توسعه فناوری اطلاعات کارآفرین کارکیا
هلدینگ تاک ، یک مجموعه سرمایه گذاری است که با هدف استفاده از تکنولوژی و فناوری های به روز و با رویکرد مسوولیت های اجتماعی از سال ۱۳۹۵ در حوزه های مختلف املاک و مستغلات، فناوری اطلاعات و ارتباطات، بازرگانی ، سلامت ، حمل و نقل ، مارکتینگ و تبلیغات فعالیت خود را آغاز نموده و با ساخت و توسعه پتلفرم های آنلاین متعدد توانسته سهم بسزایی در حوزه تجارت الکترونیک و اشتغالزایی ایفا نماید . چشم انداز این هلدینگ برای سال ۱۴۰۳ تبدیل شدن به یکی از قطب های تولید پلتفرم های هوشمند در سطح کشور می باشد.
ویرایش اطلاعات شرکتاصلا محیط کاری حرفه‌ای نیست. خیلی خشک و رباتی. منابع انسانی شرکت کار hr نمیکنه. فقط راهکارهای تنبیهی و قهری داره. من کسی رو از بچه‌های تیم نمیشناسم که بیشتر از یک سال اینجا موندگار شده باشه. اگه میخواین کار کنین و در کنارش حال خوبی داشته باشین، اصلا گزینه خوبی نیست
مزایا:
معایب: محیط غیر حرفه‌ای عدم پیشرفت بی نظمی کاری عدم شناوری ساعت کاری عدم امکان استراحت بین کار حقوق ناکافی عدم دریافت پاداش عدم پرداخت به موقع حقوق دریافت سفته برای قرارداد مشکلات مالی شرکت کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف بد قول شرکت کوچک
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریمن از روزی که پامو گذاشتم توی این شرکت، جز بی‌احترامی و تو سری زدن به نیروها چیزی ندیدم. یه دقیقه دیر میکردی، 3 برابر حساب میشد. ما میگیم سفته نباید شرکتا بگیرن، ایناها چک سفید امضا میخواستن ازت! قرارداد رو بدون اینکه بذارن بخونی، ازت امضا میخواستن. هیچی هم به خودت تحویل نمیدادن.
من که بعد از دوماه فرار کردم اما بابت اینکه صبر کردم تا نیروی جایگزینم بیاد و بعد فرار کنم، حتی تسویه هم نکردن روزهای اضافی رو. چیزی حدود 20 روز حقوق من رو ندادن، بیمه نکردن و کلی موردای دیگه. بی‌در و پیکرترین شرکتی بوده که تا حالا دیدم.
توی تایم کاری هم حتی حق نداشتی از پشت سیستمت بلند شی و بیرون بری و استراحت کنی. تایم ناهارتم بیشتر از ده دقیقه میشد، بهت تذکر میدادن!!!!
مزایا:
معایب: بیمه نکردن محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی عدم پیشرفت بی نظمی کاری عدم شناوری ساعت کاری عدم امکان استراحت بین کار حقوق ناکافی عدم دریافت پاداش عدم پرداخت به موقع حقوق دریافت سفته برای قرارداد کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف بد قول شرکت کوچک
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریاگه نیروی صفر هستین و تجربه کاری ندارین، خوبه برای شروع کردن. ولی اینقدر جو محیط سمی و خرابه که هیچکس بیشتر از یکسال اونجا دووم نمیاره. بشدت گیر میدن و تو برای یک دقیقه بیرون رفتن باید اجازه بگیری. اضافه کاری محاسبه نمیشه ولی اگه صبح یک دقیقه دیرتر بیای شرکت باید به ده نفر جواب پس بدی و روی حقوقت هم کسر میشه.
اصلا منابع انسانی درستی نداره. یک آدم بی‌ادب به اسم علی خلخالی که همیشه از نیرو طلبکاره و همه نیروها مقصرن. واقعا به نیروی کار بی‌اهمیتن و اصلا حال نیروها براشون مهم نیست. منم اشتباه کردم که یکسال موندم و پشیمونم. برگردم عقب، اصلا اینجا رو برای کار انتخاب نمیکنم.
مزایا:
معایب: عدم امکان استراحت بین کار محیط غیر حرفه‌ای عدم پیشرفت مدیریت ضعیف شرکت کوچک عدم دریافت پاداش
پیوند یکتای این تجربه‌ی کاریافتضاح. از افتصاح افتضاح تر!
واقعیت اینه که این شرکت فقط دنبال برده داری مدرنه! دائم با دوربین ها نیرو رو چک میکنن و هرلحظه سیستمت رو نگاه میکنن مدیران!
ضمن اینکه برای شروع به کار ازت چک سفید امضا میگیرن!!!!!