شرکت ماندگار درمان ایرانیان مجموعه ی فعال در حوزه خدمات حوزه درمان در سطح کشوری میباشد که از سال 99 فعالیت خود را آغاز کرده است. از مهمترین فعالیت های شرکت ماندگار درمان ایرانیان - سهدا انجام پذیرش و مشاوره به متقاضیان دریافت خدمات درمانی مدیریت سیستم پذیرش و امور مالی مراکز درمانی رفع نیاز مراکز درمانی در حوزه پرسنل و خدمات آنلاین درمانی
ویرایش اطلاعات شرکتبعد از قبول شدن توی مصاحبه؛ ۳ روز ازمایشی بدون حقوق از ما کار کشیدن و بعد از شروع کار دو تا قرارداد میبندن یکی هفت تومن و یکی بقیه مبلغ که مثل من الان دستم به جایی بند نباشه که شکایت کنم.
کسی رو اونجا بیمه نمیکنن
بعد از تایم کاری شرکت که توی قرارداد ذکر شده بود مارو چند ساعت اضافه نگه میداشتن به اصتلاح بخاطر فورس بودن ماجرا ( بدون محاسبه اضافه کاری )
به جای اضافه کاری قول تسهیلات میدادن برای بعدا، بچه هایی که با این قضیه کنار اومده بودن حتی ۳۰ دقیقه برای تایم نهارشون وقت نداشتن و گیر میدادن که باید تایم نهارو کم تر کنیم در حالی که هر روز ما به جای ساعت ۶ حداقل ساعت ۸ از شرکت میومدیم بیرون .
به هر حال کسی که اونجا کار میکنه باید اینارو قبول میکرد ولی موقعی که بنده درخواست قطع همکاری رو دادم اصلا اخلاق حرفه‌ای از تیم hr شون نگرفتم.
روی درب ورودی دوربین گزاشته بودن که تایم هایی که کسی میره سیگار بکشه هم محاسبه بشه ولی از اون طرف چیزی به نام محاسبه اضافه کاری نداشتیم
حقوقی که برای اون مدت من پرداخت شد بر پایه همون قرارداد اولیه ۷ ملیون تومن بود و الان هم بعد از دو هفته از گذشتن ماجرا هر دو شمارم رو بلاک کردن و حتی نمیتونم تماس بگیرم باهاشون 😂
متاسفم که باید اینو بنویسم ولی بابت آرامش خودم میگم چون این موضوع رو به هیچکس دیگه ای نتونستم بگم.
تابستان سال ۱۴۰۱ از طریق یکی از سایت های کاریابی با اگهی استخدام گرافیست در شرکت ماندگار درمان ایرانیان یا به قول خودشون سهدا اشنا شدم و رزومه فرستادمو بعد از تماس باهام رفتن برای مصاحبه به دفتر شرکت که چیتگر بود قرار بر این شد که به عنوان گرافیست شرکت به مدت ۲ هفته ازمایشی برم و بعد در صورت تایید قرار داد ثابت باهام بسته بشه . چند روز اول همه چیز عادی بود و لیست کارهای سنگینی که بهم دادن رو با علاقه تمام انجام دادم و تحویلشون دادم. ساعت کاری براشون مهم نبود و میگفتن تا تحویل کامل کار بمونید که بعضی روزا تا ساعت ۸ شب هم طول میکشید
رفتار مدیر شرکت به شدت بد و طلبکارانه و بدون مراعات اخلاقیات بود و گاها از الفاظ بد برای باقی پرسنل استفاده میکردن .
ولی با همه مشکلات بعد از دو هفته کار سخت و پر فشار وقتی درخواست بستن قرار داد رو کردم مدیریت گفتن قرار داد رو با ۵ میلیون تومان حقوق بیشتر باهات میبندم در صورتی که بتونی روزهای جمعه هم چند ساعت بیای شرکت و ... . همونجا فهمیدم که علاوه بر رفتار غیر حرفه ای ادم به شدت خطرناکی هم هست. بعد از مخالفت هم با یک لحن بسیار بد بهم گفت که اگه عقل داشته باشی پیشنهادمو روی هوا میزنی و ...
من که از اونجا فورا اومدم بیرون و هیچوقت این موضوع رو برای کسی نگفتم
ولی اینجا مینویسم برای افرادی که میخونن و به نوعی ارتباط دارن با شرکت سهدا . خیلی مراقب باشید
میخوام از تجربه کاری خودم در شرکت سهدا بگم. من از بهمن ماه پارسال که برای انجام مصاحبه رفتم اول فکر میکردم با یک گروه خیلی سخت و خشن روبرو هستم ؛ اما بعد از یک هفته کار آزمایشی و تست بالاخره تونستم نظر مدیر فنی و مدیر مجموعه رو جلب کنم و بگم من می تونم.
یه چیزی برام خیلی جالب بود که دوست داشتم نظرم رو بقیه هم بخونن ؛ تو این گروه هر پیشنهادی که داده میشه توسط مدیر گروه بررسی میشه و با مشورت کل گروه اگه کارآمد باشه استفاده میکنیم. و کارمندا از پایین ترین رتبه تا بالاترین رتبه، دیده میشن! واقعاً دیده میشن. که این رو من توی تجربیات مختلفم توی شرکتهای دیگه ندیدم.
خلاصه که خیلی خوشحالم در این گروه کار میکنم. امیدوارم سالیان سال در کنار این گروه رشد کنم.
مزایا: حقوق خوب مدیریت بسیار منظم تیم حرفه‌ای محیط دوستانه فرهنگ سازمانی مناسب امکان یادگیری و رشد
معایب:
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری من به مدت دو ماه و هفت روز در این مجموعه مشغول بودم. از اواخر بهمن تا اواخر فروردین تا خودم به طور رسمی استعفا دادم.
دلایل استعفا:
1. نداشتن رفتار حرفه ای و استاندارد از مدیریت و cto
2. عدم پرداخت حقوق (به ویژه حقوق اسفندماه که در اردیبهشت نصف آن پرداخت شد)
3. عدم بیمه
4. تایم کاری غیراستاندارد (از 9 صبح تا 9 شب نگه اغلب مجبور میشدیم بمونیم)
5. عدم پرداخت عیدی
6. غیراستاندارد بودن وظایف محوله (حتی مواردی مانند جابجایی وسایل سنگین هم به عهده پرسنل می انداختند)
7. به راحتی انگیزه شما در این مجموعه به هدر خواهد رفت
8. مدیریت بسیار ضعیف
9. عدم عقد قرار داد
10. اضافه کاری بدون حقوق
اگر داخل فروم ها دیدین شخصی از این مجموعه تعریفی میکنه، مطمئن باشین که از سمت مدیریت مجموعه هست که برای نرمالایز کردن و تعریف از خودشون اومدن پیام میگذارند.
در صورتی که وارد مجموعه خواستین بشین به هیچ وجه بدون قرارداد ادامه همکاری نداشته باشید. خودشون دائم بستن قرارداد رو به تعویق میندازن آخر هم انجام نمیدن. انقدر غیرحرفه ای هستن که به خودشون اجازه میدن توی قرارداد دست ببرن حتما یه نسخه برای خودتون ازشون بگیرین. البته اگر نشستن و باهاتون قرارداد بستن...
با اینکه تایم کاری میگن تا 6 هست، شمارو حداقل تا 8 نگه میدارن و به مرور تایم پایان کار رو برای ساعت 9 و 10 شب عادی میکنن.
شب عید هم حقوق واریز نکردند و پیگیری مداوم رو هم پاسخگو نبودن. حقوق اسفند و بهمن رو در اردیبهشت پرداخت کردن آن هم نه به مقداری که صحبت کرده بودن. نصف آن مقدار رو بعد از دو ماه پرداخت کردن.
البته برای تایم اضافه کاری هم یک قرون به عنوان اضافه کاری به شما تعلق نمیگیرد.
مرخصی هم به زور و با کلی منت در شرایط حاد ممکن هست اگر دلشون بخواد با کلی منت بدن.
البته حقوق هم کاملا با تعویق پرداخت میشه و حتی اگر قرار داد نداشته باشین به راحتی حقوق شما پرداخت نمیشه.
توجه داشته باشین که چیزی به عنوان تشویقی و عیدیو اضافه کاری و پاداش هم شاید وعده بدن اما به هیچ وجه اونهارو پرداخت نمیکنند.
من ابتدای امسال آگهی شرکت رو دیدم و رزومه فرستادم، دعوت به همکاری شدم و مصاحبه انجام شد، مدیریت مجموعه خیلی با آرامش و شخصیت صحبت کردند؛ قرار شد 3 روز آزمایشی برم شرکت تا اینکه ببینن کارم چطوره و بعد درباره قرارداد صحبت کنیم. خداروشکر بعد از تایم آزمایشی قبول شدم و تا همین الان کنار این تیم مشغول به کار هستم. خیلی مسائل تو شرکت های تازه تاسیس و استارت آپ وجود داره که به هر حال تو حرفه ی ما ایجاب میکنه که کار گروه باشیم و خودمون رو از گروه جدا ندونیم. امیدوارم کنار گروه بتونم پیشرفت کنم.
مزایا: حقوق خوب تیم حرفه‌ای محیط دوستانه
معایب:
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری