درباره‌ی شرکت نقش اول کیفیت
ویرایش اطلاعات شرکتآگهی های استخدامی این شرکت به زبان انگلیسی هست و مصاحبه ها در حد کارشناس ارشد اما پوزیشنی که در نظر گرفته شده اصلا نه نیاز به زبان انگلیسی دارد و نه هیچ کدام از مباحث مصاحبه به کار میاد !!! پس یک شو آف کامل هست . شرکت بزرگ هست به قول خودشون در حد کلاس جهانی اما ما همچین کلاسی رو نه در برنامه ریزی دیدیم نه در پرداخت حقوق به عرف جهانی ! همه مواردی که در روزهای اول وعده داده میشه عمل نخواهد شد پس خیلی مراقب باشید و در مورد محل کار اصلی خودتون تحقیق کنید !! اضافه کار در این شرکت معنی نداره و پرداخت نمیشه ! برای افراد جونیور جای مناسبی هست
مزایا: بیمه بیمه تکمیلی محیط دوستانه
معایب: ساعت کاری بالا حقوق ناکافی بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریدر مورد محل خدمت خود سوال بپرسید همه چیرو شفاف کنید باهاشون حقوق،مزایا و...
نیروی انسانی اهمیتی نداره تو این شرکت مهم کار هست نه چیز دیگ
حقوق پایین و مزایای زیاد قولتون نزنه
مزایا: بیمه تکمیلی پرداخت حقوق به موقع ناهار رایگان برگزاری دوره‌های آموزشی
معایب: عدم توازن کار و زندگی عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت ساعت کاری بالا جلسات کاری بیش از اندازه پایه حقوق کم مدیریت ضعیف
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریدر مورد محل اصلی کار خود تحقیق کنید و حتما این مورد رو شفاف سازی کنید که قرار هست کجا کار کنید ،شرکت بیش از یک دفتر دارد که فقط دفتر مرکزی این شرکت ونک هست و هر لحظه ممکن هست به صلاح دید خودشون شما را جابجا کنند و هیچ اعتراضی هم وارد نیست اگر هم اعتراض کنید نهایت میگن اگر از شرایط ناراضی هستی برو .
پس حتما در مورد محل اصلی کار خود تحقیق کنید قبل از این که قرارداد ببندید یا ورود کنید به شرکت .
نکته بعدی این هست که حجم کاری شرکت بالا هست وشما اغلب اضافه کار خواهید داشت اما بابت اضافه کاری حقوقی به شما تعلق نمیگیرد.
گاها یا اغلب پیش میاد ب دلیل کار شما هشت یا نه شب از شرکت بزنی بیرون و این یک امر عادی هست .
اشل حقوقی شرکت ناک پایین هست .
گول مزایایی به اصطلاح زیاد شرکت نقش اول کیفیت را نخورید .
جلسات کاری در این شرکت زیاد هست .
نکته بعدی رو هم برای افرادی می‌نویسیم که به عنوان کارآموز وارد شرکت میشن
شما ماه اول نه حقوق و نه بیمه بهت تعلق میگیره
و سه ماه بعدی دوره کارآموزی رو هم فقط حقوق وزارت کاری خواهی داشت.
تو دوران کارآموزی و سه ماه اول هیچ مزایایی به شما نمیدن
سه ماه بعدی نصف مزایا را خواهید داشت
یعنی بعد از شیش ماه کامل تمامی مزایا به شما تعلق میگیرد .
تو دوران کارآموزی بهت ناهار تعلق نمیگیره
و ماه به ماه قراردادت تمدید میشه ، اگر نتونی با شرایط شرکت کنار بیایی و عملکرد خوبی نداشته باشی از نظر مدیران ! در اسرع وقت خروجت از شرکت رو میزنن و هیچ تعهدی هم نسبت به کارآموز ندارند .
اگر مصاحبه به دفتر مرکزی دعوت شدید خیال نکنید که دفتر مرکزی محل کار شماست
تو این شرکت جابجا کردن نیروی کار بنا به صلاح دید خودشون عادیه .
ازتون سفته گرفته خواهد شد.
مزایا: بیمه بیمه تکمیلی زمان کاری شناور محیط دوستانه شرکت بزرگ
معایب: عدم توازن کار و زندگی عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت ساعت کاری بالا جلسات کاری بیش از اندازه حقوق ناکافی پایه حقوق کم دریافت سفته برای قرارداد بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کارییکی از بدترین و توهین آمیز ترین مصاحبه های عمرم بود. اول اینکه همون اول حراست دم گیت ورودی ساختمون بخاطر پوشش ( شال بدون هیچ میکاپی مانتو جلو باز که زیرش یه تیشرت لانگ و گشاد پوشیده بودم ) به سختی اجازه ورود داد.
مصاحبه کننده یه آقای میانسال که کاملا طلبکارانه سلام و علیک و پوزخند. زحمت خوندن رزومه منو به خودشون نداده بودن اصلا چون گفت چرا داری از شرکت x میای بیرون گفتم من یکساله با اونجا اتمام همکاری کردم و الان جای دیگه ایم نوشتم تو رزومه ام گفت آره من ندیده بودم :/
شروع کرد پرسیدن سوالهای خیلی شخصی از اینکه پدرت چیکارست و اهل کجایی و ... (جالب این بود که اصلا شغل مادر رو نپرسید! )
وسطای مصاحبه گفت اگه من بخوام تعهد محضری بدی که سه سال اینجا کار میکنی قبول میکنی گفتم نه چون به هر دلیلی ممکنه بعد از دوسال بخوام جا به جا بشم ( تو ذهنم تغییر پوزیشن شغلی و مهاجرت و ... اینا بود ) یهو تو چشمای من نگاه کرد گفت آره مثلا شوهر پولدار پیدا کنی ازدواج کنی بری و یهو با صدای بلند خندید. انقدری بهم برخورده بود که از اونجا به بعد فقط یه جوری جواب دادم که به هیچ وجه قبول نشم!!!
تو توضیحات شرایط شغلی میگفت نهایتا شناوری کاری تا ساعت ۸:۳۰ هستش شما جوونا تنبلید و راه دور و اینا مهم نیست و ... پوشش یونیفرم اداری و این حرفا
جو کارمندای شرکتم قشنگ مسموم بود از کنار هرکی رد میشدی از استرس میلرزید جرئت حرف زدن نداشتن
از مدیرش معلوم بود جو زن ستیزانه و دیکتاتوری تو شرکت حاکمه!!!!
من قصد دارم چند کلمه با مدیر تیم نرم افزار از این طریق صحبت کنم
بیش از ۴ سال از حضور من در تیم شما میگذرد و دلیل اینکه اینجا را انتخاب کردم این هست که در جلسه حضوری با شما اصلا راحت نیستم. به ظاهر شنونده هستید و از حرفها یادداشت برمیدارید اما تنها کاری که میکنید قضاوت مخاطب است، اینکه جزو افراد غرغرو هست یا اینکه قرار هست ایرادی به شما وارد کند یا نه! تمام تلاش شما در جلسه دفاع از رفتار و تصمیمات خود و مجموعه می باشد حتی اگر به اشتباه بودن آنها واقف باشید.همیشه مدیریت جلسه به شکلی است که خودتان احساس کنید مورد اتهام نیستید.در اکثر مواقع سوال را با سوال جواب میدهید بویژه زمانی که جوابی برای سوال مخاطب ندارید.تا به حال ندیدم بعد از جلسه با شما تغییر قابل توجهی در جهت خواسته های افراد اتفاق بیفتد این نظر من به تنهایی نیست با همگروهی های خودم هم صحبت میکنم نظرشان همین هست. اکثر افراد احساس امنی در جلسه با شما ندارند و این احتمال را میدهند که صحبتهایشان علیه خودشان استفاده شود. خلاصه کلام سیاست ورزی شما بسیار عیان هست و همین باعث میشود که افراد اعتماد نکنند و از پیگیری مسائلشان دلسرد شوند.
اما این چیز تازه ای نیست و اصل صحبت من درباره کل تیم نرم افزار هست. شرایط اینروزهای تیم نرم افزار اصلا راضی کننده نیست. اوایل که وارد این تیم شدم بعد از مدت کوتاهی متوجه شدم افراد با تجربه و مسئولیت پذیری در این تیم وجود دارند که میشود به آنها اعتماد کرد و از تجربه و سوادشان کمک گرفت تا مسیری برای رشد خودم بسازم و همین هم شد با شناخت این افراد به سراغ آنها رفتم و از هر کدام تجربیات و اطلاعات بسیار خوبی برای یادگیری و رشد بدست آوردم. با اینکه فشار کاری زیاد بود اما احساس رشد و یادگیری به من انگیزه ادامه میداد. اکثر افراد از تیم نرم افزار به عنوان یک تیم قوی یاد میکردند.هر زمان که فرصتی میشد با همکاران صحبت میکردم حتی غیر نرم افزاری ها هم این احساس را داشتند که تیم نرم افزار یکی از بهترین تیمهای R&D هست. آن زمان تصورم این بود مدیریت شما باعث شده تا گروه نرم افزار جای خوبی برای رشد و فعالیت باشد.
اما امروز که این مطلب را مینویسم، نظرم چیز دیگریست. دیگر تیم نرم افزار این ویژگی را ندارد و بسیار بسیار بی کیفیت شده است! بسیار افت کرده دیگر خبری از افراد قابل اعتماد و با تجربه نیست تا در صورت نیاز بتوان با آنها مشورت کرد یا حداقل بخاطر احساس امنیتی که از آنها میگرفتیم کمی درد و دل کرد و با انرژی بیشتر به کار ادامه داد. اتمسفر گروه به شدت سمی و منفعل شده.هیچ کس مسئولیت کار خودش را به عهده نمیگیرد.هیچ کس از جایگاه خودش راضی نیست.تنها فشار کاری و روزمرگی است و نبود هیچ انگیزه برای ادامه.خود شما هم در نهایت انفعال هستی! چیزی که هر روز بیشتر متوجه میشوم این هست که روزهای خوبی که تیم نرم افزار تجربه کرد نتیجه تلاش گذشتگان بود و نه مدیریت شما! و هر چه میگذرد اثر آن کمتر میشود و مشکلات بیشتر خودش را نشان میدهد.این روزها بین بچه ها دائما صحبت از عدم حمایت شما از افراد قدیمی است که اکثرا با نارضایتی این تیم را ترک کردند و شما بی تفاوت و خنثی با این مسئله مهم برخورد کردی! مدیریت R&D که فقط حضور فیزیکی دارد.تقصیری هم ندارد با این رزومه غیرقابل دفاع و افشا شدن عدم صلاحیتش سکوت برایش بهترین گزینه است.
آنچه که از سر دلسوزی نوشتم وضعیت مشترک همه افراد در R&D هست و خواستم بدانید دیگر هیچ دلخوشی در این تیم ندارم و همه فکر و ذکرم ترک این تیم و حتی سازمان می باشد.
در آخر از همکارانم خواهش میکنم همانطور که هر روز در شرکت و یا ساعت ناهار در رابطه با این مسائل صحبت میکنید، نظرتان را اینجا هم بنویسید و به اشتراک بگذارید تا سازمان متوجه شود که اینها نظر چند نفر اقلیت نیست.
مزایا: شرکت بزرگ
معایب: محیط غیر حرفه‌ای عدم پیشرفت هدر دادن منابع مدیریت ضعیف
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمن وظیفه خودم میدونم یه حقیقتی رو در مورد تیم PMO نقش اول کیفیت بگم، این تیم به شدت سمیه و اصلا توصیه نمیشه. اونجا مثل برده با نیروهاشون رفتار میکنن، انگار نه انگار که نیرو انسانه، باید مثل یه ربات فقط کار کنی و چیزی نگی، نه انتقادی نه پیشنهادی، که اگه بگی اون موقعست که رو پیشونیت یه برچسب زشت خورده میشه و دیگه از اون به بعد تو با اون صفت شناخته میشی، نمونه ای از برچسب هایی که مدام تو رفتارهاشون به روت میارن: لوس، بی مسئولیت، استرسی، حساس و پذیرای حرف های بی منطقشون نبودن و...
توی تیم PMO شرکت نقش اول کیفیت همش آدم احساس میکنه مشکل از خودشه و اعتماد به نفسش روز به روز پایین تر میاد. حجم کاری به شدت بالاست و مجبورید اکثر شب ها تا ۷-۸ شب بمونید و کار کنید (بدون پرداخت اضافه کاری) و در آخر هم همش بدهکارید (توازن کار و زندگی دیگه نخواهید داشت). مشکلاتی که تیم PMO نک داره برمیگرده به مدیریت غلط اون تیم. مدیرانی که شوی زیادی دارن و PMP رو فقط برای همین گرفتن، انگار نه انگار که توی اون از team management صحبت شده.
مدیرانی که فقط به پوزیشن نیروهاشون اهمیت میدن، فقط هوای تیم لیدر ها رو دارن، حتی اگه حق با کارشناس باشه باز پشت تیم لیدر در میان و تو رو طرد میکنن. مدیرای تیم PMO ناک توی مصاحبه ها دنبال شخصیت های تو سری خور میگردن تا بتونن هر طوری میخوان با اونا رفتار کنن و اونا هم جیک نزنن.
چیزی که حرف های من رو تایید میکنه نرخ خروج بچه ها از اون تیمه، هر چند ماه یکبار ما ایمیل خدافظی میگرفتیم و می‌دیدیم چه نا محترمانه با بچه ها خدافظی میکنن و ما حتی جرات استعفا هم نداشتیم.
خلاصه اگه می‌خواین توی یه فضای سالم رشد کنید من تیم PMO نقش اول کیفیت رو به هییییچ وجه پیشنهاد نمیکنم.
مزایا: پرداخت حقوق به موقع شرکت بزرگ
معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفه‌ای عدم پیشرفت ساعت کاری بالا پایه حقوق کم کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمن این شرکت رو به واسطه اینکه خواهرم در صنعت مخابرات مشغول هست کم و بیش میشناختم و حدود دو سال پیش هم برای مصاحبه رفته بودم ولی بعد از مصاحبه تماسی نگرفتند برای نتیجه! بریم سر مصاحبه: اول که تماس گرفتن تاریخ مصاحبه آنلاین(به خاطر کرونا) رو بهم گفتند خانمی که زنگ زد گفت مصاحبه روز … ساعت ۲:۳۰ که تو تقویم هم حتی همینو زده بود و برای من به همراه لینک ورود به سامانه مصاحبه ایمیل کرد من روز مصاحبه خودمو برای ۲:۳۰ آماده بودم که ساعت ۲:۱۰ تماس گرفتند که ما منتظر شما هستیم که بعد گفتند ما مصاحبه رو برای ساعت ۲تا۲:۳۰ گذاشته بودیم!!!!!!!در صورتی که هم تو تقویم هم پای تلفن گفتند ساعت ۲!ا(اینم بگم مصاحبه دوسال پیششون که حضوری رفتم حدود ۲۰ دقیقه طول کشید از ساعتی که تعیین کرده بودند تا بتونن اتاق کنفرانس خالی کنند برا مصاحبه!!!) بعد از اون وارد پنل مصاحبه اختصاصی شرکتشون شدم. آقایی که مدیر PMO بودند و دو خانم نسبتا جوون از واحد منابع انسانی و یه واحد دیگه به صورت آنلاین که مصاحبه رو شروع کردند!البته ناگفته نماند که این بار بر خلاف ۲ سال پیش خودشونو ملزم دونستند در ابتدای مصاحبه معرفی کنن البته خیلی سریع ! ولی بازم جای پیشرفت داشت که حداقل بدون مقدمه شروع نکردند بگن از خودتون بگید:) !بعد گفتن چون وقت کمه خیلی سریع از خودتون بگید و من شروع کردم سوابق شغلی و تحصیلیمو گفتم و مدیر PMO یادداشت برداری میکرد از حرفام بعد گفتند شما قبلا اینجا مصاحبه اومدی اسم و چهره ات آشناست که گفتم بله! گفتند اون دفعه چی شد گفتم والا اصن تماسی نگرفتن نتیجه اعلام کنند !(یعنی کاملا غیر حرفه ای تو این قسمت برخورد میکنند بر خلاف ادعای به روز بودنشون تو سواد و دانش ارتباطی حداقل هستند!خلاصه معرفیم که تموم شد اون آقا گفت دقیقا کارتون تو اون بخش چی بود و فلان و اینا که منم مسئولیت هامو گفتم که به عنوان یه کارشناس کنترل پروژه دقیقا مسئولیت هام گزارش دادن به کارفرما و مدیر پرژه و ارتباط با اونها و شرکت در جلسات پیشرفت پروژه میشد(کسانی که با سابقه کاری زیر ۵ سال تو این حوزه کار میکنند میدوند عمده مسئولیت های کارشناس کنترل پروژه البته اگه شرکت حرفه ای باشه و مسئولیت های منشی رو هم از کارشناس کنترل پروژه نخواد همیناست!!)بعد گفتند با توجه به سابق کاریو تجربه کمتون فکر میکنید جای ما بودید استخدام میکردید که منم خیلی محکم جواب دادم من از خودم و دانشم مطمانم(دوره ای که من گذروندم ۲۴۰ ساعت حدودا ۹ ماه طول کشید و توسط نماینده ایرانی یک شرکت بین المللی بوده که در انتها دوره آزمون سختی داشتیم برای اخذ مدرک و من رتبه اول کلاس رو برای دوره شبیه سازی پروژه در محیط واقعی گرفتم ) بعد گفتم تجربه هم به هر حال تجربیاتی داشتم و این که کم هست مطابق با سنم هست و ادعایی ندارم و اینکه شما رزومه منو دیده بودید که فرستادم و توضیحات وتجربیاتمم دقیقا بر اساس رزومه ام هست و خارج از اون نیست اگه واقعا تجربم کمه میتونستید بعد از بررسی رزومه تماس نگیرید برای مصاحبه(کاملا حرفه ای مثل شرکت همراه اول که بعد بررسی رزومه ایمیل زدند به من نوشته بودند رزومه شما رو تیم جذب و استخدام ما بررسی کردند به علت تجربه کاری کم متاسفانه نمیتونیم در خدمتتون باشیم و براتون آرزوی موفقیت داریم و امیدواریم که بتونیم در آینده از تجربیاتتون استفاده کنیم ! و من واقعا بعد اون ایمیل محترمانه حس خوبی گرفتم و بهم بر نخورد ولی اینجوری خیلی برخورنده بود این حرف تو مصاحبه ! و احساس کردم وقتم تلف شد !) بعد که اینو گفتم مدیر PMO گفت بله درست میگید ولی ما الان اولویت جذبمون برای افرادیه که تجربه زیاد ا==دارند و فرصت برای آموزش دادن به نیروهای تازه کار کم تجربه نداریم (اینم یه ضعف عمده برای این شرکت که نشون میده اصلا رو بخش آموزش و تربیت نیروهای تازه کار سرمایه گذاری نمیکنه در صورتی که شرکت ایرانسل با وجود اینکه در ابعاد خیلی بزرگ تر از این شرکت فعالیت داره و پروژه های بزرگی اجرا میکنه در بخش آموزش خیلی موفق تر عمل میکنه و دوره های کار آموزی برای دانشجویان سال آخر یا تازه فارغ التحصیل گذاشته حتی! (این وسط دوبار اینترنت قطع شد که من گفتم نمیدونم اینترنت من ضعیفه یا شما که گفتند ما که اینترنت شرکتی هستیم و عالیه برای شما مشکل داره در صورتی که بعدا که به خواهرم گفتم که شرکتشون پیمانکار شرکت NAK هست و جلسات آنلاین دارند باهاشون میگفت اینترنت قطع میشه هی وسطای جلسه!:)خلاصه گفتند شما سابقتون کمه مدرک PMP دارید که گفتم نه ولی دوره هایی که گذروندم بر اساس استاندارد PMBOK بوده(ناگفته نماند برای اخذ مدرک PMP باید حداقل سابقه کاری مرتبط چند ساله برابر با تعداد ساعت مشخص داشته باشید که بتونید بر اساس اون اقدام کنید برای آزمون که اونم بماند تو ایران تحریم هستیم مشمول کلی هزینه برای سفر و پرواز و آزمون میشه که در توان هر کسی نیست اونم با این قیمت دلار!!) بعد اومد اون آقا سوال بپرسه از EARN VALUE MANAGEMENT که گفت میدونی چیه گفتم بله که تو دوره آموزشی که من گذروندم یه COURSE 30 ساعته داشتیم که سوال پرسید شاخص هاش چیه که دوبازه اینترنت قطع شد و نتونستم جواب بدم !بعد دوباره اینترنت قطع شد و یکی از اون خانما بعد چند لحظه تماس گرفتند و گفتند ممنون از تماستون برای مصاحبه و خداحافظ کلا از برخورداشون حس خوبی به آدم انتقال نمیدن یه جوری همش میخوان بگن تو و عیب و ایراد داری در صورتی که خودشون بر خلاف ادعاشون هم تو دانش روز دنیا هم تو مهارت های ارتباطی هنوز خیلی جا برای پیشرفت دارند!:) و کلا بعد از این مصاحبه دیدم نسبت به این شرکت خیلی باز شد و فهمیدم الزاما یه دفتر کار شیک تو منطقه ونک تهران الزامی بر خوب بودن و به روز و شیک بودن دانش کارکنان اون شرکت نیست! کلا این شرکت مناسب افرادی هست که حداقل ۵ تا ۷ سال سابقه کاری دارند !اول باید سابقه کاری زیاد داشته باشید بعد رزومه بدید البته برای این پوزیشن نوشته بوند حداقل دو سال سابقه کار ولی به نظرم خیلی بیشتر از اینا انتظار میرفت و یه جوری به من گفتند که منظورشون این بود که چرا اصلا با سابقه کاری کمت برای ما شرکت خفن!!! رزومه دادید (بر فرض کار من اشتباه که بر اساس اون نیازمندی های شغلی که تو سایت درج شده بود و ۸۰ درصدشو داشتم اصلا کارم اشتباه نبود ! شما چرا قبول کردید ترتیب مصاحبه بدید وقتی از نظر شما من تجربه کم دارم !؟!!!!!!
