راژمان در سال 1384 متولد شد. تمرکز اصلی راژمانِ دانش بنیان در 6 سال گذشته متوجه توسعه سرویس های مکان مبنا (Location-based Services) بوده است. حاصل این تلاش اپلیکیشین های مسیریاب نشان، “نقشه همراه مشهد”، “نقشه همراه تهران” و سایر شهرهای ایران است. راژمانی ها توجه ویژه ای به سرویس های تخمین و پیش بینی ترافیک دارند. ماهیت محصولات و خدمات فناورانه راژمان باعث شده مواجه ی ما با چالش های فنی جدید همیشگی باشد که خود نیازمند توان حل مسئله بالا، تسلط عمیق بر دانش نرم افزاری، هوشمندی و کار تیمی قوی است.
ویرایش اطلاعات شرکتجلسه اول به صورت تلفنی با کارشناس منابع انسانی بود و یه سری سوالات کلی پرسیدن
جلسه معمولی بود و قرار شد بریم واسه جلسه دوم
جلسه دوم با مدیر توسعه کسب و کار بود و من به شخصه اصلا حس خوبی نگرفتم
چون علاوخ بر اینکه با من چند دقیقه دیرتر تماس گرفتن و این رو از تایم مصاحبم کم کردن ازونورم محدودیت زمانی داشتن و باید در حدود ۲۰ دقیقه مصاحیه تمام میشد (کل مصاحبه ۳۰ دقیقه بود)
انقدر زمان کم بود چون هم من رزومم زیاد بود و هم اونها سوال داشتن که هی نصفه باید توضیحاتم رو تمام میکردم و مهم ترین قسمت های رزومم رو نشد بگم
من سه سال گذشته تمام در راس فروش بودم و این رو قید کرده بودم در رزومه اما با اینکه به من گفته میشد رزومم خونده شده در عین ناباوری بهم گفتن شما تا حالا پوزیشن تخصصی فروش نداشتی درسته؟ و من واقعا شوکه شدم که هم رزومم درست خونده نشده و هم وقتی ندارم که توضیح بدم چون ایشون بسیار عجله داشت
ازم خواستن که یه محصولی از شرکتشون که اشنایی ندارم رو فرض کنم به یه مدیر شهرداری میخوام بفروشم
خب من توضیحات کلی دادم که روند مذاکره باید اینطور باشه اما خب وقتی محصول رو نمیشناسم چطور میتونم وقتی خارج ازون شرکتم بتونم با جزییات صحبت کنم، از نقاط قوت بگم و .. ام از من تقریبا خواسته میشد که اینکارو بکنم و در مجموع به نظرم اصلا مصاحبه استانداردی نبود
بعدشم اس ام اس زدم به نیروی انسانیشون و انتقاداتم رو گفتم
فرداش هم واسم ایمیل رد اومد که تیم تصمیم داره با هم همکاری نکنیم و منم خلی خوشحال شدم:)
راژمان تیم‌های صمیمی‌ای داره که خیلی از بچه‌هاش از اول، از یک شرکت کوچیک کنار هم‌دیگه بودن و الان دیگه با مسیریاب نشان کلی کاربر توی ایران دارن.ساعت کاری شرکت شناور هستش،از بوروکراسی و مدیربازی هم خبری نیست اما اگه میایی باید پابه‌پای بقیه مسئولیتت رو انجام بدی و تو زمینه علاقه و تخصص خودت هم به‌روز باشی چون یکم درجا بزنی از بقیه عقب موندی و ...
مزایا: کار با آخرین تکنولوژی هازمان کاری شناورتیم صمیمی
معایب:
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریتقریبا چهار پنج سالی میشه راژمان هستم. از روز اول با چالش های جدید رو به رو بودم تا به امروز. با هر پیشرفت ارتقا پیدا میکردم بدون اینکه چیزی بگم یا بخواهم. سیر رشد همه بچه ها اینجا مهمه.
محیط و فرهنگ کاری راژمان از بهترین چیزهاییه که میتونم نام ببرم. احترام متقابل در همه سطح دیده میشه. یادگیری و انتقال دانش خیلی راحت و بدون غرور و منت انجام میشه.
مزایا: بیمه تکمیلیحقوق خوبتعهد بالای پرسنل به کارتیم حرفه ایتیم جوان و با انگیزهبیمهتیم صمیمی
معایب:
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری