شرکت دانش بنیان هرمس کپیتال که از سال ۱۳۹۷ فعالیت خود را با نام شرکت سرمایه گستر هرمس(سهامی خاص)، در زمینه‌ی معاملات الگوریتمی در بازارهای مالی (بدهی و سهام) آغاز نمود. هسته اولیه هرمس کپیتال در اواسط دهه ۹۰ در دانشکده مدیریت و اقتصاد شریف با هدف ارائه راهکارهای الگوریتمی و تکنولوژی محور در حوزه مدیریت دارایی شکل گرفت.
در حال حاضر هرمس کپیتال با بهره‌گیری از چهار تیم اصلی و هفت شرکت، در زمینه‌های گوناگون در حال فعالیت و ارزش‌آفرینیست. این تیم ها عبارتند از، تیم تحلیل داده و هوش مصنوعی، تیم طراحی و اجرای الگوریتم، تیم تحلیل و سرمایه‌گذاری، و تیم سرمایه‌گذاری خصوصی. همچنین شرکتهای زیر مجموعه هرمس کپیتال عبارتند از، توسعه صنایع و معادن هرمس، هرمس تکنولوژی، رشد و توسعه تجارت هرمس، گروه مشاوران هرمس، نوین برچسب هرمس و دیجی ماینر، در ایران و شرکت بازرگانی آلتار در قرقیزستان.
ویرایش اطلاعات شرکتخواهش میکنم گول اینکه فعلا آزمایشی بیا بعد یکماه یا سه ماه حقوقت افزایش پیدا میکنه رو نخورید
موقع قرارداد بستن میگن روال اینه اولش با حقوق ببند خیالت راحت باشه بعد یک مدت افزایش میدیم الان اگر این حقوق رو بدیم در حق نیروهای قدیمی که با این روال بودن اجحاف میشه صداشون در میاد... بعد یک مدت که میگی چی شد حقوق فقط میگن از کارت راضی نبودیم همین هم خیلی خوبه که داری میگیری
فقط باعث میشن موقعیت های دیگه رو از دست بده آدم و وقتش تلف بشه
نمیدونم اگر اسم بیارم کامنتم دیده میشه یا نه ولی خانم مدیر منابع انسانی(ش) با نهایت بی شعوری میگه مدیرت گفته انقدرا هم نمی ارزی
فقط متاسفم اول واسه خودم دوم واسه شخصیت این شرکت
من تا پای قرارداد با این شرکت رفتم و برگشتم.
موقع قرارداد نوشتن چند تا سفته جلوی من گذاشت، با خودم گفتم حتما روال شرکت هست تا اون جایی که خانم شاهرخ منابع انسانی شرکت گفتن چیزی داخل سفته نباید بنویسی و فقط امضا کنی !!!!!!!! چطور ممکنه آدم سفته رو فقط امضا کنه و تحویل بده ؟
وقتی اعتراض کردم این خانم شروع به بگو مگو و مشاجره کرد و گفتن این کارا مربوط به واحد من هست و تو دخالتی نباید بکنی !!!!! اگر میخواهی امضا کن اگر نه خداحافظ چیزی که زیاده برنامه نویس
واقعا با سطح شعور و برخورد این شرکت متاسفم با اینکه میدونم افراد با استعدادی اونجا مشغول هستن
دیوونه خونه اس ... زنه منابع انسانی دو دقیقه میره تو اتاق مدیر عامل معلوم نیست چی میگه تو توبیخ میشی
شرکتی که نتونه فضای حرفه ای رو از خصوصی جدا کنه به درد نمیخوره
مدیریت بسیار دلسوز و حرفه ای به خصوص اقای قدیری نژاد که فضای یادگیری و رشد رو فراهم کردن.در تمام طول مدتی که در این شرکت بودم باوجود اینکه هم زمان دانشگاه هم میرفتم،بسیار کمکم کردند.
اصلا پیشنهاد نمیکنم حتی به عنوان تجربه چندماهه وقتتون رو تو این شرکت هدر بدین
به معنای واقعی هدر دادن وقت و انرژی هست ... به عناون کارآموز یکسری کارهایی که نه دانشی بهتون اضافه میکنه نه افزوده ای براتون داره براشون انجام میدین بدون هیچ دستاوردی
در واقع کارگر بدون حقوق استخدام میکنن به عنوان کارآموز ، بعد سه ماه هم میگن به اندازه کافی خوب نبودی و دوباره آگهی کارآموز میزنن
مزایا: ناهار رایگان
معایب:
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریانگار چند پسر دبیرستانی دور هم جمع شدن و یه شرکت ثبت کردن، با اینکه از دانشگاههای خوب فارغ التحصیل شدن ولی مدیریت و شعور و طرز برخورد با پرسنل و کارمندان صفرررررر
مدیر سرمایه گذاری (فلاح) همش در حال شوخی های رکیک و جنسی هست و به چشم می دیدم همکاران خانم چقدر معذب میشن و خودشونو به نشنیدن میزنن.
انگار هرکس بی ادب تر باشه و زیر دستها رو به سخره بگیره محبوب تره و بقیه که این اخلاق رو هم ندارن بعد چندوقت شروع میکنن به بی ادبی و بی احترامی نه تنها توبیخ نمیشن بلکه مدیران هم هر هر میخندن .
مزایا: ناهار رایگان
معایب: محیط غیر حرفه‌ای جلسات کاری بیش از اندازه پایه حقوق کم
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریاین شرکت به بیگاری کشیدن معروفه ، هزارتا تسک میریزن رو سرت که انجام دادنشون لزومی نداره ولی عمدا سرت رو شلوغ میکنن که در نهایت این تو باشی که خوب کار نکرده و به همه کاراش نرسیده
هیچ چیز حرفه ای تو این شرکت وجود نداره ، از نحوه مدیریت بگیر تا پرداخت حقوق و حتی طرز صحبت کردن مدیران و ..
نه پاداش و کارانه پرداخت میکنن ، نه حتی بعید میدونم منابع انسانی بدونه ارزیابی عملکرد یعنی چی که بخوان بابتش یه تشکر کنن
همیشه از همه چی طلبکارن و منت میزارن که استخدامت کردن و همون حقوق هم از سرت زیاده
مدیریت جوان و بی تجربه شرکت به هیچ عنوان امکان حل و فصل موارد ساده و پیش پا افتاده رو هم نداره، چشمش به دهن خانمهای شرکته هر چی بگن قبول میکنه، سازمان هنوز شکل نگرفته و با آزمون و خطا همه مسائل و مشکلات رو حل میکنن
زیرآب زنی خیلی تو شرکت رواج داره و به یه اصل برای پیشرفت تبدیل شده، مدیر منابع انسانی خودش زیرآب کارمندا رو میزنه و باعث اخراج یا استعفای اجباری میشه
حضور در این شرکت حتی رزومه هم نمیشه براتون، تو مصاحبه های بعدی شرکتهای بورسی هرجا اسم هرمس رو میووردم و میشناختن پوزخند میزدن و باعث آبروریزی میشد
مزایا: بیمه تکمیلی
معایب: عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت بی نظمی کاری دریافت سفته برای قرارداد مدیریت ضعیف
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریشرکت خوبی بود و برای من جزیره آرامش در روزهای سخت زندگی بود.
این کامنتهای منفی قطعا مشخصا توسط چند نفر از اخراج شده های شرکت ثبت شده...
مدیران شرکت نه بد اخلاق بودن نه عقده ریاست داشتن
متاسفانه بعضی از ما ظرفیت چنین چیزی رو نداریم
مزایا: بیمه تکمیلی زمان کاری شناور تیم صمیمی دسترس‌پذیری خوب محل کار امکان یادگیری و رشد
معایب: عدم دریافت پاداش
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریموسسین شرکت هیچ سابقه فعالیت در شرکت دیگر ندارند و رفتارشان با افراد تصادفی و بدون حساب و کتاب هست. در ابتدا با ادعای زیاد ظاهر میشن اما خیلی وقتا برای پرداخت حقوق با سختی مواجه میشن.
تنها به درد افرادی میخوره که میخوان کاری رو شروع کنن و رزومه اولیه ای داشته باشند.
نرخ ماندگاری نیروی انسانی پایین، استاد گرفتن نیروی باانگیزه و تبدیل آن به نیروی بی انگیزه هستند.
مزایا: ناهار رایگان
معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفه‌ای عدم پیشرفت هدر دادن منابع حقوق ناکافی دریافت سفته برای قرارداد بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریاگر شرکت خوبی بود تمام طول سال این همه آگهی استخدام نداشت
انقدر خروج از شرکت زیاده که همیشه تو همه ی پوزیشن ها آگهی استخدام دارن ، کلا یه ذره شرکت هست از هر پوزیشن یه نفر احتیاج داره، ولی همون یک نفر 6 ماه حتی دووم نمیاره
کلا در حال مصاحبه هستن همیشه
کار کردن در این شرکت جزء افتضاح ترین تجربه های کاری من بود ...... به هیچ عنوان به هیچکس پیشنهاد نمیکنم
سابقه بد این شرکت زبانزد هست متاسفانه من گوش ندادم تا خودم به چشم دیدم
من افتخار این را داشتم که بتوانم به مدت یکسال با جناب آقای قدیری نژاد و لاریجانی همکاری کنم که فرصت پیشرفت بسیار خوبی را برای من فراهم کرد.
آقای قدیری نژاد یکی از حرفه ای ترین مدیر هایی هستند که افتخار همکاری رو باهاشون داشتم آدم به شدت با سواد و با اخلاق ودلسوز که همیشه فرصت پیشرفت کردن رو برای کارمند هاشون فراهم میکنند
من دو ماه اینجا کارآموز بودم با اینکه بهم پیشنهاد دادن قبول نکردم که دیگه ادامه بدم
جو شرکت به شدت خاله زنکی هست و زیرآب همو زدن تبدیل به اصل شده
نگاه از بالا به پایین خیلی رواج داره
رنج حقوقی نسبت به شرکت های مشابه خیلی پایینتره با حجم کار و توقع بالاتر
وقتی درخواست افزایش حقوق میکنی منابع انسانی فقط میگه اینجا ناهار و میان وعده داره، هیچ درک و تخصصی از کاری که برنامه نویس انجام میده نداره و بیسواده ، حالا چون ناهار داره باید ماهی حداقل 5 میلیون کمتر از جاهای دیگه قرارداد ببندیم
مزایا: ناهار رایگان
معایب: محیط غیر حرفه‌ای
پیوند یکتای این تجربه‌ی کارییک چیز خیلی در این شرکت عجیب هست. در ظاهر صمیمی اما کافیه دو نفر از کارمندان بخوان ارتباط بگیرن. انگار که از چیزی بترسن. مخالف دوست شدن کارمندان هستن. من مدت قابل توجهی در این شرکت بودن تقریبا با بسیاری از نظراتی که گفته شده موافقم. این نظرات مغرضانه نیست بلکه یک حقیقت هست. تیم نرم افزار تیم نسبتا خوبیه. بقیه تیم ها تقریبا دارن آب در هاون میکوبن. تیم قدیری نژاد که اینجا تعریف میکنن ازش اگر خوب بود که بعد یک سال درجا زدن منحل نمیشد. به نظرم تعریف هایی که از این تیم (گروه مشاوران هرمس ) میشه کاملا مغرضانس و توسط کارمندان نوشته نشده.
مزایا: بیمه بیمه تکمیلی زمان کاری شناور خوراکی رایگان
معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفه‌ای عدم پیشرفت بی نظمی کاری حقوق ناکافی عدم دریافت پاداش دریافت سفته برای قرارداد مدیریت ضعیف بد قول
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریدو چیز و این شرکت خیلی منو اذیت کرد :
1- بی نظمی و بی قانونی خیلی زیاد، منابع انسانی خیلی ضعیف عمل میکنه و هیچ ساز و کاری و هیچ ارتباطی هنوز تو این شرکت مشخص نیست ، هیچ سلسله مراتبی رعایت نمیشه هر کی از راه میرسه میتونه هرکاری کنه
2- محیط نه اداری هست نه دوستانه ورفاقتی ... محیط رابطه ای هست هر کس با توجه به روابطش کارش راه میفته، حقوقش زیاد میشه و ...
اصلا خوشایند نیست آدم به خاطر اینکه کارش راه بیفته به هر چیزی تن بده
مزایا: صبحانه رایگان
معایب: محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت بی نظمی کاری
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریاین شرکت فقط به این درد میخوره که بیکار نباشی تو خونه یه حقوقی بگیری همزمان رزومه بفرستی تا یه جای خوب استخدام بشی
واسه پر کردن زمان خالی تا پیدا شدن کار مناسب خیلی اوکیه ولی اینکه بخوای جدی بهش فکر کنی تایم و انرژی سرمایه گذاری کنی اصلا به درد نمیخوره
همه هم همین کار رو میکنن جز چند تا مدیر عمر مفید پرسنل نهایتا 6 ماه هست
من در در سال ۱۴۰۱ در زیر مجموعه هرمس با نام (گروه مشاوران هرمس) بودم. من رو در زمانی که دانشجو بودم پذیرفت. بدون حتی یک روز تجربه.
در مصاحبه تمرکز روی یادگیرنده بودن بود و جستجوگری.
با تایم کلاس های دانشگاه من کنار اومدن.
بعد از یک ماه هم حقوق من به عنوان کارآموزُ کف وزارت کار بود.
بسیار از مدیرعامل وقت گروه مشاوران هرمس آموختم.
مزایا: بیمه بیمه تکمیلی پرداخت حقوق به موقع زمان کاری شناور تیم صمیمی صبحانه رایگان ناهار رایگان خوراکی رایگان نوشیدنی رایگان امکان یادگیری و رشد
معایب: دریافت سفته برای قرارداد
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریاین شرکت نوپا بود و بعضی از روال ها به صورت دقیق تعریف نشده بود. با این حال دوره حضور در هرمس برای من سرشار از یادگیری بود و برای منی که تازه وارد بازار کار شدم تجربه خوبی بود در کل.
مزایا: تیم صمیمی محیط دوستانه
معایب: بی نظمی کاری
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریاگر به هوای سربازی قصد گول زدنتون رو داشتن خام نشین
من به هوای اینکه شرکت دانش بنیان هست و برای سربازی میتونم اقدام کنم موقعیت های دیگه کاریم رو از دست دادم و بعد از دو ماه کار کردن گفتن منابع انسانی از عملکردت راضی نبوده و قرارداد نبستن !!!
خانم منابع انسانی که هیچ شناختی از من و کار من نداره و اصلا حتی یکبار صحبت نکردیم چطور از عملکرد من راضی نبوده ؟ بر چه اساسی ؟ اصلا ارزیابی عملکرد انجام داده ؟ وقتی از مدیر مستقیمم سوال کردم از وضعیت موجود ابراز نارضایتی کرد و گفت فعلا این خانم جای هممون داره تصمیم میگیره
سهمیه سربازی فقط برای اطرافیان خودشونه، ما رو بیرون انداختن تا جا برای خودشون باز بشه
بشدت ماندگاری نیرو در این شرکت کم است و نارضایتی پرسنل بالا . در واقع افراد فقط برای دوران آموزش و کارآموزی اینجا میان و به محض اینکه کمی پیشرفت کردن خارج میشن... دلیلشم عدم ثبات شغلی و غیر قابل اعتماد بودنشون هست ... منابع انسانی هر لحظه شما رو سورپرایز میکنه با یه کلاهبرداری جدید، به هر نحو و بهانه ای میبینی مبلغ توافقی حقوقت کم شده .. بدون اجازه و اطلاع پرسنل لیست بیمه رو تغییر میده و از یه شرکت جدید بیمه برات رد میکنن ... وقتی بهش میگی چرا این کار رو کردی عین گاو سرش و میندازه میره تو اتاقش اصلا جواب نمیده .... واقعا این خانم فاقد شعور هست ولی چون شریک این کارهاست همکاری میکنن باهاش
بی نظم ترین شرکتی که دیدم
تقریبا هیچ ماهی حقوق تو تاریخ خودش پرداخت نمیشه و هیچ برنامه ریزی نمیتونی بکنی
همیشه با حداقل 5 روز تاخیر
منابع انسانی افتضاح ... میگی فیش حقوقی میخوام نمیده ... میگی تایم شیت وساعت ورود و خروج میخوام نمیده، الکی دم در انگشت میزنن ولی هیچ کجا ثبت نمیشه یا شاید هم منابع انسانی بلد نیست خروجی بگیره از سیستم :)))))
هر بار هر گزارشی خواستم خانم مدیر منابع انسانی به یه نحوی پیچوند
مزایا: صبحانه رایگان
معایب: عدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریبرای مصاحبه مراجعه کردم، با وجود اینکه محیط شیشه ای بود و میدیدم که کاری خاصی ندارند نیم ساعت معطل کردند بعد سر جلسه مصاحبه شدند.
مصاحبه فوق العاده غیر حرفه ای ، اصلا از مهارتها سوال پرسیده نشد و انگار بیشتر در حال شاخ و شونه کشیدن برای آینده بود.
حین مصاحبه هیچ پذیرایی نداشتن و وقتی درخواست یک لیوان آب کردم خانم منابع انسانی که اسمشون یادم نیست ولی چشمای روشنی داشتن با پوزخند و تمسخر گفتن رفتنی تو راهرو آبسردکن هست آب هم بخور
یک مورد عجیب دیگه اینکه چراغ های بخش عمده ی سالن شرکت خاموش بود و دو نفر از پرسنل خواب بودن
من نزدیک یک ماه تو بخش تحلیل کارآموز بودم ... فکر میکنم مدیرای این شرکت دچار مالیخولیا هستن D: ... احساس خود بزرگ بینی و خودبرتر بینی عجیبی دارن .. اعتماد به سقف زیاد D: .... توهم دارن که از همه رقبا بهترن و بقیه کمین نشستن سر از کار اینا در بیارن اینا رو زمین بزنن :))) عاقاااااااااااا اصلا کسی شماها رو نمیشناسه ...یه جایی هم که میشناسنتون مسخره میکنن
واسه پرداخت حقوق هرماه از این بانک اون بانک وام میگیرن ولی ادعا میکنن درآمد شرکت سر به فلک کشیده
خنده دارن بیشتر
شرکت در حوزه های های تکی فعالیت میکنه انصافا
با این حال جدید بودن کارها و فرهنگ استارتاپی یه مقدار میتونه زندگی عادی رو تحت الشعاع قرار بده و باید مدیریتش کرد.
مزایا: تیم حرفه‌ای
معایب: عدم توازن کار و زندگی
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمن فقط یکبار برای مصاحبه رفتم که همون تو جلسه تصمیم گرفتم همکاری نکنم
معطل شدن زیاد برای خالی شدن اتاق جلسه که بخوان مصاحبه کنن، خب وقتی ساعت هماهنگ میکنید نمیدونید اتاق جلسه خالی هست یا نه ؟
بعد از یک ساعت رفتیم یه اتاق جلسه به هم ریخته با فنجون های خالی چای و پوست شکلات های جلسه قبل، تا آخر مصاحبه هم نه میز تمیز شد نه حتی یک چای برای پذیرایی آوردن
تمام طول مصاحبه خانمی که مدیر منابع انسانی بودن در حال چونه زدن بابت مبلغ قرارداد و ذکر این نکته که اینجا ناهار و صبحانه داره به خاطر همین حقوق کمتره، اینکه تمام مدت راجه به مبلغ صحبت بشه و هیچ نگاهی به توانایی ها نداشته باشن حس خیلی بدی ایجاد کرد
انگار فقط دنبال یه نیرویی بودن که حقوق کم بخواد و چیزای دیگه اصلا مهم نیست
گدا گدا گدا
بنظر من نظرات تا حدودی مغرضانه نوشته شده است. و طبق یه سال و خورده ای تجربه من چنین نبود ، البته باید ذکر شود که واحد تکنولوژی شرکت از ۲ تیم نرم‌افزار و دیتا تشکیل شده است که تیم نرم افزار واقعا جای خوبی برای یادگیری هست اما تیم دیتا شاید بعد چند سال هم آدم نتونه بگه که سینیور شده و حقوق دریافتی غالبا کمتر از شرکت های دیگر در حوزه تکنولوژی هست اما در هر ۲ تیم دیتا و نرم افزار پس از مدتی در صورت عملکرد مناسب معمولا افراد در قسمتی از سود حاصل از لاین شریک میشوند .
مزایا: بیمه بیمه تکمیلی پرداخت حقوق به موقع زمان کاری شناور تیم صمیمی محیط دوستانه ناهار رایگان بازی رایانه ای
معایب: عدم توازن کار و زندگی ساعت کاری بالا
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریخداروشکر تونستم به سلامت از این شرکت خارج بشم و پولمو ازشون بگیرم ... اگر بدونید چقدر واسه تسویه و پول دادن اذیت میکنن هیچ وقت حتی رزومه نمیفرستید
من جزو معدود کسایی بودم که تونستم تو زمان کم پولمو زنده کنم از دست اون مدیر مالی دله دزد
اون زن مدیر منابع انسانی دسیسه میچینه مدیر مالی هم اجرا میکنه خدایی نکرده یه نفر با دل خوش و بدون دردسر خارج نشه
استعفا که میدی فشار میاد بهشون تمام تلاششون رو میکنن اذیت کنن
به معنای واقعی کلمه این شرکت دوزاریه ... واقعا واسه دوزار آبروریزی میکنن
پوزیشن کاری منعطف , مناسب برای من که دانشجو بودم.
دست اعضای تیم در ایده دادن و پیشرفت دادن محصول نهایی بازه و همه میتونن ایده هاشون رو تو تیم عملیاتی کنن.
مدت همکاری من ۱.۵ سال بود.
مزایا: بیمه پرداخت حقوق به موقع تیم حرفه‌ای ناهار رایگان نوشیدنی رایگان امکان یادگیری و رشد کار با آخرین تکنولوژی ها
معایب: ساعت کاری بالا دریافت سفته برای قرارداد
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریشرکت با پرسنل خوب ولی مدیران به شدت کوته فکر و گدا
سیاست شرکت به طوری هست که به هیچ عنوان اجازه پیشرفت و ترقی نمیدن و بعد از مدتی درجا زدن برای ارتقای سطح شغلی مجبور به خروج از شرکت میشید ، تقریبا هیچ کس حتی از کارشناس به کارشناس ارشد تبدیل نشده
موقع تسویه از مرخصی های آبدارچی و پیک موتوری کم میکنند تا چند صد هزارتومنی کمتر پرداخت کنند
منابع انسانی بی ادب و گستاخ، مدام در حال تهدید کردن به تعدیل پرسنل، خطاب کردن پرسنل خصوصا پرسنل با پوزیشن پایینتر با الفاظ بد
تقریبا هیچ کس هنگام خروج حق و حقوق قانونی و کامل رو دریافت نمیکنه و بعد از چند ماه دوندگی به مبلغ کمتر راضی میشه تا فقط رها بشه از این مجموعه
مزایا: ناهار رایگان
معایب: محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت دریافت سفته برای قرارداد مشکلات مالی شرکت
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاری