قاصدک سامانه

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت 11-50 نفر http://ghasedak.com/
تجربه‌ی کار در قاصدک سامانه را دارید؟ ثبت تجربه‌ی کاری

معرفی شرکت


امتیاز 1.4 (23 تجربه)

تولید و توسعه نرم افزارهای تلکام در قاصدک سامانه، نیروی انسانی توانمند و پرانگیزه مهم‌ترین سرمایه به‌شمار می‌آید. باور داریم آنچه ما را در اوج نشانده سرمایه‌ی انسانی متخصص و کارآمدی است که در کنار هم در محیطی پویا و دوستانه در مسیر هدف مشترکمان، «ارائه بهترین راهکارها، محصولات و خدمات به مشتریان» پیش می‌رویم. اگر فردی خلاق، سخت‌کوش و نتیجه‌گرا هستید که از چالش‌های جدید لذت می‌برید و به دنبال یک مسیر حرفه‌‌ای هستید که الهام‌بخش رشد و پویایی‌تان باشد در خانواده قاصدک جای شما خالیست.

ویرایش اطلاعات شرکت

تجربه‌های کاری در قاصدک سامانه

SysAdmin | تمام وقت


1

چنسالی اونجا مشغول بودم میتونم خیلی خلاصه بدی هاشو بگم
رنج حقوق همه پایینه ، کاملا خانوادگی اداره میشه ، چارت سازمانی با مهارت و تخصص همخوانی نداره ، ارزیابی و افزایش حقوق در طول سال نداره ، اپشن مثل پاداش و باشگاه و کارت هدیه نداره ، فقط یدونه سالیانه 500 هزارتومن کارت هدیه تو ماه رمضون یادمه میدادن ، لود کار زیاد و آنکالی نامحدود و بی برنامه دارن ، ناهار هم نمیدن
خوبی هاشم ازین قراره
با مشتری های بزرگ سروکله میزنید ، تجربه کار خوبی داره ، ریسک پذیری نسبت به خطای کارمند بالاست یعنی سوتی های بزرگ بهتون گیر نمیدن ، جو دوستانه البته برا اقایون داره


پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

| تمام وقت


1

برای افراد صفر کیلومتر خوبه ولی اگر چیزی بلد باشید متاسفانه اونجا درجا میزنید و پیشرفت کاری خاصی نخواهید داشت ، حقوق پایینه ، مدیریت ضعیف ، برای کسی که فقط دنبال یه کاری که حقوق بگیره و یه کار روتین انجام بده خوبه فقط ، به خاطر تعطیلی پنج شنبه ها هم مرخصی ندارید و بین التعطیلی ها هم مرخصی میدن ولی از حقوق کسر میشه. هیچ پاداش و کارانه خاصی نداره ، زمان ما باید برای اضافه کاری هم دلیل میوردی که سرپرست باید تایید میکرد


پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

برنامه نویس | تمام وقت


1

اول از همه میخواستم بگم طی یک سالی که اونجا بودم به این نتیجه رسیدم که به کسانی که میخوان برای شرکت رزومه بفرستن بگم که سمت این شرکت نرید. انتخاب غلطی هستش. و زمان خودتون رو برای پیشرفت از دست میدید.
چون به هیچ وجه درست مدیریت نمیشه و خانوادگی اداره میشه و اصول و قانونی برای ارزیابی کارمندا ندارن و بر اساس سلیقه شخصی شون افراد رو برای پست های مختلف انتخاب میکنند.
مورد بعدی اینکه عدم انتقاد پذیری شون هستش و تو گروه ها چون خانواده خودشون هستن بیشتر هوای همو دارن.
نصف بیشتر محصولات این شرکت open source هستش. و لطمه های زیادی هم بابت این ماجرا خوردن. تنها حسن محصولات این شرکت اینه که تجربه خوبی برای صحیح و خطای کار هاتون کسب میکنید.
هیچ امکانات رفاهی در نظر نمیگیرن برای کارمند ها و فقط ازشون کار میخوان.
برای کارمند های وفادار و قدیمی خودشون هیچ احترامی قائل نیستن حتی موقع خداحافظی یه تشکر هم بابت زحماتشون ازشون نمیکنن و اصلا موقع خداحافظی غیب شون میزنه.
خلاصه بگم سمت شون نرید وگرنه اعصاب براتون نمیمونه :)


پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

| تمام وقت


1

سلام
نظرات دوستان رو خوندم و لازمه چند تا نکته رو در مورد مزایایی که گفته شد بگم:
اگر نیروی تازه کار هستید و هدفتون کسب تجربه کاری هست شرکت های بهتری هم هستن که هم امکان آزمون و خطای بیشتری دارند و هم شما با نرم افزارهای بروزتری کار میکنید.مثلا شرکت های بزرگی مثل همراه اول که خودم بعد از چند ماه کار کردن به عنوان کارآموز البته با حقوق تونستم تجربه های بهتری کسب کنم و استخدام هم بشم.اما تقریبا تمام محصولات این شرکت یا قدیمی هستن و یا open source محصولات خارجی هستن.
حتی تیم فنی شون هم چارت و شاکله مشخصی نداره.خلاصه بخوام بگم نیروهاشون شبیه آچار فرانسه بودن ولی حقوق خیلی کم میگرفتن:))
و همینطور که فرهنگ سازمانی پایینی اونجا برقراره...


مزایا: بیمه پرداخت حقوق به موقع

معایب: عدم توازن کار و زندگی بی نظمی کاری پایه حقوق کم دریافت سفته برای قرارداد کنترل افراد با دوربین بد قول

پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

| تمام وقت


1

من چند سالی اونجا بودم متاسفانه دیر فهمیدم که چقد اشتباه کردم حرف اخر رو اول میگم تو خونه بمونید ولی نرید این جا .
پیشرفت کاری اصلا ندارید در حدی که چیزایی ام که بلدید چون به کار نمیگیرید بعد از یه مدت فراموش میکنید همه چیز از ورژن هایی بسیار بسیار قدیمی استفاده میکنن .
فرهنگ سازمانی اصلاااااااا ندارن کلا عشقی و هیتی مدیریت میشه اصلا شرایط کارمند مهم نیست براشون و فقط منافع خودشون مهم
سیستم مدیریتی ام خانوادگی هست حقوق هم کم میدن در کل تمام نظرات قبلی رو که گذاشتن من تایید میکنم نرید کلا حتی برای کار آموزی قطعا شرایط بهتر پیدا میشه حتی یک امتیاز هم دادن به نظرم زیاد هست


مزایا: بیمه

معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفه‌ای عدم پیشرفت ساعت کاری بالا پایه حقوق کم بد قول

پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

| تمام وقت


1.1

واقعا اگر سلامت روانتون براتون مهمه به هیچ عنوان نرید. از لحاظ روحی کامل شمارو تخریب میکنن و جو به شدت بدی هست. شرکت خانوادگیه و همه پشت هم صحبت میکنن و درحال زیراب زدن.
به خودشون اجازه دخالت توی هر موردی رو میدن. مثلا راجب پوشش شما درحالی که خودشون اصن آدم های درستی نیستن
مدیر عامل به شدت فرد سواستفاده گر هست و قدرت تخریب بالایی داره و همه رو از بالا نگاه میکنه و وقتی یکی از حقوقش یا رفتاری اعتراض میکنه، میگه خداتونو شکر کنید کار دارید. از لحاظ سطح کاری و فنی هم باید اینو بگم پروژه کامل از شرکت های خارجی دزدیده شده و به شدت قدیمی و بی کیفتیت هست. از هیچ نظر توصیه نمیشه.
حقوق به شدت پایین داره و به شکل برده به شما نگاه میشه


پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

| تمام وقت


1

تجربه چندساله ای که دارم اینکه
شرکت خانوادگیه و هیچ کدام از قانون های کار در این شرکت رعایت نمیشه . از شما تعهد سه سال کار میگیرن و موقع استعفا از این شرکت دو ماه حقوق از شما غرامت میگیرن . سنوات پرداخت نمیکنن . حداقل عیدی رو به شما اختصاص میدن .هیچ مزایایی هم در طول سال ندارید. واز نظر کاری تقریبا جای رشدی وجود ندارد . چون نرم‌افزار هاشون با نسخه های قدیمی کار می‌کنه . عدالت هم در این شرکت وجود ندارد چون کسی حق اعتراض نداره
خلاصه بد ترین جاییکه میتونید انتخاب کنید.


مزایا: پرداخت حقوق به موقع

معایب: عدم توازن کار و زندگی عدم امنیت شغلی حقوق ناکافی پایه حقوق کم عدم دریافت پاداش دریافت سفته برای قرارداد کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف بد قول شرکت کوچک

پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

| تمام وقت


1

در یک کلام افتضاااااح
من یک سال اونجا بودم، شرکت خانوادگیه، همش در حال زیرآب زنی
احترام و ادب هیییییچ، صفر
وعده های توخالی
حرفشونم اینه که اینجا تجربه کسب میکنید و اعتبار توی بازار میگیرید :))))
دانش بسیار قدیمی و منسوخ شده
هر کی از شرکت میرفت با دعوا و نفرین میرفت

زمانی که من بودم فقط 1-2 تا نیرو خوب داشتن و دانش بالایی داشتن و آموزش های خیلی خوبی ازشون یاد گرفتم
که اون نیروها هم همش در حال دعوا بودن با مدیران سر همین بی ادبی ها و حقوق کم
و آخرش هم اونها رفتن، میگفتن قبلا خوب بود و چند ساله غیر قابل تحمل شده و گولمون زدن و ...


پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

. | تمام وقت


1

من چند سال قبل تو این شرکت رفتم
جو شرکت بسیار زننده
یک شرکت خانوادگی بدون چارچوب اخلاقی
رنج حقوقی پایین
کارمندان شبیه برده هستند
عدم پیشرفت
جو بسیار پرچالش


پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

فنی | تمام وقت


1

سلام
شرکت خانوادگیه و هیچ کدام از قانون های کار در این شرکت رعایت نمیشه
احترام به کارمند براشون بی معنیه
وعده های توخالی
حرفشونم اینه که اینجا تجربه کسب میکنید و اعتبار توی بازار میگیرید
هر کی از شرکت میرفت با دعوا و نفرین میرفت
حقوق به شدت پایین داره
به سختی مرخصی می دن اون هم بدون حقوق در حقیقت مرخصی اصلا وجود ندارد
کارمندان شبیه برده هستند و اعتماد به نفس کارمنداشونو مدام خورد می کنن و این ذهنیت رو به وجود میارن که جایی تو رو نمیخوان تو چیزی بلد نیستی
جو پر حاشیه و مسموم و عدم انتقاد پذیری


پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

کارشناس فنی | تمام وقت


1

به واسطه تعریف و تمجید های مدیریت شرکت به شرکت پیوستم اما علارغم تمام صبحت ها خبری از فرهنگ سازمانی نبود و یه عده بی سواد دور هم جمع شده بودند و شرکت رو اداره میکردند تعهد های بی خود و بی جهت که هیچ کدوم اونا توی هیج کجا تاثیری نداشت فقط وسیله ای برای حفظ نیروهای ناآگاه بود شرکت کاملا مهدکودکی و فامیلی که در مواقع حساس خانواده پرسنل ارتباط برقرار می کردند و از اون طریق نیرو ها رو راضی به موندن می کردند.
نگاه از بالا به پایین و اینکه ما خوبیم همتون بدید
اگر سلامت روان و پیشرفتتون براتون مهمه به هیچ عنوان سمت این شرکت نرید.حتی به قیمت بیکار موندن و تو خونه موندن اینجا نرید
احساس میکنن چون سرباز امریه دارن میتونن قوانین پادگان رو پیاده کنن
هفته دوم حضورم تو شرکت دعوا و کتک کاری شد از بعد اون هم به مراتب همه چی بدتر شد.
کار کردن روی محصول قدیمی و کپی برداری شده و عدم استفاده از تکنولوژی های به روز و در نهایت صرفا بیگاری کشیدن از نیروها
یه صبحانه پیک نیکی میدادن و هزارتا منت ده بار ساعت این صبحانه رو به رو کارمنداشون اوردن
قطعا شرکت مثل یک صندوق صدقه اجباریه که فقط باید پول تو جیب اینا بریزی


پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

برنامه نویس | تمام وقت


1

اولش که میخوایی اینجا کار کنی کلی وعده میدن که پیشرفت میکنی موفق میشی ما شمارو به شرکت های دیگه معرفی میکنی داخل شرکت هم اتفاقی که میوفتاد همه جا میپیچید چون همه باهم فامیلن و البته بچه فقط کافیه که از شریط اونجا ناراضی باشی با جمله ما همه یه خانواده هستیم که شعار شرکت هم هست سعی میکنن راضی کنن و حرفایی هم که میزنن هیچ پایه اساسی نداره
بار علمی مدیران شرکت نه تنها صفر بلکه همه محصولاتشونم کپیه از دانش افراد دیگه استفاده کردن به خودشونم افتخار میکنن و همش نگاه بالا به پایین دارن به شخصه نظر من اینه که اگه شرکت رو دست یه چوپان بدن بهتر اداره میکنه تا امثال اینا کم مونده یه نفر بزار کنار دستشویی هرکی میره دستشویی ازش پول بگیرن از بس گشنه هستن همه جای شرکت رو اجازه دادن
اگر سلامت روان و پیشرفتتون براتون مهمه به هیچ عنوان سمت این شرکت نرید.حتی به قیمت بیکار موندن و تو خونه موندن اینجا نرید
اخرشم که میخوایی بیایی بیرون طوری رفتار میکنن که انگاری هیچ کار مفیدی انجام ندادی


پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

Back-End | تمام وقت


1

با سلام
از نظر مدیر عامل این شرکت برنامه نویس عمله هستش. بله "عمله". به گفته ی خودش تو سر هر حیوانی بزنی PHP بلده. میگه برنامه نویس مثل کارگر اتباع میمونه ! واقعا این حرفا رو میزنه. هر نیروی قدیمی که اونجا کار کرده با دعوا و هزار تا داستان از اونجا رفته بخاطر قرارداد های زوری و سفته گرفتن اینا.
حقوق = کمتر از کارگر ساختمان. فشار کاری = 100 % عقل مدیر عامل = یاه کریم
اگر تو سر هر حیوانی بزنی PHP بلده پس تو سر شما کی زده که کل محصولاتت کپی هستش؟ CSS هم بلد نیست مدیر این شرکت
یه محصول از این شرکت اگه تونستی پیدا کنی که کپی پیست نباشه جایزه داری.
برادرای آقا ماهی 60 70 میلیون میگیرن بعد صبح تا شب چایی میخورن تو گروه اینو اونو منشن میکنن (بماند که دانش کافی برای فهمیدن کد را ندارن !). اونوقت برنامه نویس مملکت با کلی استعداد و آرزو میاد اونجا بدبختی میکشه از نیروی خدماتی اون شرکت کمتر حقوق میگیره.
1-کل محصولات کپی یعنی نمیخوام نام ببرم چی به چیه ولی همش کپی پیست شده.
2-حقوق که خبری نیست دورشو خط بکش هر چی در میاری باید بدی راننده تاکسی.
3-یادگیری و پیشرفت در این شرکت وجود نداره چون ورژن زبان های محصولاتشون برای زمان قرقلک میرزا هستش !
4-فشار کاری بسیار بالا (یعنی ساعت 2 شب هم اگه بگن پاشو کار داریم باید پاشی) 24 ساعته آن باش به گفته ی خودش
5-سیاست شرکت "زیراب زنی" هستش. یعنی یه نفر اون پایین هست که کلمه به کلمه میرسونه به گوش مدیران شرکت بابتش هم 500 هزار تومن اضافه تر میگیره سر ماه.
خلاصه بگم برادر من خواهر من برو تو خیابون چادر بزن از نداری ولی برای 4 نفر که تازه از قم به تهران نقل مکان کردن کار نکن.
امیدوارم این کامنت من درس بشه برای یه نفر .


مزایا: تیم صمیمی جای پارک

معایب: عدم توازن کار و زندگی بیمه نکردن نداشتن بیمه تکمیلی محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت ساعت کاری بالا بی نظمی کاری جلسات کاری بیش از اندازه عدم امکان استراحت بین کار حقوق ناکافی پایه حقوق کم دریافت سفته برای قرارداد مشکلات مالی شرکت کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف بد قول

پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

برنامه نویس | تمام وقت


4.2


اغلب حرفهای بالا بنظرم غیر واقعیه و کار یک نفره! بنظرم کارمند ناراضی باشه که اومده اینجا جبران کنه!

من 3 سال با این شرکت کار کردم. اولین مصاحبه ام رو مدیرمنابع انسانی و مصاحبه دومم رو خود مدیرعامل شخصا با من انجام داد. نزدیک به 1 ساعت وقت گذاشت و همه جزئیات و شرائط کار در شرکت رو توضیح داد. در این 5 سالی که در جاهای دیگه کار کردم، ندیدم مدیرعامل یا حتی مدیر ارشدی اینطوری وقت بذاره برای کارآموز نه حتی کارمند!!

راستش من یک کارآموز بودم. مدیرعامل بمن توضیح داد که استراتژی منابع انسانی ما در 25 سال گذشته جذب نیروی کارآموز و تربیت اونهاست به شکلی که با فرهنگ ما جور بشه. گفت که در این سالها اغلب نیروی زیر 20 سال گرفتیم و پرورش دادیم و الان اغلبشون در جاهای خوب مشغولند. در مورد خود من که واقعا این اتفاق افتاد

شرکت 6-7 محصول داره که یکی از اونها واقعا قدیمی ه ولی چون بیزنس تلکام رو خوب مدیریت میکنه و مشتری زیادی داره، نمیشه بازنویسیش کرد. اما بقیه محصولات (که خود مدیرعامل شخصا در توسعه و تولیدش نقش اصلی داشته) بروز هستند و در خیلی از شرکتهای بزرگ استفاده میشن.

تجربه شخصی من از این شرکت اینه:

- محیط خیلی ساده است. انتظار یک محیط پیشرفته پر از قوانین دست و پاگیر رو نداشته باشید. شاید به همین دلیله که اون دوستمون گفته هیاتی
- خانوادگی بودن شرکت بنظرم یک مزیته. تا حدودی کارمندان هم جزو خانواده محسوب میشن و خودمونی ه. احساس محل کار نمیکنی خیلی
- خود مدیرعامل واقعا آدم دانشمندیه. بقیه برادرها چنگی بدل نمیزنن
- حقوق ها همیشه 25 ام هر ماه پرداخت میشه. عیدی هم بهمن میدن. کلا هیچوقت دغدغه حقوق نداری
- کمی بی نظمی داره البته. بعضی وقتها حس میکنی همه تو پای همن!

در کل برای کسی که اولین تجربه کاری رو داره، میتونه 2-3 سال محیط جذابی باشه. و واقعا توش خیلی چیزا یاد میگیرید. اعتبار خوبی هم در بازار داره بخاطر مدیرعاملش و برای رزومه جای خوبیه


مزایا: بیمه پرداخت حقوق به موقع امکان دورکاری محیط دوستانه جای پارک سرویس رفت و آمد دسترس‌پذیری خوب محل کار صبحانه رایگان اهمیت به دیزاین

معایب: نداشتن بیمه تکمیلی عدم شناوری ساعت کاری دریافت سفته برای قرارداد شرکت کوچک

پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

.Net کار و آنگیولار کار | ریموت


1

این دوست عزیزی که اومده گفته 3 ساله داره کار می کنه یا همونیه که ماهی 500 هزار تومن بیشتر میگیره (که دوست عزیز دیگری در کامنت پایین تر توضیح داده) یا خود مدیر عامله اومده یه چی بگه که گفته باشه. آقای @ق جمع کن لطفا بزار بانک سودشو بگیر با چه زبونی بگیم تو اینکاره نیستی. اگه اینم کپی پیست نمیکنی لای کدات بفروشی ما بریم !
با اجازه.

دوستان لطفا تمام کامنت ها خوانده شود و بعدش قضاوت کنید.
با تشکر.


مزایا: بازی رایانه ای

معایب: عدم توازن کار و زندگی بیمه نکردن نداشتن بیمه تکمیلی محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت ساعت کاری بالا بی نظمی کاری جلسات کاری بیش از اندازه هدر دادن منابع عدم شناوری ساعت کاری عدم امکان استراحت بین کار حقوق ناکافی پایه حقوق کم عدم دریافت پاداش عدم پرداخت به موقع حقوق دریافت سفته برای قرارداد مشکلات مالی شرکت کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف بد قول شرکت کوچک

پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

برنامه نویس | تمام وقت


3

کاری ندارم که چیا میخوان بگن الانم میان میگن یا خود مدیرعاملم یا یکی از اعضای خانواده
وقتی میری داخل یه شرکت که کار کنی نمیری که خاله بازی کنی اره قبول دارم شرکت شرکت خانوادگیه از عروس داداش پسر و ... خانوادگیه که خانوادگیه چه ضرری به کارمندا میزنه ؟؟ خودتونم شرکت بزنید صد در صد اعضای خانوادتونو میارید کاری با اینا ندارم
ولی توی مدتی که اونجا کار کردم خدایی نه رفتار بدی دیدیم نه بی احترامی نه هزار تومن پول منو خوردن بلکه هم به اندازه خودم پشتیبانیم میکردن چه از خود مدیر عاملش چه مدیر نیروی انسانیش من خودم اونجا بودم راضی بودم و کلی چیز هم یاد گرفتم
قبول دارم پولم کم میدن ولی کدوم شرکتیه که میاد به نیروی که سابقه نداره همین پول کمم بده ؟ هیچ شرکتی نمیاد این کارو بکنه تازه به عنوان کارآموز استخدامت میکنن به نظر من برای کسی که سابقه نداره یا تازه یاد گرفته جای خوبیه
ولی نه اگه مثل یه سری نیرو های خودشیفته و ناکارامد اونجا باشید که نه تنها کار بلد نبودن بلکه باعث شده بودن جو شرکت بد بشه بدرد نمیخوره اونا توقع داشتن که اون جوری که خونه خودشونه سرکارم همون جوری باشه
درکل خلاصه بگم میخوایی سابقه جمع کنی و یه پول تو جیبی داشته باشی برو کار کن
اگه ادم پر توقع و ادایی هستی اصلا بدردت نمیخوره
اهااا اینم بگم که میان میگن همه محصولات کپی پیست هستش خب باشه ایده داشتن این کارو کردن
انگاری بله ایتا روبیکا اسنپ دیجیکالا ایده خودشون بده:)))


مزایا: بیمه زمان کاری شناور کادوهای مناسبتی جای پارک امکان یادگیری و رشد

معایب: محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی حقوق ناکافی کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف

پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

back-end | تمام وقت


1

به نظر من اگه تازه اولین ویدیو برنامه نویسی‌ رو شروع کردی به دیدن اینجا برات عالیه، البته نهایتا برای یه سال اول.
من خودم مدتی که اینجا بودم متوجه شدم بیشتر این کامنتایی که اینجا هست کاملا درست و دقیقه، از خانوادگی و کوچیک بودن شرکت بگیر تا آدمای بی‌مصرف که هیچی بلد نبودن و به خاطر ارتباط خانوادگی هر 2 ماه فقط بخش کاری‌شون عوض میشد. حقوق به شدت کم، با شما مثل برده رفتار می‌کنن. هرچیزیم که بلد باشی (حتی اگه مخترع لینوکس باشی) بری پیش دانشمند بهت میگه "اینو تو سر سگم بزنی بلده، برو فلان چیزو یاد بگیر (چیزی که اون لحظه خودشون نیاز دارن).
میگن که شرکت کوچیک و جو صمیمی و گرمه، ولی آخرین باری که اساتید عزیز با کارمندا سر یه میز نشستن موقع ناهار خوردن به حساب ما بود.
در انتها حواستون باشه اینجا تقریبا هر یکی دوماه داره یه تعداد زیادی نیرو فرار می‌ کنه و یه تعداد کارآموز جاشونو میگیره، خلاصه اینجا رفت و آمد بالاست، حواستو جمع کن.


مزایا: پرداخت حقوق به موقع تیم صمیمی جای پارک

معایب: بیمه نکردن نداشتن بیمه تکمیلی محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت عدم امکان استراحت بین کار حقوق ناکافی پایه حقوق کم دریافت سفته برای قرارداد کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف شرکت کوچک

پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

پشتیبان فنی | تمام وقت


3

من 3 ماه در قاصدک بودم. شرکت بزرگی نیست. چابک و متوسطه. اگر فکر کردید مثل استارت آپ ها بادتون میزنن، اینطوری نیست. قاصدک یک شرکت قدیمی است و قواعد شرکت قدیمی در آنجا حاکمه

محیط آرامی داره
شرکت خانوادگی است و بهمین خاطر، جو کلا صمیمی ه
شرکت چند محصول داره که سالهاست روی همونها داره فروش و پشتیبانی انجام میده
توسعه محصولات توسط تیمهای بیرونی انجام میشه و پرسنل دفتر مرکزی، بیشتر ساپورت میکنن

در کل نمیشه گفت شرکت بدی ه
من بخاطر دوری مسیر اومدم بیرون
چون از تهران میرفتم پردیس. خیلی سخت بود برام


مزایا: بیمه پرداخت حقوق به موقع امکان دورکاری تیم صمیمی محیط دوستانه کادوهای مناسبتی جای پارک سرویس رفت و آمد دسترس‌پذیری خوب محل کار صبحانه رایگان حجم کاری مناسب امکان یادگیری و رشد

معایب: نداشتن بیمه تکمیلی عدم شناوری ساعت کاری حقوق ناکافی عدم دریافت پاداش

پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

برنامه‌نویس | پاره وقت


3

سلام
حدود ۱۵ سال پیش با این شرکت کار میکردم. مدیرعامل خودش با من مصاحبه کرد. آدم فنی و دقیق و یکم هم خودشیفته آی بنظرم اومد. البته هر کسی ۲۰ سال c کد زده باشه، احتمالا در این اندازه خودشیفته میشه. به اندازه سن من (۳۵ سال) کد زده...

از صفر صفر منو پذیرفتن. یک دانشجوی پاره وقت بودم. خود مدیرعامل با من کار میکرد. راستش خیلی چارت سازمانی نداره. و براحتی دستت به مدیرعامل میرسه

شرکت خانوادگی ه ولی کسی بخاطر وابسته بودن ارجحیتی نداره. چند وقت پیش رفتم شرکت، دیدم پسر مدیرعامل زیر دست یکی از کارمندان خانم شرکته! و راحت بهش امرو نهی می‌کنه

جو شرکت خوبه. محیط کار آرام و شیک ه
امکاناتش هم خوبه. حقوق ها پایین ه چون شرکت از ابتدا، نیروی کارآموز میگیره و تربیت می‌کنه. طبعا برای شرکت هزینه داره و برای کارآموز تجربه کسب می‌کنه

شرکت با مشتریان بزرگ ارتباطات صمیمی داره و مورد اعتماد شونه برای همین براحتی سکوی پرش کارمند میشه و کارمندان میتونن راحت به شرکتهای بزرگتر معرفی بشن

خود من، این ۱۵ سالم رو مدیون شرکتم
متأسفانه نیروها خیلی اینده نگر نیستند و فقط حقوق رو میبینن . از نظر من شرکت قاصدک برای کسی که میخواد رشد کنه و ظرف ۳ سال به یک شرکت حرفه ای دست پیدا کنه، عالیه

اینم بگم که در دو سالی که اونجا بودم خیلی ها رو دیدم که بصورت کارآموز اومدن ، یاد گرفتن و فوری رفتن و بنظرم منصفانه نیست. شرکت بابت آموزش هزینه میده و بابتش هم تعهد میگیره . خوب نیست آدم به کسی که رشدش داده اینطوری پشت پا بزنه

پروژه های شرکت هم واقعا جذاب ه چون خدا مدیرعامل آدم اهل ایده آیه. خودشم دست به اچاره

حقوق ها قبل از آخر ماه و بموقع داده میشه


مزایا: بیمه پرداخت حقوق به موقع امکان دورکاری تیم صمیمی محیط دوستانه کادوهای مناسبتی جای پارک سرویس رفت و آمد دسترس‌پذیری خوب محل کار صبحانه رایگان خوراکی رایگان نوشیدنی رایگان حجم کاری مناسب امکان یادگیری و رشد کار با آخرین تکنولوژی ها اهمیت به دیزاین

معایب: بی نظمی کاری پایه حقوق کم شرکت کوچک

پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

PHP | پاره وقت


1

کمرم بشکنه اگه دروغ بگم ، تمام این نظرهای مثبت توسط خود مدیرعامل نوشته میشه. از موقعی که اینجارو پیدا کرده به قول خودش به جای c کد زدن هر دقیقه اینجاست داره فشار میخوره.
اگر 1 روز با این آدم کار کنید 1 کلمه از همین جملات مثبتی که در مورد خودش اینجا نوشته نمی گویید در مورد این آدم. پسر همین آقا که پایین تر تعریف گل بلبل میکنه ازش ، با نیرو ها درگیری لفظی و دستی که داره هیچ ، اون ناهار داره شما کارمند شرکت قاصدک ندارید(باید عین کارگرهای سر ساختمون هر روز با قابلمه بیای شرکت (شرکت گاز نداره ماکروفر داره فقط)). پسرش قشنگ ناهار میخره میره بالا با ددی میخورده فیش هم میده منابع انسانی ( به حساب شرکت). تمام نیرو های خبره و با تجربه شرکت فرار کردن از اینجا ، داداش های این آدم رو بیرون از شرکت یه موز بهشون نمیدن قسطی بعد اینجا اومدن مدیر شدن. 2 ماه حقوق من رو نداد با کلک ازم امضای تسویه حساب گرفتن حواسم نبود 2 ماه حقوق منو خوردن بعد رفت برای خانومش طلا خرید. الان حقوق من دور گردن خانوم ایشون هست.
بعد همین آدم میره مکه ، نماز میخونه روزه میگیره. به کدوم قبله داره دولا راست میشه من نمیدونم ولی فکر نکنم زئوس هم نماز تورو قبول کنه ق جان. نخون آبروی هر چی نماز خونه بردی تو


مزایا: بازی رایانه ای

معایب: عدم توازن کار و زندگی بیمه نکردن نداشتن بیمه تکمیلی محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت ساعت کاری بالا بی نظمی کاری جلسات کاری بیش از اندازه هدر دادن منابع عدم شناوری ساعت کاری عدم امکان استراحت بین کار حقوق ناکافی پایه حقوق کم عدم دریافت پاداش دریافت سفته برای قرارداد مشکلات مالی شرکت کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف بد قول شرکت کوچک

پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

برنامه نویس | تمام وقت


1

دوست عزیزی که تو باغ نیستی ما میدونیم که تو خودت صاحب باغی(حاج آقا اگه سه سال پیش تو توی اینجا بودی که خبری از عروس نبود! عروس همش دو ساله اومده)
شرکت فامیلی که بد نیست بدیش اینجاست که اقوام آقا تافته جدا بافتن،به کدوم نیروت مرخصی 10 روزه میدی که به پسرت میدی،فامیلات با حقوق 80 تومنی و نیروهای بدبخت چون فامیلشون با تو یکی نیست حقوق 10 تومنی
از مزایای شرکت خانوادگی اینکه توی شرکت هفته ای یکبار صدای داد میشنوی اتفاقا دعواها هم خانوادگیه
پول کم نمیدی که صدقه میدی
جناب مهندس اره خب راست میگی ایده داشتی کپی کردی ولی خب وقتی ادعا میکنی که نیرو میاد اینجا اموزش میبینه باید بدونی که با محصول دهه 90 کسی چیزی نشده
این جای تعریف و تمجید از خودت نیست که اوضاع رو درست کنی یکم روی شرکت و منش خودت کار کنی اوضاع درست میشه
یه عده ادم عقده ای دور هم جمع شدن دارن شرکت اداره میکنن فک میکنن واقعا موفقن جدا از اینکه آقا با رانت و پارتی بازی همین دوتا فروش هم داره
توی شرکت همه یا ق... یا با ق نسبت دارن از این دو حالت خارج نیست
اگه مدیریت درست بود که قدیمی ترین نیرو ۲ساله نبود
حاج آقا صرف اطلاعت حقوق روزش ۲۷ام که یکبارم سر موقع پرداخت نشده
از کسی که ادعای خدا پیغمبری داره باید ترسید چون حق الناس گردنشه
از نوشیدنی های رایگان که اشاره شده بهش آب شرب شهری و چای هزار دم
حجم کاریت فوق العاده زیاده و کار برای آدمای نمک نشناس و همیشه طلبکار از نظرشون همه بیکارن و داره در حق مدیر شرکت ظلم میشه
انقدر خودشون شکم پرستن که مزایا شرکتشون شده خوراکی
راستی یادم رفت بگم سرویس رفت و آمد هم فک کنم راننده خودش برای خودش و خانم بچه هاست رو میگه چون ما که ندیدیم😊
تعهد ۳ ساله میگیرن اول فک میکنی امنیت شغلیه بعد میفهمی که نبابا زنجیر پا آقا فک کرده خیلی حالیشه نمیدونه که هم سفته جرمه و هم تعهدش
خداروشکر از اونجا فرار کردم


مزایا: بازی رایانه ای

معایب: عدم توازن کار و زندگی بی نظمی کاری

پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

| تمام وقت


1

تجربه شخصی من طی دو سال و نیمی که اونجا کار کردم به عنوان نیرو پشتیبانی اصلا تجربه کاری خوبی نبود.
شرکتی با مدیریت به شدت ضعیف و خانوادگی.نه تنها خانوادگی بلکه 80 درصد افراد شرکت به واسطه رابطه مدیر با خانواده یا بستگان اونا اونجا هستن.
چون وجود اونها تو شرکت برای مدیر بسیار مزایا داره و شدیدا باعث اختلال تو کارهای شرکت، بی نظمی و همچنین رفتار امتیازی مدیران با اون اشخاص شده.چون افراد بدون هیچ سابقه و تخصصی رو حتی با سنین پایین فقط برای رابطه استخدام میکنن.(شما در نظر بگیرید که وارد مدرسه ابتدایی میشید)

از نظر فنی هم افراد بسیار ضعیف،حتی شخص مدیرشرکت،کسی هم که اینجا نوشته مدیرعامل ادم دانشمندیه و باقی برادران چنگی به دل نمیزنن،شخص خود مدیر هست.یعنی حتی ارزشی برای بستگان هم قائل نیست چه برسه به اون 20 درصد نیروی غیرآشنا.چرخ شرکت رو هم
یک سری افراد با لیاقت زمان ما (سال های ۹۷ تا 1400 تقریبا) میچرخوندن که به دلیل مشکلات عدیده از شرکت فرار کردن.

نرم افزارهای شرکت هم به جز یک نرم افزار اکانتینگ که هیچ پشتیبانی درستی نداره،باقی کرک نرم افزارهای خارجی هستن و به عنوان
نرم افزارهای بومی دارن فروخته میشن که حتی سابقه هک شدن و لو رفتن اطلاعات رو هم دارن.مثل نرم افزار mail شون و...

از نظر مرخصی و فضای شرکت هم به شدت سمی و فضای شیرین عسل بازی و زیراب زنی نزد مدیران و برای یک مرخصی ساده باید کل
مسائل شخصی رو توضیح بدی تا مرخصی معمولی رو هم رضایت بدن.

حقوق و مزایا هم تقریبا از 95 درصد شرکت های ایرانی بسیار پایین تر هست و حق و حقوق کارمندان واقعا ضایع میشه.


مزایا: بیمه

معایب: محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی حقوق ناکافی پایه حقوق کم دریافت سفته برای قرارداد مدیریت ضعیف

پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری

برنامه نویس | تمام وقت


1

اینکه شرکت قاصدک تونسته با این مدل مدیریت نیروهاش، شرکت رو بالای ده سال نگه داره نشون میده مملکت ما چقدر داغونه
پروژه های رانتی و ...
مدیران تنها کاری که نمیکنن مدیریت هست.از مدیر عامل که ادعای دانشمند بودن میکنه و به خودش میگه خود شیفته و
هیج دانش فنی درستی نداره تا برادر دوم که اونم مدیر منابع انسانی هست و جز میوه خوردن استعداد دیگری نداره و دوباره برادر اون یکی
مدیر که از اخلاق کاری و دانش فنی کاملا صفر تا جایی که از شرکت خودشون اخراج شد و الان تو شرکت MVNO دیگه مشفول کار و خرابکاری هست.برادر کوچک هم که از قضا اونم مدیریت داره اصلا تخصصی نداره و فقط حقوق میگیره.
همه اینا بار روانی داره فقط برای نیرو های شرکت و افزایش حقوق برا خودشون.
محصولات قدیمی و کرک شده-سرو کله زدن با یک مدیری که فقط خودش حرف میزنه و خودشو قبول داره-حقوق بسیار کم.لود کاری بالا و...
همه اینها از ویژگی های این شرکت هست.
من مدت زیادی اونجا نبودم ولی تو همین مدت کم واقعا خیلی اذیت شدم.با سابقه ترین نیروهاشون 3 یا 4 سال سابقه کاری داشتن.


پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری