرون طوری رفتار میکنن که انگاری هیچ کار مفیدی انجام ندادی
با سلام
از نظر مدیر عامل این شرکت برنامه نویس عمله هستش. بله "عمله". به گفته ی خودش تو سر هر حیوانی بزنی PHP بلده. میگه برنامه نویس مثل کارگر اتباع میمونه ! واقعا این حرفا رو میزنه. هر نیروی قدیمی که اونجا کار کرده با دعوا و هزار تا داستان از اونجا رفته بخاطر قرارداد های زوری و سفته گرفتن اینا.
حقوق = کمتر از کارگر ساختمان. فشار کاری = 100 % عقل مدیر عامل = یاه کریم
اگر تو سر هر حیوانی بزنی PHP بلده پس تو سر شما کی زده که کل محصولاتت کپی هستش؟ CSS هم بلد نیست مدیر این شرکت
یه محصول از این شرکت اگه تونستی پیدا کنی که کپی پیست نباشه جایزه داری.
برادرای آقا ماهی 60 70 میلیون میگیرن بعد صبح تا شب چایی میخورن تو گروه اینو اونو منشن میکنن (بماند که دانش کافی برای فهمیدن کد را ندارن !). اونوقت برنامه نویس مملکت با کلی استعداد و آرزو میاد اونجا بدبختی میکشه از نیروی خدماتی اون شرکت کمتر حقوق میگیره.
1-کل محصولات کپی یعنی نمیخوام نام ببرم چی به چیه ولی همش کپی پیست شده.
2-حقوق که خبری نیست دورشو خط بکش هر چی در میاری باید بدی راننده تاکسی.
3-یادگیری و پیشرفت در این شرکت وجود نداره چون ورژن زبان های محصولاتشون برای زمان قرقلک میرزا هستش !
4-فشار کاری بسیار بالا (یعنی ساعت 2 شب هم اگه بگن پاشو کار داریم باید پاشی) 24 ساعته آن باش به گفته ی خودش
5-سیاست شرکت "زیراب زنی" هستش. یعنی یه نفر اون پایین هست که کلمه به کلمه میرسونه به گوش مدیران شرکت بابتش هم 500 هزار تومن اضافه تر میگیره سر ماه.
خلاصه بگم برادر من خواهر من برو تو خیابون چادر بزن از نداری ولی برای 4 نفر که تازه از قم به تهران نقل مکان کردن کار نکن.
امیدوارم این کامنت من درس بشه برای یه نفر .
مزایا: تیم صمیمی جای پارک
معایب: عدم توازن کار و زندگی بیمه نکردن نداشتن بیمه تکمیلی محیط غیر حرفهای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت ساعت کاری بالا بی نظمی کاری جلسات کاری بیش از اندازه عدم امکان استراحت بین کار حقوق ناکافی پایه حقوق کم دریافت سفته برای قرارداد مشکلات مالی شرکت کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری
اغلب حرفهای بالا بنظرم غیر واقعیه و کار یک نفره! بنظرم کارمند ناراضی باشه که اومده اینجا جبران کنه!
من 3 سال با این شرکت کار کردم. اولین مصاحبه ام رو مدیرمنابع انسانی و مصاحبه دومم رو خود مدیرعامل شخصا با من انجام داد. نزدیک به 1 ساعت وقت گذاشت و همه جزئیات و شرائط کار در شرکت رو توضیح داد. در این 5 سالی که در جاهای دیگه کار کردم، ندیدم مدیرعامل یا حتی مدیر ارشدی اینطوری وقت بذاره برای کارآموز نه حتی کارمند!!
راستش من یک کارآموز بودم. مدیرعامل بمن توضیح داد که استراتژی منابع انسانی ما در 25 سال گذشته جذب نیروی کارآموز و تربیت اونهاست به شکلی که با فرهنگ ما جور بشه. گفت که در این سالها اغلب نیروی زیر 20 سال گرفتیم و پرورش دادیم و الان اغلبشون در جاهای خوب مشغولند. در مورد خود من که واقعا این اتفاق افتاد
شرکت 6-7 محصول داره که یکی از اونها واقعا قدیمی ه ولی چون بیزنس تلکام رو خوب مدیریت میکنه و مشتری زیادی داره، نمیشه بازنویسیش کرد. اما بقیه محصولات (که خود مدیرعامل شخصا در توسعه و تولیدش نقش اصلی داشته) بروز هستند و در خیلی از شرکتهای بزرگ استفاده میشن.
تجربه شخصی من از این شرکت اینه:
- محیط خیلی ساده است. انتظار یک محیط پیشرفته پر از قوانین دست و پاگیر رو نداشته باشید. شاید به همین دلیله که اون دوستمون گفته هیاتی
- خانوادگی بودن شرکت بنظرم یک مزیته. تا حدودی کارمندان هم جزو خانواده محسوب میشن و خودمونی ه. احساس محل کار نمیکنی خیلی
- خود مدیرعامل واقعا آدم دانشمندیه. بقیه برادرها چنگی بدل نمیزنن
- حقوق ها همیشه 25 ام هر ماه پرداخت میشه. عیدی هم بهمن میدن. کلا هیچوقت دغدغه حقوق نداری
- کمی بی نظمی داره البته. بعضی وقتها حس میکنی همه تو پای همن!
در کل برای کسی که اولین تجربه کاری رو داره، میتونه 2-3 سال محیط جذابی باشه. و واقعا توش خیلی چیزا یاد میگیرید. اعتبار خوبی هم در بازار داره بخاطر مدیرعاملش و برای رزومه جای خوبیه
مزایا: بیمه پرداخت حقوق به موقع امکان دورکاری محیط دوستانه جای پارک سرویس رفت و آمد دسترس‌پذیری خوب محل کار صبحانه رایگان اهمیت به دیزاین
معایب: نداشتن بیمه تکمیلی عدم شناوری ساعت کاری دریافت سفته برای قرارداد شرکت کوچک
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریاین دوست عزیزی که اومده گفته 3 ساله داره کار می کنه یا همونیه که ماهی 500 هزار تومن بیشتر میگیره (که دوست عزیز دیگری در کامنت پایین تر توضیح داده) یا خود مدیر عامله اومده یه چی بگه که گفته باشه. آقای @ق جمع کن لطفا بزار بانک سودشو بگیر با چه زبونی بگیم تو اینکاره نیستی. اگه اینم کپی پیست نمیکنی لای کدات بفروشی ما بریم !
با اجازه.
دوستان لطفا تمام کامنت ها خوانده شود و بعدش قضاوت کنید.
با تشکر.
مزایا: بازی رایانه ای
معایب: عدم توازن کار و زندگی بیمه نکردن نداشتن بیمه تکمیلی محیط غیر حرفهای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت ساعت کاری بالا بی نظمی کاری جلسات کاری بیش از اندازه هدر دادن منابع عدم شناوری ساعت کاری عدم امکان استراحت بین کار حقوق ناکافی پایه حقوق کم عدم دریافت پاداش عدم پرداخت به موقع حقوق دریافت سفته برای قرارداد مشکلات مالی شرکت کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف بد قول شرکت کوچک
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری