تجربه‌های کاری

هم روش

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت 11-50 نفر https://hamravesh.com
1.48 (5 تجربه) ★★★★★ ★★★★★
تجربه‌ی کار در هم روش را دارید؟ ثبت تجربه‌ی کاری

معرفی شرکت

هم‌روش، با استفاده از کوبرنتیز، بستر ابری استقرار نرم‌افزار را برای کسب‌و‌کار‌ها فراهم می‌کند. همچنین امکان ارائه‌ی خدماتی از جمله پشتیبانی شبانه‌روزی، سیستم پایش داخلی و خارجی، سیستم لاگ و پشتیبان‌گیری در این بستر، برای مشتریان وجود دارد.

تجربه‌های کاری در هم روش

devops | تمام وقت

★★★★★ ★★★★★ 1

برای نیروی دواپس رزومه فرستادم و چند روز بعد از واحد نیروی انسانی تماس گرفتن و گفتن چند تا سوال میپرسن از حقوق و دلایل اومدن بیرون پرسیدن و مدرک ها و کار های انجام شده من هم به صورت تیتر وار و کوتاه جواب دادم اونم به صورت غیر فنی و تکنیکال و در نهایت منابع انسانی گفت این مکالمه ظبط شده و به دست تیم فنی میرسه اگه تمایل به همکاری بود تماس میگیریم با شما که طبیعتا تماسی حاصل نشد.
واقعا متاسفم که نیروی فنی یا تیم لید شرکت حتی حاظر به ست کردن مصاحبه نبود چون بدون سوال پرسیدن و اجازه مکالمه ظبط شده بود اگر تماس هم میگرفتن من حاظر به همکاری نبودم

ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.

دواپس | تمام وقت

★★★★★ ★★★★★ 1

سلام
بخوام راجع به همروش بگم، هم خوبی داره هم بدی ولی وزن بدی هاش خیلی سنگینو رو مخه، اول موسساش المپیادی شریف هستند و همین موضوع باعث شده که نگاه بالا به پایینشون آدم هایی که شریفی نیستند رو خیلی آزار بده.
مدیرعاملش ف.س یه آدم متظاهر به ارزشی بودن و مومن بودن و خوب بودنه که در عمل مثل همه ی مدیرعاملای دیگه ست، فرصت طلب، تمامیت خواه و جاه طلب، در نگاه اول خیلی آدم خوبی به نظر می رسه، عکس پروفایلشم نگاه کنی می بینی یه لبخند ملیح داره که به دل نمیشینه چون فقط تظاهره، به شدت هم دمدمی مزاجه، هر کی بهش یه حرفی بزنه سریع واکنش نشون میده... دوربین های ضبط صدادار هم توی شرکت هست که خود مدیرعامل چکشون می کنه!
موسس بعدی م.خ که فک می کنه آسمون دهن باز کرده و فقط این تو حوزه ی کوبر افتاده زمین، یه درون گرای از خود راضی که اگه به خاطر موسس بودنش نبود (الان سی تی او) هستش، هیچکی یه دقیقه تحملش نمی کرد،
از بددهنی شون هم که بگم شرکت جو خوبی برای خانم ها نداره و اصلا امنیت گفتاری در شرکت از بالا به پایین حاکم نیست.
شرایط پرداختی شون نسبتا خوبه ولی دهنتو سرویس می کنند انقدر ازت کار می کشن، باقی بچه هاش هم اکثرا شریفی اند و اونا هم آدم های درون گرای منزوی اند و همین نگاه بالا به پایین رو دارند انگار که هر کس تو اون دانشگاه مزخرفه درس نخونده آدم نیست.
مدیر منابع انسانی ش ح.ل یه آدم لاشیه بی تجربه ی متظاهره ارزشی دیگه است که از منابع انسانی فقط تحکم و انضباط رو برداشته، آدم های عجیب غریب هم زیاد توشون پیدا میشه که تمایلات نامتعراف داشته باشند!
این شرکت خیلی وصله به واسطه ی اعضای هیئت مدیره ش، س.ب عضو هیئت مدیره 10 جاست و قبلا معاون وزیر بوده و با جهرمی هم رفیق فابه، کاسب تحریمه حتی می گن تحریم های اتحادیه اروپای آروان رو هم این برداشته، دلال پروژه جور کنه واسه هم روش میره شرکت ها رو وادار می کنه بیان از همروش سرویس بگیرند.
اون یکی عضو هیئت مدیره شون ش.و یکی از قالتاق های صنعت مخابرات که به واسطه ی پدرش شدیدا وصله، خیلی از سفارشات خاص همروش رو تو دیتاسنترهای مختلف با رانت اوکی می کنه، اتهام کلاه برداری از پروژه ی مشارکت با مخابرات ایران رو هم داره، انقدر رابطه داره که اینترنت بین الملل به خارج از ایران داره، پروژه هایی که به هیچکس نمی تونند بدن رو به این میدن.
کلا با این ارزشی نماها کار کردن اصلا خوب نیست، با آغوش باز می برنت تو شرکت و هیچکی با دل خوش از شرکت نمیاد بیرون،
من توصیه نمی کنم حتی از نزدیک دفترشون هم رد بشید چون بوی کثافت و رانت و بی شرفی حالتونو بهم می زنه.

بیمه بیمه تکمیلی پرداخت حقوق به موقععدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفه‌ای ساعت کاری بالا بی نظمی کاری کنترل افراد با دوربین بد قول
ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.

زیرساخت | تمام وقت

★★★★★ ★★★★★ 2.1

اگر بخوام از تجربه خودم در همروش بگم، چیزی که از بیرون دیده می‌شه با چیزی که داخل شرکت تجربه کردم، تفاوت زیادی داشت.
همروش از نظر فنی و مشتری‌هایی که داره شرکت قابل توجهیه، ولی به نظرم از نظر مدیریتی و سازمانی هنوز به بلوغ کافی نرسیده.
یکی از چیزهایی که در مدت حضورم زیاد می‌شنیدم، این بود که ورود به همروش خوبه، خروجش نه. جابه‌جایی نیرو هم نسبتاً زیاده و این موضوع به نظرم نشونه‌ایه که باید جدی گرفته بشه.
در بعضی پروژه‌ها، مخصوصاً پروژه‌های حساس، استانداردهای امنیت اطلاعات و محرمانگی رو در حدی که از یک شرکت زیرساختی انتظار می‌ره ندیدم. نحوه دسترسی و گردش اطلاعات مشتری‌ها داخل سازمان هم برای من یکی از نقاط نگران‌کننده بود، مخصوصاً با توجه به حساسیت بعضی مشتری‌ها.
از نظر فرهنگی هم در بعضی تیم‌ها نگاه از بالا به پایین و خودمحوری رو زیاد دیدم و فضای کاری در دوره‌ای که من حضور داشتم، چندان باثبات نبود. از نیروهای قدیمی‌تر هم شنیدم که شرایط شرکت قبل از جذب سرمایه بهتر بوده.
در مجموع، به نظرم بین اندازه پروژه‌ها و مشتری‌های همروش و بلوغ فرآیندهای داخلی شرکت فاصله وجود داره.
اگر قصد پیوستن دارید، قبل از تصمیم‌گیری حتماً با چند نفر از نیروهای فعلی و سابق صحبت کنید. به نظرم این بهترین راه برای فهمیدن واقعیت شرکته.
این فقط تجربه شخصی منه و طبیعتاً ممکنه تجربه افراد دیگه متفاوت باشه.

بیمه پرداخت حقوق به موقععدم توازن کار و زندگی ساعت کاری بالا کنترل افراد با دوربین مدیریت ضعیف
ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.

دواپس | تمام وقت

★★★★★ ★★★★★ 1.7

برای مصاحبه دعوت شدم، ولی راستش از همون اول یه جوری برخورد می‌کردن که آدم حس می‌کرد هیچی بلد نیست 😄 خیلی از بالا به پایین نگاه می‌کردن.
جو شرکت هم یه فضای خیلی مردونه و یه جورایی حزب‌اللهی داشت که من شخصاً باهاش راحت نبودم. دوربینم رو سر همه بود تقریبا
آخرشم بعد از مصاحبه کلاً خبری نشد؛ نه گفتن قبول شدی، نه گفتن رد شدی، نه حتی یه فیدبک ساده دادن.
در کل تجربه جالبی نبود.

ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.

Bizdev | تمام وقت

★★★★★ ★★★★★ 1.6

تقریبا همه نظراتی که اینجا ثبت شده نزدیک به واقعیته، کلا پیشنهاد نمی کنم حتی با پیشنهادهای حقوق بالا که معمولا مدیرعاملش میده وارد مجموعه بشید آغاز خوب پایان بد و به شدت انسان های کینه ای هستند. خیلی مراقب باشید☠️
با دوربین کنترل می کنند راستی
عجیب غریب هم هستند
البته خداییش مدیرعمالش دوقطبی نیست بلکه چند قطبیه
واسه مشتری ها هم در فضای داخل شرکت احترام قائل نیستند فحش ناموسی می کشند بهشون

امکان دورکاریعدم توازن کار و زندگی محیط غیر حرفه‌ای عدم امنیت شغلی ساعت کاری بالا جلسات کاری بیش از اندازه عدم امکان استراحت بین کار کنترل افراد با دوربین
ℹ️ این تجربه، نظر شخصی یک فرد است و الزامی بر درستی/نادرستی آن نیست.