موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان فعالیت خود را از آذر ماه سال 1380 آغاز کرده است. این موسسه در حوزه های آموزش، پژوهش و فناوری بویژه فناوری اطلاعات و فن آوری نانو فعال بوده است.
ویرایش اطلاعات شرکتالبته تجربه ای که من داشتم برای سال 97-98. شاید عوض شده باشه (تا الان که دارم مینویسم متاسفانه مثل اینکه مدیریت همونه و تغییری اتفاق نیفتاده)
سعی میکنم مزایا و معایب رو صادقانه بنویسم دیگه قضاوت و تصمیم با شما!
مزایا:
افزایش مهارت دیباگینگ برای نیرویی که تازه برنامه نویسی شروع کرده (تا دلتون بخواد تو پروژه ها باگ وجود داره)
کادو روز تولد
دیگه واقعا چیز خاصی به ذهنم نمیرسه
معایب:
مدیریت بچگانه (یعنی یه بچگانه میگم و یه چی می شنوید. قهر کردن، لجبازی، عدم کنترل اعصاب و ...)
محیط به شدت استرسی
عدم ساختارمندی شرکت (مالی، انسانی و ... هیچکدوم نداره. فقط مدیریت حرف اول و آخر رو میزنه)
سرکار داشتن با مدیریت بدون هیچگونه دانش فنی
عدم کار تیمی
قاطی شدن کار با زندگی (اضافه کار اجباری تا پاسی از شب)
رفتار تحقیر آمیز (مخصوصا اگه کارتون غیر برنامه نویسی باشه و جنسیت خانم باشید)
حقوق نامناسب
عدم وجود کار تیمی
روند سخت دیپلوی پروژه
عدم پرداختی حقوق و بیمه ماه آخر (یا پرداخت با چند ماه تاخیر)
الان که فکر میکنم انقدر معایب میاد به ذهنم نمی دونم کدوم رو بنویسم. همینقدر بسه.
البته کسی که حداقل یه سال سابقه کار داشته باشه تو همون نگاه اول متوجه میشه که چی به چیه و تصمیم میگیره که بمونه یا نه.
نظر شخصی: فکر میکنم بدترین شرکتی خواهد بود تا آخر عمرم....
من به هیچ عنوان کار کردن در این موسسه رو پیشنهاد نمیکنم. من حدود یک سال و نیم در این موسسه کار کردم، از هر نظر افتضاح بود. الان که فکر میکنم واقعا نمیدونم با چه منطقی این مدت اونجا موندم.
پروژههای عهد بوق، با هزاران باگ غیر قابل حل و کدهای کثیف، فشار کاری به شدت زیاد و محیط بهشدت پر استرس و اعصاب خورد کن، رفتار بد با کارمند، مدیریت به شدت افتضاح و غیرمتخصص، ساعات کاری به شدت غیرمتعارف، بدون هیچ مزایایی باعث شد که بعد از خروج از این موسسه احساس آزادی از زندان رو داشته باشم.
بین کسایی که در این مدت در این موسسه کار کردن به جرئت میتونم بگم حتی یک نفر هم از کار توی این موسسه احساس رضایت نداره.
خیلی از افرادی که از این موسسه اومدن بیرون، پول ماه آخرشون رو نتونستن بگیرن. اوناییهم که گرفتن، حداقل دستمزد رو با شکایت در اداره کار تونستن بگیرن.
شرایط بهشکلی بود که با توجه به اینکه هیچکس حاضر به تحویل پروژهها نمیشد، تا چند ماه بعد از استعفای من، مدیریت و چند نفر از این موسسه برای من مزاحمت ایجاد میکردن. 5 ماه بعد از اینکه از این موسسه اومده بودم بیرون و پس از تماسهای فراوانی که به انواع شکل با من داشتن که مجبورم کنن برگردم و کار کنم، به خانوادهی من در شهرستان زنگ زدند و با سر هم کردن یکسری دروغ سعی کردن بتونن کاری کنن من برم کاراشونو انجام بدم. بعد از اینکه موفق نشدند، به محل کار جدید من اومده و اونجا آبروی من رو بردند.
خلاصه که بعید میدونم محیط کاری به بدی فرزان، از هر نظر وجود داشته باشه...
مزایا: اصلا ندارد
معایب: مدیریت بی ثباتمدیریت بدون سازمان دهیساعات کاری غیر اداریپروژههای قدیمیکد کثیفمدیریت ضعیفاسترسمدیریت غیرمتخصصنبود مزایافشار کاری بالاساعت کاری بالارفتار بدرفتار زننده
پیوند یکتای این تجربهی کاریمدیریت خیلی ضعیف و عملا بچه گانه
تضييع حقوق و مزایای کارکنان( مانند حساب نشدن اضافه کار طبق مقررات وزارت کار)
نداشتن واحدی بنام مالی جهت محاسبه حقوق و... (همه توسط منشی، معاون و یا مدیریت انجام می شود)
بکاربردن الفاظ رکیک و توهین به شخص و خانواده شخص توسط مدیریت با کارکنانی ک عدم همکاری با آنان مسجل شده است.
عدم قرارداد شفاف با کارمندان
انتظار غیر منطقی از کارمندان
ساعات کاری طبق دلخواه مدیریت ( تجربه بنده تا ساعت 12 و 30 دقیقه شب)
استفاده ابزاری از حقوق جهت پیشبرد اهداف و یا به قول مدیریت مجموعه (ادب کردن کارمند) به طور مثال واریز حقوق با تاخیر یک یا دوهفته بعد از واریز حقوق کل مجموعه
عدم توانایی انتقال خواسته توسط مدیریت به کارمند
نداشتن مدیر پروژه و ارتباط مستقیم کارمند با مدیرعامل
برگزاری جلسات بدون خروجی و طولانی که عملا باعث تضعیف روحیه کارکنان می شود (تجربه خودم 6 ساعت مداوم و بدون وقت استراحت بین جلسه)
برای خود بنده بدترین تجربه کاری در 11 سال سابقه کاری بود