تجربه‌های کاری

بعد از تعدیل نیرو به خاطر کرونا دوباره پروسه ادامه دار مصاحبه رفتنا شروع شد، روند مصلحبه خیلی خوب و محترمانه بود، اول با یک خانم صحبت کردم که فکر کنم بخش منابع انسانی بودن بعد با مدیر واحد صحبت کردم و درمورد سایقه کار دانش انگلیسی پرسیدن و حالا یک سرس سوالات دیگه بعد هم به من زنگ زدن برای مصاحبه دوم و گفتن یک پوزیشن دیگه در نظر داریم و مصاحبه برای اون بود اون هم خوب بود الیته یک سری سوالات شخصیتی دیگه عادت ها و … البته من هم پاسخ دادم مثلا بزرگترین موفقیت تو کار یا شوخ هستم نقاط قوت و … در کا اوکی بود به نظر خودم.
شاید کمی سایتو مطالعه کنه خوب باشه

به طور کلی این شرکت ظاهرو خوب نگه میداره و شما رو استخدام می کنه و پس از یک ماه کارکردن بیرونتون میندازه و حق و حقوقتون رو نصفه میده.جالبیش اینجاست که مالیات بیمه رو از حقوق کم می کنن ولی چون یک ماه بیشتر مهمونشون نیستید بیمه به شما تعلق نمی گیره

این شرکت بیشتر ظاهرشون قشنگه اما رفتار کارکنانشون اصلا حرفه ای نیست و حق وحقوق رو اصلا رعایت نمیکنن.ضمن اینکه آموزش های لازم رو نمیدن
به نظرمن فقط برخورد مصاحبه کننده شون خوب بود ولی بخشای دیگشون این ویژگی رو نداشتن وفقط ادای شرکت های خارجی رو درمیارن

روند جلسه مصاحبه خوب پیش رفت. تنها چیزی که برام عجیب بود و هست اینه که به من گفتند حتی اگر نتیجه مصاحبه منفی باشه به من خبر میدن اما هیچ خبری ندادند و چند ماه بعد دوباره یک موقعیت شغلی مشابه همون چیزی که من قبلا اپلای کرده بودم باز شد. من دوباره اکسپت کردم، چون در مصاحبه قبلی مصاحبه گر ادعا کردن ATS خیلی قوی دارند و من واقعا می خواستم امتحان کنم که اینطور هست یا نه که نبود و دوباره با من تماس گرفتند. من خودم به شخصی که تماس گرفته بودن گفتم قبلا اونجا اومدم مصاحبه ایشون هم گفتن چک می کنند و به من اطلاع میدن ولی باز هم خبر ندادن. کلا فکر می کنم در مورد این پروسه خبر دادن به افرادی که به مصاحبه دعوت میشن بسیار بی توجه هستند.
خیلی مصاحبه ی سختی نداشتند و در زمینه تخصصی خودم سوالی نبود که نتونم جواب بدم. اگر برای موقعیت های منابع انسانی رفتید بدونید که قرار نیست اگر ریجکت شدید به شما خبر بدن حداقل این تجربه من بود. راجع به بقیه موقعیت های شغلی نمی دونم حساسیت شون به چه صورت هست.