شرکت نبض‌افزار رایان اندیش، فعال در حوزه تولید و توسعه ابزارهای پایش و سنجش کیفیت خدمات بانکداری الکترونیک است و هدف آن بالا بردن سطح کیفی و کاهش زمان خارج از سرویس ارائه خدمات بانکی است.
ویرایش اطلاعات شرکت-حقوق بسیار پایین
-رفتار سازمانی بسیار سخیف و غیرمتعارف
-هیات مدیره فامیل بازی و غیر متخصص
-منافع فقط برای چند مدیر
-یکی از اعضای هیات مدیره دانشجوی دکتری در امریکا هست و شرکت عملا مسئول تامین هزینه تحصیل ایشان شده است
-تمایل به جذب نیروهای کم تجربه و استثمار نیرو
-محیط رشد وجود ندارد
-در دوره همکاری من تا 4 ماه بیمه نکرده بودند و اعلام هم نکردند.
مزایا: ناهار رایگان
معایب: عدم توازن کار و زندگی نداشتن بیمه تکمیلی عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت حقوق ناکافی
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمدیرعامل دارای مشکل روانی است و بیماری دوقطبی دارد.
در مورد مرخصی گرفتن همیشه مشکل دارد.
به هیچ عنوان شرح وظیفه تعریف شده نیست و هرکاری امکان انجام دارد.
هر ماه مدیرعامل استرس این را انتقال می دهد که این ماه پول نداریم. حقوق ها هم اصلا با نرم بازار قابل مقایسه نیست.
فقط تنها مزیت این شرکت پرداخت حقوق در سرماه است.
مزایا: پرداخت حقوق به موقع
معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفه‌ای بی نظمی کاری حقوق ناکافی
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریتمامی عناوین شغلی به صورت فیک هستند. در هر لحظه امکان درخواست هر کاری از شما وجود دارد. یک مدیر در این شرکت می‌تواند لحظه‌ای در سمت مدیر باشد و در لحظه بعدی در سمت تایپیست. جو خاله زنکی بر شرکت حاکم است؛ همه، همه چیز را می‌دانند: از حقوق و مزایا گرفته تا روابط پنهانی.
تکنولوژی در این شرکت جایگاهی ندارد.
برای رفتن به مرخصی هر شخص باید مستقیما از مدیرعامل اجازه بگیرد.
تصور بر این است که همه در شرکت جیره خوار هستند و هر لحظه منت حقوق اولیه بر سر تمامی امت شرکت وجود دارد.
مزایا: پرداخت حقوق به موقع
معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفه‌ای ساعت کاری بالا جلسات کاری بیش از اندازه مشکلات مالی شرکت مدیریت ضعیف
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریاوایل خوب بود همه چی ردیف بود به همه نیم میداد ولی الان اگه ازدواج کنی یه ربع بیشتر بهت نمیده و اینکه دو روز قبل عروسیت پاره ات میکنه🤣🤣
معتقده که قلمرو خودشه و یک پادشاه بیشتر نداره که خودشه
مزایا: جای پارک
معایب: کنترل افراد با دوربین
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریچیزی بعنوان منابع انسانی وجود ندارد
کسی حق گرفتن یک مرخصی ساده را ندارد
دستمزد و حقوق بسیار پایین است
جلسات زیاد
مدیریت بد منابع سازمان