تجربه‌های کاری

موسسه زبان سفیر گفتمان نخستین ارائه دهنده ی سیستم آموزش ترکیبی هایبرید شامل آموزش در کلاس به همراه آموزش آنلاین در فضای مجازی، در 20 اردیبهشت ماه 1378 با افتتاح اولین شعبه در منطقه ی قلهک تهران آغاز به کار کرد. آموزشگاه زبان سفیر گفتمان اکنون با 2 دهه سابقه ی درخشان به عنوان یکی از پیشگامان صنعت آموزش زبان در کشور مشغول به خدمت است.

سلام دوستان من ار سال1397سفیر کار می کنم این رو بگم که در دفتر مرکزی همه دشمن هم هستند چون ارزشیابی معیار خاصی نداره و زیرآب زنی رواج داره مدیریت عامل را همه انسان دهن بینی می‌دانند که به راحتی فریب می‌خورد
مدیران ارشد به معنی واقعی کلمه فاجعه و نابود هستند و تنها در حال تخریب یکدیگر هستند پرسنل قربانی این رفتارها میشوند و خسارت فراوانی به بار می آوردنداما به جای اونا پرسنل را مثلا اخراج می کنند حتی شهامت اخراج پرسنل را ندارند و با عوضی بازی او را دزد می‌کنند یا می گویند کسی با او حرف نزند آنقدر فشار می‌آورند که خود پرسنل دیوانه بشود و برود و و با مشاهده شکست و تحقیر پرسنل احساس پیروزی می کنند از این وضعیت به واقع لذت می برند

مزایا: بیمه برگزاری دوره‌های آموزشی امکان یادگیری و رشد

معایب: محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی بی نظمی کاری هدر دادن منابع کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف

مدیرعامل سفیر بسیار سنتی، دیکتاتوره و همه چیز رو میکرومنج میکنه. از طرفی رفتار بسیار توهین امیزی داره و سریع خشمگین میشه و سر مسائل جزئی داد و هوار راه میندازه.
در تمامی امور از ریزترین تا درشت ترین مسائل دخالت میکنه و نظرات غیرتخصصی میده. مدیران عملا هیچ اختیاری ندارن و اگر مدیری هم باشه که حرف بزنه، نقد کنه و ایده داشته باشه اونجا دووم نمیاره و دوان دوان فرار میکنه.
برای کارهای مربوط به تولید محتوا، سئو، IT و بازاریابی دیجیتال فضا و امکانات اصلا محیا نیست و گوش شنوایی هم وجود نداره البته کسی جرات حرف زدن هم نداره.
در مجموع مدیریت منابع انسانی خوب صورت نمیگیره و حال ادم اونجا خوب نیست

مزایا: بیمه بیمه تکمیلی پرداخت حقوق به موقع

معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفه‌ای عدم پیشرفت کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف

مشکل اصلی سفیر مدیریت منابع انسانیه. این کار علمی انجام نمیشه و مدیر منابع انسانی عملا کاری انجام نمیده و بود و نبودش فرقی نداره. فقط دو سه نفر از مدیران ارشد سرشون به تنشون میارزه بقیه واقعا ول معطلن.
اگر قصد کار تو سفیر رو دارید شرایطش اکی هست ولی اول ببینید مدیر ارشدتون کیه. اگر شایقی، نصیری و نوروزیه بودن حتما توصیه میکنم کارو شروع کنید. این سه نفر علم و دانش تخصصی بالایی دارن و به پرسنل امکان رشد میدن. اگر کس دیگه بود وقت خودتون رو تلف نکنید.

مزایا: بیمه تکمیلی پرداخت حقوق به موقع محیط دوستانه

معایب: عدم توازن کار و زندگی هدر دادن منابع

من از بچگی دانش اموز سفیر بودم و بعد ۵سالی مدرس و مترجم و تولیدمحتواگر سفیر شدم. با اینکه به زعم حقوق کم مدیر فرهنگی نشد که واقعا ادامه بدم اما حقیقا محیط به این منظمی، دوستانه و جذاب هیچ جای ایران پیدا نمیشه. حقیقتا به شخصیت تو اهمین داده میشه و همه چیز صرفا برای پیشرفت تو و در نهایت پیشرفت موسسه طراحی شده و تو حس پله بودن بهت دست نمیده.

مزایا: زمان کاری شناور مدیریت بسیار منظم محیط دوستانه

معایب: بیمه نکردن

سلام من چند سالی هست اونجا کار میکنم، اما هر چه جلو میرم چیزایی میبینم که عجیبه، مثلا یک سرپرست داشتیم که هم سابقه طولانی و هم اخلاق درجه یک و کارش هم عالی، کلا مخی بود،کارای مهمی می‌کرد دیروقت میموندش، به همه کاریاد میداد و با پرسنل جدا از مقامشون رفتار خیلی دوستانه داشت، سرگندزدن مدیر چندتا آدم دیگه برای اینکه کسی صداش درنیاد بلایی سر این بدبخت آوردن فک کن طرف کل حقوق ای معلمارو میگفت چقدر باشه کلی کار حقوق میکرد عیدی چقدر باشه هر جا کار گیر می‌کرد یا کاری سخت وپیچیده بود به اوون می‌سپردن اتاق اختصاصی داشت اما آخر سر وسیله با موتور جابه جا می‌کرد بار میدادن ببره بیاره،ما خجالت می‌کشیدیم که چرا انقدر آقاست آنقدر اذیتش کردن تا بره، استعفا هم داد کلی قربون صدقه مدیرا رفت به جای دلداری مدیرعامل وسط ماه با فحش انداخت بیرون،هیچی نگفت و رفت، جالبه که همه میدونن اون آدم بی گناه بود اما آنقدر آنتن زیاده که کسی جرات نکرد حرف بزنه

مزایا: بیمه

معایب: عدم توازن کار و زندگی عدم امنیت شغلی کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف