تجربه‌های کاری

سه مرحله بود مصاحبه، مرحله اول با مدیریت منابع انسانی، مرحله دوم با مدیریت سابق اون پوزیشن شغلی (سرپرست قبلی پشتیبانی)، مرحله نهایی و سوم با مدیریت مجوعه، من دو مرحله اول رو قبول شدم ولی اصلا نفهمیدم دلیل اینکه مرحله سوم رو ریجکت شدم چی بود، هیچ فیدبکی بهم ندادن، همه چیز خوب پیش رفته بود، من احساس میکنم از پیش تعیین کرده بودن که کی رو بخوان تو اون پوزیشن قرار بدن، صرفا این مصاحبه ها برای این بود که گزارش و مستندی داشته باشه، همین !! به نظر من وقت خودتون رو اینجا تلف نکنید افراد از قبل تعیین شدن !!
اصلا نرو، جای دیگه تایمت رو بذاری بهتره.

تیم مارکتینگ تیم خیلی قوی و دوستانه‌ای بود.

تیم فنی خیلی فعال و کار درست بودن و اکثرا دورکاری می‌کردن. 

تیم محتوا خیلی بی نظم بود و فشار روشون زیاد بود وسواس بیش از حد هم باعث می‌شد کار کند پیش بره! تو کاری که تخصص هم نداشتند فقط بخاطر سابقه کار زیاد تو شرکت نظر می‌دادن ولی محیطش دوستانه بود. 

حقوق هم کم می‌دن و پایه حقوق رو هم کمتر می‌نويسن. 

سفته می‌گیرن بخاطر محتوایی که تولید می‌کنن توجیه داره. 

شرکت رو به رشدی هستش برای شروع کار و کسب تجربه خیلی خوبه.

مصاحبه با حضور مدیر بازاریابی و مدیر منابع انسانی شرکت برگزار شد
کلا راجع به کارهایی که بلد بودم پرسیدن و حوزه هایی که بهش علاقه دارم
راجع به کف حقوق درخواستی سوال کردن
یه سری هم سوال درباره دیجیتال مارکتینگ پرسیدن
راجع به شاخص های کلیدی عملکرد در بازاریابی پرسیدن
و سوالاتی درباره تحصیلات و تجربیات کاری که در زمینه دیجیتال مارکتینگ داشتم